朴朴仓库招聘啦！活比较简单！ 名额有限先到先得！长白班！ 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手 1、对食品用品等进行分拣、打包。 2、18-48岁，男女不限。无案底，无不良记录。 3、上班时间：7/8:00-19/20:00，每个礼拜都可以借支300-500，15号发工资 4、打包:19一小时+计件多劳多得。绩效奖+补贴，综合薪资：6000-10000元。 5、过来面试当天可安排住宿。 工作地点：厦门市集美区灌口镇井前路114号橙联跨境电商产业园

分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车等； 【招聘要求】男：23-50周岁（装车25-50周岁），女：23-45周岁，身体健康，无不良履历，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识； 【薪资待遇】6000-11000元/月（包吃包住，带薪年假，高温福利，节假日福利，宿舍免费）

厦门京东山姆仓 都是小件货品,没有大件重活，工作轻松。 ①招聘岗位：拣货,打包,上架,收货,理货 ②长白班：8-20点或13-01点,休2小时 ③提供食宿：园区内4-6/间，水电均摊。 ④任职要求：20-45周岁，认识字母。 【正式工待遇】入职购买五险一金 计件税前工资区间 6500-8500/月 工资按月结，不提供预支 每个月月底发 21 号之前的工资 包含综合底薪2300+计件绩效4000-6000浮动+全勤奖励50 餐补360/月+带薪年假+高温补贴300+年终奖金100-500+节假日员工福利

物流人员招聘-福建省-月到手12100-13100-日结-包吃-能吃苦耐劳，常年有量，节日福利，有夜班补贴，年龄18-50岁

【招聘岗位】：打包 拣货，高叉车 正式工 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，20-45周岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正。查案底征信京东逾期，不查纹身 【工作时间】:仓储固定班次:8-20，13-01点 。一个月倒一次班，集体计件到手7-8K 食宿:4~6人间，空调房、独立洗手间 1、综合薪资到手7000-8000左右薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资(考勤周期上月21日至本月20日工资);2、购买五险一金，月休四天，不可借支3、提供福利:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

工作内容:轻小件货品的打包/封箱/堆放，单套产品0.2--0.5KG左右，单箱产品重量15-20KG。 工作地址:思明区鹭江道99号国贸金海岸写字楼，BRT:第一码头附近。 酬劳:每小时20-25元，月稳定收入在2000元以上，工资周结。 要求:30-45岁，踏实肯干，每周能兼职4次以上，每次能工作至少5个小时(一周少于4次，每次少于5个小时的不考虑). 工作时间:上午9-12点，下午13点半--18点。周日休息一天。 招聘人数：2-3人。 有意向的：请提前准备好一份电子版简历(以备快速了解您个人情况)。

东园镇东园村电商打包需要熟练打包工人，年龄20—50，联系方式

快递分拣工员工，40岁以内。快递分拣薪资福利:具体薪资面议招工人数:数名三明市三元区红星美凯龙旁工作地址:红星美凯龙大门口旁大楼梯走上2楼

【岗位职责】 主要分拣餐饮类用品、海底捞餐饮、小叫天、霸王茶姬等，服务该类型的企业，进仓后对该客户的产品分拣归置，堆放到指定区域 【工作时间】 班次可选，固定班次 冷库/常温白班时间：7.00-19.00中午休息2小时 夜班时间：19.00-6.00 【薪资福利】 薪资：第一个月保底薪资4500+800餐补+补贴 第二个月计件+800餐补+补贴 补贴（冷藏5元/天，冻库15元/天，夜班10元/天） 多劳多得，包住免水电费，需要办理健康证 薪资发放：每月12号发放工资

220-240/天包住提供吃 不查纹身黄头发，复印件可入职； 每周可借支500；离职人走帐清 男女不限：18-40岁 工作：拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

五里，磁灶印刷基地，普工，员工，17-52周岁，2班倒

寻找有打爆经验的师傅。

长期招福建省的兼职，保证作业面整洁有序，290~430元/日，完工即结，包住。配合班组完成当天任务，做过同类活优先，新手可带

烧烤店小时工（包吃住）

福建省漳州市有叉车工岗位需求，按图纸要求施工。月薪4600到5200，定期体检，加班另算，一单一结，有伙食补助，活多。住宿有空调。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资约为208元一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资约为258元一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资约为258元一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。辽宁大连

