电商仓库补货员28～40岁，仅限，暑期工勿扰；工作内容是体力活，需要搬搬抬抬，灵活机灵的来，抽烟勿扰；吃苦耐劳，有耐心，有经验者优先。搬搬抬抬薪资福利:月薪5000（月休4天）工作地址:金沙园

招聘 1.淘宝售后一名，负责处理退件拆包，后天处理售后，要懂得聚水潭操作。2.聚水潭审核人员，负责自家网店上架，和平台上审单批单，产品编码对应关系对接客户，配合仓管发货。 联系电话： 地址：龙狮路238号三龙世家

 长泰鸿星尔克电商仓库长期正式工 104仓招聘岗位：分货、出标、验收、质检 【时间】8:00-18：00,18:30-22:00左右，（休息2小时，需配合加班）（需根据现场业务情况而定） 【薪资】月结17-19元 【要求】18～45周岁，男女不限，视力良好，可辨别26个字母 【其他】严禁拖鞋、裙子、短裤，仓库内禁止吸烟 【福利待遇】可提供住宿， 【地址】长泰鸿星尔克物流园104仓 联系电话：

急招临时工 日结20元/小时 | 简单易上手 岗位：临时工/短期工 薪资：时薪20元，每日结算 ⏰ 时间：灵活可议，短期/长期均可 地点：湖里大道95号鸿展大厦 内容：服装吊牌穿挂，仓库事项，专人带教 ✅ 要求：18-50岁，身体健康，认真负责，服从安排 联系：孙女士 （）

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

有意向者可直接电话联系 岗位职责: 1.根据订单信息完成拣货、打包及发货操作 2.处理仓库物资的验收、入库及退换货整理工作 3.协助完成电商平台的审单与打单任务 4.及时跟进订单系统，确保信息准确无误 5.配合完成仓库日常事务及上级安排的其他工作 6.包吃不包住，可以长期稳定工作者优先 任职要求: 1.具备较强的责任心，工作细致认真，动作灵活 2.能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，服从安排 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用智能手机 4.有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招小时工 1名 上班地点 龙文蓝田开发区 男女不限 一小时16元 包吃1餐 联系人 周女士 ()

明天海澄电商缺一个打包，九点到结束。联系：

仓库招分拣工作时间下午1点到下午6点左右，要求40岁以内，

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

厦门市湖里区招空调学徒工

专注内销定做批量 招焊工一名 地址：凤城镇上山篮球场 工资面谈 有意联系）

诚聘：套楦，贴底，补胶，品检各一个，电话：厂在金淘，一天两个班

漳州市南靖县丰田镇招防水工

厦门市同安区招二次结构木工

招聘：uv喷印工（车补+工作餐+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位要求： 1、有1年以上UV喷印或广告制作行业经验者； 2、熟悉广告标识、装饰画、包装印刷等常见喷印需求； 3、了解UV喷印在展板、灯箱、个性化定制等场景的应用。

物流招工:50岁以内，身体健康，有力气。早7到晚5，供饭，工资3800元。电话

牛杜装蒲公英计件一能挣个200左右，19：00-07：00管一顿饭需要10个工人，能去的私信我。。

牛杜装蒲公英计件一能挣个200左右，管一顿饭需要10个工人，能去的私信我。。

招仓库配货杂工一名，有经验者优先，人民西路信用社后面第二排君威保罗

建瓯管葡百大超市急聘 会计 ✅ 持会计证，超市行业经验优先 ✅ 严谨负责，熟练操作财务软件 生鲜营业员 ✅ 能吃苦耐劳，接受排班 地址：管葡街23号百大超市 电话：范女士 ⏰ 期待你的加入！

