新店招聘中即将开业《重庆来福士康悦故事》寻找发光的您：湘菜厨师要求是7000-8000粤菜厨师要求是8000-10000融合菜漂亮饭厨师7000-8000。寿司师傅5500-6000

联系人:罗经理 电话: 工作地址:重庆市九龙坡区盘龙广场 工资面议

每天下午3点上班，晚上1点下班，工作内容：穿串、记账、清洁卫生，老板还会教烤烧烤。

55岁以内，服从管理，吃苦耐劳 有挑面、打调料实操基础优先考虑

烧烤学徒捡菜员烤工

月休4天，薪资4800，年龄45岁以下

按照门店要求出品备货

酒楼后厨招聘 本酒楼因业务发展，现诚聘后厨各岗位人员，工作稳定，待遇面议，包吃住，环境整洁，月休可调，具体岗位如下： 1. 炒锅师傅：熟悉川味菜品，火候把控到位，服从厨房管理，有酒楼实操经验优先。 2. 头墩/墩子：刀工扎实，原料处理、配菜熟练，懂食材保鲜，能配合炒锅出餐，干活麻利。 3. 凉菜大工：精通凉菜拌制、卤菜制作，会摆盘，独立完成凉菜档口全套工作。 4. 凉菜小工：协助凉菜师傅切配、摆盘、打扫档口，有无经验可谈，做事勤快。 5. 蒸锅师傅：掌握蒸菜、扣碗、早点蒸制，把控火候时间，做好档口卫生。 6. 打荷：协助炒锅摆碟、传菜、备料，手脚快，服从安排，有后厨经验优先。 要求：身体健康，做事踏实，服从管理，团队意识强，有相关工作经验优先。 福利：包吃包住，工资面议，每月休息可调，节日福利，准时发薪。 联系电话：/ 工作地址：锦绣城附近

小坝靓点家私招聘家具送货工、司机、安装工及营业员。 送货工、司机、安装工：要求能吃苦耐劳，服从安排，会开车，有家具安装经验者优先，无经验者可带学。薪资面议，待遇丰厚。 营业员：要求能吃苦耐劳，积极主动，责任心强，学历不限，形象气质佳，亲和力强，口齿清晰。有家具、家居或零售销售经验者优先，无经验者可培训。薪资面议，待遇丰厚。

招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售薪资：面议新都会-松鼠Aⅰ学习中心岗位一：店长/见习店长要求：25-**岁，**不限【主要职责】1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。【工作经验】需要带领过3人以上团队一年以上相关经验【工作能力要求】1、沟通、协调、计划、执行能力强2、懂经营，善管理，具开拓精神。3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。待遇：面议岗位二：督学老师【岗位职责】：1：负责督学学员学习工作和安全工作2：每次跟家长反馈督学学员学习情况3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划4：续费&老带新【职位要求】：1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展5、25-**岁，**不限，形象气质良好【薪资及福利】：完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。为正式/专职员工购买社保。【成长空间及工作氛围】：成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围有意者请将求职简历发到：岗位三：销售年薪：5W-15W【岗位职责】：1.市场推广:通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息2.渠道合作

招聘：咖啡店店员薪资：面议岗位职责1.负责门店日常点单、收银、咖啡饮品制作、出餐2.做好店内环境卫生、桌面清洁、、物料整理补货3.遵守门店规章制度，配合店长完成日常排班、盘点、交接班工作4.学习咖啡制作、简单餐食、外卖打包，协助门店日常运营任职要求1.年龄18岁以上，身体健康，形象干净清爽，有无经验均可2.性格开朗热情，有服务意识，做事细心负责，手脚麻利3.能接受轮班、早晚班，服从排班安排，有团队合作精神4.长期稳定优先，只招长期工工作地点酉阳碧津广场莱挝咖咖啡店联系电话来电时备注来意

招聘：茶楼服务员对工作认真，做过服务行业，性格开朗，对客人热情周到，做事勤快见意，身体健康，上两天休息一天，，年龄40岁左右，具体面谈，非诚勿扰。

招聘：披萨店店员薪资：面议岗位职责1.负责门店日常点单、收银、披萨制作、出餐2.做好店内环境卫生、桌面清洁、物料整理补货3.遵守门店规章制度，配合店长完成日常排班、盘点、交接班工作4.学习披萨制作、外卖打包，协助门店日常运营任职要求1.年龄18岁以上，身体健康，形象干净清爽，有无经验均可2.性格开朗热情，有服务意识，做事细心负责，手脚麻利3.能接受轮班、早晚班，服从排班安排，有团队合作精神4.长期稳定优先，只招长期工工作地点酉阳碧津广场来电时请备注来意