长期招广东省物流人员，按时保质完成分配任务，要求经验不限，一天320-420元，五险一金，周结，包住，加班另算；配合班组完成当天任务

找仓储、理货数名，内蒙古自治区·呼伦贝尔市范围内，月到手4800-5500，有餐补、厂车接送，可预支，能长期做优先；提供工具

仓储、理货｜河北省保定市｜待遇面谈｜月结｜有餐补｜身体健康｜活多，持证上岗，有伙食补助，住宿有空调，长期有活；包住；全勤奖

要仓储、理货一名，黑龙江省绥化市上岗，5600~6600一个月，月结。买工伤险，与同事协作推进进度，自带常用工具；节日福利

1. 负责新业务团队的搭建与管理工作，对下属的工作进行有效的指导、培训、考核及激励。 2. 根据市场情况和行业趋势，结合公司整体战略，制定所属区域的中长期物流运营策略规划，并将目标拆解到各战团，监控执行；指导区域解决配送运营中出现的各种问题及异常事件处理等；配合公司重大项目，更好地保证公司目标实现。 3. 负责新业务供应商和原有供应商的进出把控及结构合理化。 4. 与区域各业务模块充分协同，互通阶段性工作目标及策略信息，确保目标、信息同步，并做好运力布局，共同促进区域市场份额的提升。 5. 熟练掌握大区内各项数据情况及竞争对手情况，收集市场信息及动态，并提出合理化建议及改善策略；积极保持与各部门的沟通协同，为区域团队提供及时、有效的资源支持，保证事务流程效率，参与相关政策、流程和标准制定。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 物流配送行业运营管理经验5年以上，有加盟商管理经验的优先。 3. 具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力，市场发展视野开阔、思路清晰。 4. 管理能力强，在管理岗位上有沉淀和方法论，有清晰的目标导向，抗压能力及责任心强。 5. 沟通表达能力突出，且能接受出差安排。

0元入职，不卡纹身！不卡民族！ 包吃包住，可预支 新人入职补贴3000元 年龄：18-45岁 薪资：25元/小时 有清真食堂，空调车间，不考试 免费体检，当天安排宿舍，宿舍豪华3人间

男女不限年龄25-40岁，有医社保，带薪休假

急招急招急招 生产水泥制品如水沟盖板 水沟槽 水泥路沿石等，要求会开叉车，有经验者 优先，无经验者不考虑，有做过泥水 用过搅拌机优先，有责任心。能吃苦耐劳，具有团队精神，配合度高，年龄25-59岁 工作时间早上8点到12点，下午2点到7点。时间也可根据自己习惯调配 熟练后也可做计件 现有工作生产团队团结有责任心，工厂氛围好，合适者请私信留言给我 收入稳定，活可以全年都有的做，收入可观 欢迎志同道合者加入

本公司主要生产电子消费产品长期货源稳定.工厂直招。 现生产需要特招以下多名员工: 1、电子贴片QC质检员数名，男女不限 2、电子机台操作员数名，男女不限踏实肯干18-35周岁，新手有专人培训上岗。 基本工资:底薪2200元，22天制8小时，加班费20.5元/小时，房租补贴+全勤奖+餐补+夜班补贴，月综合工资:6000-7000元(不需要穿尘服、空调环境、两班倒)

工厂里面生产色粉好了，出去送货

综合月薪5500+ 岗位两班倒补贴20元/天 长白班/包吃包住/空调车间/热水器/洗衣机/都有 岗位简单 轻松容易上手 不需要工作经验 新手可以培训上岗 招聘要求：18-48岁，男女不限，夫妻工欢迎报名，可优先安排同厂上班 班次：纯长白班！不用倒夜班 8:00-20:00，每天约10小时 薪资：2045保底（五天八小时）+335岗位津贴+200全勤，每周可预支工资！一个月到手保底6500+ 加班工资平时加班1.5倍 周末加班2.0倍 法定节假日加班3倍 福利：包工作餐，食堂菜品丰富，两荤一素撘配汤品，每周轮换菜品 公寓4人间免费住宿，独立卫浴，配备空调，热水器，洗衣机 车间：恒温车间，冬暖夏凉，干净整洁，上班环境舒适 厂区内设有超市，休息区，生活便利 发薪：每月15号准时发工资

招聘岗位：共享单车运维 要求：18岁~55岁，熟练运用手机功能，无学历要求，无犯罪记录，吃苦耐劳服从安排，有三轮车驾驶证优先。 岗位工作：车辆巡检，车辆摆放，工单处理，车辆调度 薪资：4500-6000

【岗位职责】 -货物分拣、打包及发货操作 -按要求完成日常物流作业 【职位要求】 -年龄性别不限，无经验可入职 -学历不限，身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 -全职岗位，夜班，15-02，20-05

【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源，开展评估与筛选，确定优质物流服务合作方； 2、持续优化现有第三方物流承运商体系，提升运输效率与服务质量水平； 3、维护并深化合作关系，确保协作顺畅； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上第三方物流承运商开发相关工作经验； 2、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、前期能接受长期外派出差，后期需常驻厦门。