岗位一名称： 电池操作工 招聘人数： 30人 薪资模式： 计件工资7000-8000元每月，（多劳多得，手脚越快工资越高） 岗位要求： 年龄： 20-53周岁，男女不限 基本条件： 识字即可，无需经验，上手快，需能吃苦耐劳，服从安排。 工作内容： （流水线作业，简单易学） 过机、放盖、压盖、外观检验、丝印、打包、加酸、充电。 工作时间： 固定班次：上午 7:30-11:30，下午 13:30-17:30 加班情况： 18:00 开始加班，当日产量做完即下班（预计晚上10:30左右结束）。 薪资待遇： 实行计件制，多劳多得。工资于次月28日准时发放，绝不拖欠。 福利待遇： 住宿： 免费提供宿舍，2人间。 吃饭： 食堂每餐约8元，公司额外补贴8元/天（相当于免费吃一顿）。 重要提醒（请仔细阅读）： 本岗位因订单稳定，目前需要每天完成计划产量后才下班。预计下班时间在晚上10:30左右。 ​ ​ 岗位二名称： 涂板工（普工/操作工） 招聘人数： 25人 薪资模式： 计件工资5000-6000元每月（多劳多得，上不封顶） 岗位要求： 年龄： 20-53岁，男女不限 基本条件： 识字即可，无需经验，入职有人带，要 能吃苦耐劳，踏实肯干。 工作内容： （简单易上手） 负责喂片、称片、收片等辅助工作。 工作时间： 上午 7:30 - 11:30 下午 13:30 - 17:30 加班：18:00-产量做完（预计8点左右下班） （长白班，无夜班） 薪资待遇： 实行计件制，多劳多得。工资于次月28日准时发放，绝不拖欠。 福利待遇： 住宿： 免费提供宿舍，2人间。 吃饭： 食堂每餐约8元，公司额外补贴8元/天（相当于免费吃一顿）。 重要提醒（岗位实情告知）： 本岗位因设备运行需要，车间环境具有以下特点 1、环境噪音较大； 2、 夏季车间温度偏高。

急聘仓库文员 任职资格： 1、20-40岁，高中及以上学历； 2、有2年以上仓库工作经验； 3、熟练操作办公软件 4、会开叉车 上班时间：6天8小时 福利待遇：包吃，五险，工龄奖，年终奖，过节礼品/过节费，开门红等等 联系方式： 工作地点:角美开发区景福路12号

打包/收银18～55岁薪资福利:第一个月2200元，第二个月2500元，第三个月2800元，工作时间：07:30～22:30(上一天休一天)招工人数:数名工作地址:沙县金鼎城

工资待遇: 1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结 2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖 招聘要求: 1、年龄16-45岁 2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生 食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂 2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 也可以给我留言哦

鞋服配送

招聘：研发技术总工 薪资：8千~1.5万 待遇具体面谈！ 岗位职责： 1.技术战略规划： 1）制定公司技术研发战略，确保技术发展方向与公司业务目标一致。 2）跟踪行业前沿技术动态，为公司技术创新提供方向和建议。 2. 技术团队管理： 1）负责研发团队的组建、管理和培训，提升团队整体技术水平和协作能力。 2）分配研发任务，监督项目进度，确保按时高质量完成研发目标。 3.产品研发与优化： 1）主导核心产品的架构设计和技术选型，确保产品的技术先进性和稳定性。 2）指导解决研发过程中的技术难题，推动产品的持续优化和升级。 4. 技术标准与规范制定： 1）制定和维护公司技术研发流程、规范和标准，确保研发工作的高效性和一致性。 2）推动代码审查、质量控制等机制的实施，提升代码质量和开发效率。 5. 跨部门协作： 1）与销售、运营、生产等部门紧密合作，确保技术方案与业务需求紧密结合。 2）协调资源，推动跨部门项目顺利进行，确保技术成果有效落地。 6.技术预研与创新： 1）组织开展新技术的预研工作，探索新技术在公司业务中的应用潜力。 2）推动技术创新，申请相关技术专利，提升公司的技术竞争力。 任职要求： 1）教育背景：专科及以上学历，机械制造等相关专业。 2）工作经验：5年以上技术研发经验，3年以上技术团队管理经验。 技术能力： 1）精通三维绘图，钣金工艺。 2）具有丰富的产品正向开发经验，能够解决复杂的技术难题。 项目经验：成功主导过产品的研发工作，具备从0到1的产品开发经验者优先。 团队管理能力：具备出色的团队领导力和项目管理能力，能够激励团队成员达成目标。 沟通能力：具备良好的跨部门沟通能力和协调能力，能够推动技术与业务的深度融合。 创新意识：对新技术有敏锐的洞察力，能够推动技术创新和应用。

招聘】快鸟供应链岗位：快递分拣员薪资：3800-4200（年龄20-55岁）上班时间：凌晨3点至结束（大概10点左右）联系电话：（别打电话）地址：新四通物流园内

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作 4.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有志于在制造行业长期发展，学习意愿强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4.无不良记录，服从企业规章制度与师徒带教安排

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排