北京四惠度假酒店招聘刺身师傅1名、小工2名、工资6500—9000，负责刺身档口的出品制作，确保食材新鲜，能熟练处理三文鱼等刺身食材，统筹安排档口日常工作，保证出品效率和品质刺身出品自助形式，联系电话于。

北京铁板烧诚聘厨师综合薪资7000-8500绩效奖金+包食宿+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训+入股机会铁板烧中工6000～6500+绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+岗位技能培训月休4天节假日补休干满一年有年假工作地:北京联系人：杨

北京市山之川铁板烧新店筹备招聘刺身师傅/刺身大工:7000-7500铁板烧厨师多名：6500~7500铁板烧厨师：7000~8000服务员服务生：4700～5500配菜学员4700～5000洗碗人员4700～5000人头提成订餐提成+超额奖金综合以上职位根据个人能力定工资，要求形象好气质佳，沟通能力强，管吃管住宿舍空调洗衣机24小时热水，每月享受带薪休假4天.工作满一年享受5天探亲年假！联系电话：杨同步

急招有日料烧肉，刺身，寿司料理方面人才有意者电话联系工作地址南湖摩界文创旅游园！！！

大型连锁自助餐招聘诚聘以下岗位：日料主管2名7000-7500铁板师傅2名7500-8000中餐炒菜师傅2名7500-8000海鲜岗师傅3名5000-7000凉菜师傅2名6000-6500烧鸟师傅2名8000西点师傅:2名7500-8000烧腊师傅:8000厨房各部门中小工数名:4500-6000工作地：天津（要求年纪50岁以下）所有岗位福利：包吃住，宿舍近，月休四天法定节假日年假工作稳定准时发工资员工奖金+定期团建联系电话于先生

招聘炒菜师傅1名工作地点：开县要求：手艺熟练，会家常小炒，能把控口味，讲究卫生，做事踏实，有后厨经验优先。薪资待遇优厚，工资面谈，有意师傅欢迎电话联系：（同步）非诚勿扰！重庆重庆

高峰经开区三峡漫城招聘凉菜、蒸菜师傅和墩子一名，意向者联系

火锅店服务员（多项）试驾有驾照会开车，18-55岁；富兴优先50以内；顺丰16-58岁；黄茅坪18-55岁；火锅店18-55岁男女不限；。新能源汽车试驾；三维上下料、打磨、捡料片；顺丰小件卸车；仓库临时工；火锅店洗碗、传菜、服务员、摆菜等薪资福利:试驾40元现结；富兴夜班18元/小时；顺丰小件卸车15元/小时；黄茅坪临时工180元/天（含餐补20元，；火锅店服务员130-150元/天工作地址:重庆大坪、玉峰山、胡家湾、黄茅坪、渝中区较场口/临江门等

邓记羊肉馆位置：开州区国际步行街（七天酒店旁）招厨师一位工资面谈联系电话：

招聘：中餐厨师（节日福利＋团建+五险）薪资：8000-10000元/月

新开火锅店招聘火锅墩子荤菜墩子工资4500-5000月休3天，上班时间9.30到10点，要求刀功过硬，服从安排。联系电话

2026、—4号联系（3天）需要带班厨师1名，手艺可靠的点的师傅，主要是宴席菜。带班450一天。注:本店，自己开车过来可免停车费。联系人:蓝厨联系电话（同步）地址:大学城假日酒店

开州安康社区辉辉小吃招聘杂工一名，熟手优先薪资面议。电话:

招聘开州区平桥金科招聘配菜师傅1名，熟手优先工资面议联系电话电话联系！

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岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 协助厨房日常管理，包括物料清点、设备维护及区域清洁 5. 配合团队完成宴席、团餐等专项任务，保障出品稳定与服务及时 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉中式烹饪技法，能独立完成常见菜系制作 3. 注重食品安全与操作规范，有良好卫生习惯 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识 5. 持有健康证，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、卫生清洁、营业前准备及收尾工作 4. 学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升顾客满意度和应变能力 5. 配合团队完成日常运营任务，积极反馈学习进展与实操问题 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好沟通意识和团队协作精神 3.学历不限，接受零基础入行，愿意长期在餐饮领域发展 4. 能适应早晚轮班制，服从门店工作安排，遵守服务标准与操作规范 5. 无不良从业记录，无违法犯罪行为，认同企业服务文化