1、负责日常资金的收付、保管以及费用报销工作 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账 3、编制、装订并妥善保管现金和银行相关凭证 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作 5、办理涉及银行业务的各项事宜，保持与银行的良好对接 6、完成公司安排的其他临时性工作任务 （此岗位需具备金蝶系统的实际操作经验）

月薪5000-6000需要有经验者优先单休服从公司管理联系：

主要工作内容 1. 会计工作： 负责公司日常费用账目登记及台账报送 办理银行收付款业务，妥善保管各类票据凭证 承担发票开具相关事务 执行员工工资发放流程 配合完成财务报表的编制与整理 2. 人事工作： 组织实施人员招聘，办理员工入职、离职手续 负责社会保险及住房公积金的申报与管理 完成每月考勤统计及薪资核算工作 3. 行政工作： 负责公司文件的撰写、整理与归档管理 统筹办公用品的采购、分发及日常管控 落实上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先考虑 2. 具备一年以上相关岗位经验，熟悉出纳操作流程，掌握基础财务知识 3. 能熟练操作财务软件及常用办公软件 4. 年龄在30至45岁之间，稳定性强者优先

一、基础硬性要求 1. 学历：本科及以上，会计、财务、金融等相关专业优先，持有会计从业资格证者。 2. 经验：5年以上出纳工作经验，有工程行业出纳经验者（非工程行业者勿扰）。 3. 技能：熟练操作Excel、财务软件（好会计、用友、金蝶）及网银系统，具备基本的财务核算常识。 二、核心岗位职责匹配要求 1. 款项管理：能精准办理工程款项支付（工程款、材料款、劳务款）、费用报销，严格审核付款凭证的合规性。 2. 票据处理：熟练管理工程相关票据（支票、汇票、发票），负责发票开具、认证及台账登记，防范票据风险。 3. 账务对接：及时登记现金、银行日记账，定期核对银行流水与账务，配合会计完成工程成本核算、税务申报辅助工作。 4. 合规意识：熟悉工程行业财务相关法规（如工程款支付规范、劳务报酬个税代扣代缴），能规避财务操作风险。 三、综合素质要求 1.严谨细致、责任心强，品行端正。 2.沟通协调能力佳，需对接项目部、供应商、银行及内部各部门，高效推进款项事宜。 3.原则性强，严格执行财务制度，杜绝违规付款、票据造假等行为。 4..能立即上岗。

1. 熟练操作电脑，具备财务专业知识及出纳岗位工作经验； 2. 承担开票、付款、单据打印、费用报销、登记日记账等财务事务； 3. 负责考勤管理、人员招聘、工商事务、安全管理等办公室日常工作； 4. 具备良好工作态度，细致灵活，能积极配合公司各项安排； 5. 薪资及其他待遇可面议；

【工作职责】 （1）日常财务报表； （2）数据归纳整理； （3）熟练使用数据工具； （4）负责日常记账，简单的门店运营统计和日常统计； 【任职要求】 （1）20-40岁，打字速度快，熟练使用办公软件； （2）网银操作经验，有过财会经验者优先考虑； （3）认真按流程完成每项工作，有较强的分析能力，执行力； （4）会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构：5000元/月 2.工作时间，上午8：30--18：00，上六休一

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，在职固定工资三千 岗位职责: 1.负责公司日常票据开具相关工作。 2.负责公司银行流水的日常统计与对账。 3.审核公司日常费用支出，确保符合公司报销规范。 4.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务类专业，大三、大四学生且有意愿参与实习者均可报名 2.工作时间为上午八点半至下午六点，周末实行双休制度

一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付（如微信、支付宝）收取与退款操作，确保金额准确无误。 审核报销单据的合规性与完整性（包括发票、审批流程），办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。 按时发放员工工资、奖金及福利，核对考勤记录与绩效考核数据，保障薪酬发放及时且符合规定。 银行及票据管理 办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务（如支票、汇票、信用证），及时领取银行对账单和回单。 妥善保管现金、空白票据（支票、收据）及印章（财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理），登记票据使用台账，确保票据安全可控。 开具物业费、停车费等收费发票或收据，核实开票信息与实际缴费一致，并定期整理归档票据存根联。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金和银行存款日记账，做到“日清月结”，保证账实相符、账账相符（与会计总账定期核对）。 将收费数据录入物业管理系统（如明源、思源），同步更新欠费业主明细，为客服催缴提供支持依据。 对账与结算 每月与银行核对账户余额，编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项；并与会计核对应收应付往来款项（如业主押金、应收款）。 配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作，提供资金流水明细及相关报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格执行国家财经法规（如《会计法》《现金管理暂行条例》）及公司财务管理制度，杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则，不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作，确保内部控制有效运行。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料，按规定的保存年限分类归档，配合开展年度审计及税务检查。 对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密，防止数据泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表（如资金流量表），提供真实准确的资金收支数据。 与客服部门联动，定期通报业主欠费情况，参与制定催收方案；协同项目管理部核对公共区域收入（如广告费、场地租赁费）。 外部沟通 维持与银行、税务机关的日常联系，及时掌握最新政策动态（如税率调整、银行结算流程变化）。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题，提升服务体验与满意度。 五、其他工作 完成上级安排的临时性任务（如资产盘点、财务系统升级测试等）。 关注行业财务管理发展趋势，提出提升资金运作效率的优化建议（如推广电子缴费、降低现金交易比例）。 岗位核心特质 细致严谨：资金操作零差错，具备高度责任心与耐心。 流程导向：严格遵循制度流程，确保每笔业务可追溯、可核查。 服务意识：在坚持财务规范的同时，兼顾对内对外的服务需求，体现原则性与灵活性的统一。

工作认真负责，细心，耐心，踏实工作，

工作认真负责，能吃苦耐劳

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

南京市玄武区招打胶，德基广场，需要立刻能来的，手艺好的

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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时间这两天都可以 1-南京市雨花台韩府坊19栋 油烟机拆洗 师傅到手150元 2-雨花区中南锦苑5栋 油烟机拆洗 师傅到手150元。

设备仓库出纳，收存，

小公司多项目出纳

急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先） 工作地点：大连工地现场 岗位职责： 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作 任职要求： 1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录 薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

对建筑工地业务熟悉

1.负责审核财务支出事项。 2.负责开展会计核算工作，编制会计凭证。 3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等。 4.负责对财务相关合同进行审核。 5.负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况，编制财务检查报告。

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【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作，组织日常账务处理，确保会计信息真实、准确、完整； 2.主导月度、季度及年度结账工作，按时完成财务报表编制与上报； 3.组织开展内部财务监督与控制，规范财务流程，提升财务管理效率； 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通，确保财务合规性； 5.指导和监督会计团队工作，推动财务工作标准化与规范化。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能高效推进财务工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4.能够独立处理复杂财务事务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能承受一定工作压力。

栖霞仙林 学则路 紫金东郡 钟点工 ：下午2：30-6：30 上户时间：初七 工作内容：主要做饭家务 接孩子 预算薪资：3000 双休 时老师：（优先，发送姓名+手机号

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

活找人：东门口找个做饭收拾家务的阿姨，家里两口人，一口人上班，一口人有病需要照顾，最好住家工资2000元电话：

招聘:办公楼保洁数名， 岗位要求； 2、早上7:30-下17：00，11:30-13:00休息，周末单休； 3，有园区内的企业办公室保洁经验优先录取；薪资3500-4000，节日福利。