仓库管理员/不需经验

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

四川成都龙泉分拣装卸招聘多名临时工兼职，工资电话联系，今天日结工速度

荷花金池做年货批发的招聘配货打包发货工人，管午餐，月休2天，招聘吃苦耐劳有上进心的人，男女不限，有经验者优先选择，

今日招聘工作招聘岗位：仓管，扫码、包装，贴标签，守夜，质检，搬运薪资待遇：26-28/小时+包吃住（路费可报销）打卡七天可以预支入职后公司依法与员工签订劳动合同，购买五险一金，提供保障。住宿条件：包吃住/有空调，洗衣机，独立卫生间

蔬菜分拣（朴朴）长白班恒温15度车间19元/小时可接受50岁员工早上9：00-晚上6-7点●工作内容：蔬菜分拣、称重、装袋、贴标●招聘要求：18-48岁，男女不限，有经验者可放宽至52岁●员工工资：前15天为保护期，19元/小时，满15天后为计件工资●食宿情况：不包吃住，可带饭有微波炉，提供住宿，280/月●面试流程：面试员工需试岗2.5-3小时，根据试岗情况通知面试结果面试成功后第二天办理健康证，柏合卫生院办理，办理当天需要带回健康证办注意：1、过年留岗12-2月不接受离职离职算旷离2、当天试岗试岗时间2个半小时3、试岗通过第二天办理健康证不给钱

仓库直招，仓库直招，单量稳定，不送货，工作简单工作内容：仓库分拣，扫码，贴标签，打包工资待遇：28-30/小时，保底月收入7k，入职购买社保，每个月10号发工资，包吃住，宿舍4-6人间上班时间：早8晚5，自愿加班，可预支，不扣不压，离职结清工资，上六休一招聘要求：18岁以上，持二代身份证，在有限期内应聘者面试当天带上第二代身份证原件+行李

224日青白江祥福分拣（长夜班）日结：20元/小时周结：21元/现实招聘要求：18-45岁，工作内容： 冻库分拣工作时间：19：00---06：00上班地址：青白江中外运报名格式：名字电话身份证号码。

医药公司拣货员：性别不限，手脚麻利，月薪计件制，月薪4000-700038岁以下注意注意：以上岗位都是需要先在彭州上班大概2个月，彭州没有住宿！后期都是到温江区上班，温江区提供食宿。非诚勿扰！！！面试地址：彭州市致和镇加油站附近

两个卫生间做回填宝

西充某饭店招聘以下工作人员：凉菜师傅1名、切配师傅2名，学徒工数名工作经验丰富者优先，待遇优厚！水军勿扰！。联系电话

南充市南部县招工地小工/杂工工资260元一天，每天9小时，过水遂道，

南充市顺庆区招工地小工/杂工

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.薪资待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。6上班南充，面试入职在重庆。

海南桥美贸易有限公司(塑料管五金批发）招聘:1⃣仓库员2名3500-4000元 (男女）2⃣仓库主管1名4000-5000元（男女）3⃣销售业务员1名底薪加提成4⃣客服文员1名底薪加提成5⃣司机 2名4000-50006⃣搬运工2名 3500-45007⃣煮饭阿姨，煮两餐，需要做卫生，2500一个月，休2天，联系电话:

招库管一名，要求会开车，，年龄30到40岁，工作地点路台营，

职位：仓库管理员岗二招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：泰山区月薪范围(元)：1700-5000

招聘：仓管员（包食宿）薪资：4000元以上/月1.有2年以上仓库工作经验3.会使用ERP系统操作出入库4.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：仓库经理薪资：8000元以上/月主要职责包括：负责仓库战略规划及实施，确保仓库运作高效益；管理和优化仓库流程，提高库存周转率和减少成本；负责仓库人员管理和培训，确保员工的工作效率；与公司其他部门协调，确保仓库需求得到满足；监督仓库安全和库存，确保仓库的安全和合规性。职位要求：至少3年仓库管理经验，有能力管理仓库和提升效率；具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门沟通；具有领导能力和团队合作精神，能够带领团队实现目标；能够使用适当的软件和系统，提高工作效率和准确性。

了解新招工动态，请直接投递你的简历与我沟通。1、年龄：16-45岁23、有无工作经验均可。4、表现优异的员工，可升职机会工作时间：早八晚五要求：身份证有效无过期、消磁10号发工6500-8000左右。包吃住，带上行李面试当天安排宿舍第二天就上班了2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验

四川南充南部县南部县中通快递诚聘分拣装卸员2~4名。招聘条件如下:【基本条件】:要求20-45岁，男女不限，踏实肯学，能快速学习分拣和使用pda；【工作地点】:南部县梁家垭路1号（金泰纺织事业部院内，室内作业）【工作内容】装卸、分拣和扫描。【薪资待遇】:基本工资2200/月，岗位补贴200/月，+提成+意外保险+带薪休假综合工资2400~3600元/月，试用培训期一个月；联系电话：杨先生

直招就近安排,保底月薪7800+,免费吃、住，不花钱，每月10号准时发工资，可预支工资。工作内容:负麦按照生产流程及工艺要求，进行产品包装，扫码等岗位，0元入职当天安排住宿企业直聘，岗位轻松自由可带手机人性化管理工作要求:年龄18-45岁，身体健康，能够适应站立工作及轻度体力劳动。-无经验亦可，免费培训。

四川南充12.29号物流园日结！10人，临时工，不包吃住，夜班：20.00-6.30工资140/天！凌晨一点到12点！160/天！18-55岁！！高平物流园！！凌晨1:00点可以提前几小时去，没有备用交通工具，可以在物流园的打卡处有工作休息室。休息到点上班都行

小时工待遇：30小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

招聘操作工数名男女

嘉陵汽车厂焊装普工，涂装普工要求：年龄18-52岁岗位：普工（生熟手均可）上班时间：8：30-20：30，两班倒薪资待遇：白班19元／小时 夜班20元/小时综合薪资5500左右做满10天可预支生活费，上六休一上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。入职需要体检食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调同号私聊报名

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

成都工厂搬运工

薪资待遇小时工：26-32元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍薪资待遇小时工：30元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍长期短期都可以