
六安霍邱县本人这里需要一个。二把刀转工,年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。,
450元/天
钻工1-2人日结
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淮北濉溪县永煤集团招工正在进行中,五险一金,各种节假日福利微信同号
1-1.3万元/月
矿工长期20人以上月结
永煤集团招工正在进行中,五险一金,各种节假日福利微信同号
过年留任奖八千【辣条厂贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
蓝牙耳机包装质检月9000+可带手机+活轻松+包吃住+可预支
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
招十来个过年留任的工人跨年奖金8400,薪资稳定工作轻松
9000-10000元/月
长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结留任奖金
芜湖新建大型新能源厂区,招一批寒假工,跨年工,短期工。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
井下作业工月结
招聘:井下工具设计员
薪资:5-9W/年
1.完成井下工具设计工作;
2.熟练掌握与应用所需的计算机设计软件(二维、三维),如AutoCAD、CAXA、Solid-works、UG、catia等,熟练使用Office的常用软件,有较好的计算机应用能力;
3.有一定的油田工作经验,尤其涉及到井下工具及相关井下作业相关工作经历的优先。
4.具有对井下设备及油田涉及的工具的维护能力;
5.具有较强的对内对外协调能力;有较强的事业心和团队意识。
井下作业工
大庆油田招聘井下作业整队人员,工作地点大庆市或呼伦贝尔,长期有效,月结工资并缴纳五险,优先有经验并持有井控证的人员,年龄限制55岁以内。
井下作业工月结
国企油田井下作业队招聘
招外雇工人,上三休三,月薪5200元,缴纳五险。能适应井下作业者优先,有意请致电
矿工
生产矿长(井下)1.有方解石、萤石、或者磷矿等非金属非煤矿山的品质生产经验2年以上;2.有井下矿山生产管理经验10年以上,尤其是一线生产做起;3.有采矿工程师、注册安全工程师、或者其他井下矿山相关证书优先;4.对矿业生产流程有深入理解,能够持续优化生产效率。1.负责方解石井下矿山日常生产管理,确保井下矿山生产安全;2.保质保量的完成公司指定的生产计划;3.监督矿场的安全生产流程,保障员工安全;4.统筹协调好生产团队的管理,相关生产设备维护保养;5.协调矿场与相关部门的沟通,解决生产中的问题;工作地址:安徽省池州市青阳县
矿工
露天矿长1.教育背景:大专及以上学历,五职矿长主体相关专业。2.工作经验:具有10年以上矿山一线工作经验,其中至少5年以上矿山管理经验,熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。3.专业技能:具备扎实的采矿工程管理专业知识,熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能;持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。4.能力素质:具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力;具备优秀的团队管理能力和领导能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力。1.负责露天矿山整体基建以及后期生产计划与组织协调,确保安全生产和高效运营;2.监督矿山开采作业流程,优化采矿工艺,提高资源利用率;3.落实国家安全生产法律法规及公司各项管理制度,保障矿区安全与环保;4.协调各部门之间的沟通与合作,推动团队建设与人员管理;5.对矿山技术、设备、人员进行统筹管理,提升整体工作效率。工作地址:安徽省池州市青阳县
矿工
生产矿长(井下)1.有方解石、萤石、或者磷矿等非金属非煤矿山的品质生产经验2年以上;2.有井下矿山生产管理经验10年以上,尤其是一线生产做起;3.有采矿工程师、注册安全工程师、或者其他井下矿山相关证书优先;4.对矿业生产流程有深入理解,能够持续优化生产效率。1.负责方解石井下矿山日常生产管理,确保井下矿山生产安全;2.保质保量的完成公司指定的生产计划;3.监督矿场的安全生产流程,保障员工安全;4.统筹协调好生产团队的管理,相关生产设备维护保养;5.协调矿场与相关部门的沟通,解决生产中的问题;工作地址:安徽省池州市青阳县
矿工
露天矿长1.教育背景:大专及以上学历,五职矿长主体相关专业。2.工作经验:具有10年以上矿山一线工作经验,其中至少5年以上矿山管理经验,熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。3.专业技能:具备扎实的采矿工程管理专业知识,熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能;持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。4.能力素质:具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力;具备优秀的团队管理能力和领导能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力。1.负责露天矿山整体基建以及后期生产计划与组织协调,确保安全生产和高效运营;2.监督矿山开采作业流程,优化采矿工艺,提高资源利用率;3.落实国家安全生产法律法规及公司各项管理制度,保障矿区安全与环保;4.协调各部门之间的沟通与合作,推动团队建设与人员管理;5.对矿山技术、设备、人员进行统筹管理,提升整体工作效率。工作地址:安徽省池州市青阳县
矿工
露天矿长1.教育背景:大专及以上学历,五职矿长主体相关专业。2.工作经验:具有10年以上矿山一线工作经验,其中至少5年以上矿山管理经验,熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规。3.专业技能:具备扎实的采矿工程管理专业知识,熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能;持有注册安全工程师证书、中级采矿证书优先。4.能力素质:具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力;具备优秀的团队管理能力和领导能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力。1.负责露天矿山整体基建以及后期生产计划与组织协调,确保安全生产和高效运营;2.监督矿山开采作业流程,优化采矿工艺,提高资源利用率;3.落实国家安全生产法律法规及公司各项管理制度,保障矿区安全与环保;4.协调各部门之间的沟通与合作,推动团队建设与人员管理;5.对矿山技术、设备、人员进行统筹管理,提升整体工作效率。工作地址:安徽省池州市青阳县
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
矿工
生产矿长(井下)1.有方解石、萤石、或者磷矿等非金属非煤矿山的品质生产经验2年以上;2.有井下矿山生产管理经验10年以上,尤其是一线生产做起;3.有采矿工程师、注册安全工程师、或者其他井下矿山相关证书优先;4.对矿业生产流程有深入理解,能够持续优化生产效率。1.负责方解石井下矿山日常生产管理,确保井下矿山生产安全;2.保质保量的完成公司指定的生产计划;3.监督矿场的安全生产流程,保障员工安全;4.统筹协调好生产团队的管理,相关生产设备维护保养;5.协调矿场与相关部门的沟通,解决生产中的问题;工作地址:安徽省池州市青阳县
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