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陕西延安志丹县开发区分拣中心因业务扩展，现招聘若干名分拣和装卸分拣工。

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长白班 城仓北‬库 1、岗位：库配房‬货； 2、工作内容：拣货，找货，然从后‬箱子搬里‬到料车上，推固到‬定点位上，有AGV小搬车‬运 3、，身健体‬康，无不嗜良‬好，无面大‬积纹身。 4、工时作‬间：长白班，上六休一； 5、工作地点：福前 员单工‬价：20元/小时 5

东风物流云峰 男女不限 岗位：kit普工 年龄: 17-45岁以内， 上班：8:00-20:00，长白班 普工：20元/小时，不住宿补贴1元21元/小时 kit普工/叉车/牵引车：22元/小时 ，不住宿补贴1元，23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，6000-7500 工作内容：负责仓库物料备货分拣，非流水线，带手机 免费住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸黄陵大道 联系电话：

招聘：分拣员 薪资：2500元以上 招聘：废旧物品分拣人员4位，男女不限，年龄20-60岁，工资＊＊＊，工作地点：延安市川松路鑫汇汽车报废有限公司院内。联系电话135****3095

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延安市宝塔区招钢筋工、钢筋绑扎

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医院雇个做饭的，月工资五千电话：

招带登高，低压电工特证工人俩名，证件补钱，延长气井，明天上队

发货员 细心负责，执行力强，可接受偶尔加班。会基础电脑，有仓储发货经验优先 薪资福利:五险+节日福利+生日福利+工作餐补贴 招工人数:1名 工作地址:孝丰镇竹产业科技创业中心

仓库包小件 薪资福利:薪资计时 招工人数:2人

收货 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:孝丰镇下汤工业园区

世友超市招聘 收银员（2名），工资3600 工作9小时，月休2天，工作轻松 电话： 地址：世友工业园 包吃包住，南沙粉体新材仓招搬运工， 工资7000-10000元/月，多劳多得，（有粉末装卸车工作经验） 联系人 ：陈主管 地址：均安南沙永隆工业园 沙头小圆通快递招人 1、承包区快递员，2名，计件0.85元/件，固定区域，多劳多得，需会驾驶电动三轮车，公司可提供三轮车，电池自租，上白班，不包吃住； 2、快递收件员，2名，计件，固定区域，多劳多得，5000-8000元，需会驾驶电动三轮车，公司可提供三轮车，电池自租，上白班，不包吃住； 3、驿站入库员，1名 做事细心，有责任心，负责快递柜快件入库及少许上门件派送工作，每日工作时长8小时左右，薪资：底薪3500+派送费， 4、操作员（分拣/装包/扫描） 5名 需上夜班，身体健康，年龄：20岁-45岁 基本薪资：4300元+全勤200元+绩效200-500元+加班费，月休 1 天，有宿舍，包一餐，吃饭半小时，19点开工，到凌晨3点半为正班8小时，超过时间算加班，加班费17元/小时； 联系电话：杨主管 （请注明需要应聘的岗位9:00--19:00） 地址：均安镇沙头 榄涌路一号圆通快递沙头分公司（恒丽宝厨具后面） 包吃包住，畅兴LED驱动电源科技公司 、行政主管一名，工资面议 福利待遇月休4天，包食宿，公司有年终奖，员工生日会，节假日福利等。 、外贸业务，多名，工资面议 福利待遇月休4天，包食宿，公司有年终奖，员工生日会，节假日福利等。 、生产主管一名，工资面议 岗位要求:有驱动电源的经验优先 福利待遇：月休4天，包食宿，公司有年终奖，员工生日会，节假日福利等。 、生产工，多名(插件，装配等)，工资5500-8000元 福利待遇：月休2天，包食宿，公司有年终奖，员工生日会 联系电话： 公司地址：顺德区均安镇祥安北路2号5楼（均安二桥附近，西布朗纺织正对面那栋5楼）

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

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明天，技术学院招一名兼职1天100元，早6点30有午休，脕7点下班需1名