形象好，个人卫生整洁干净，试菜后工资面议

高新区健康街高二路北马宿一小饭店招聘厨师一名活简单轻松一天没几桌工资6000左右 联系电话

招聘： 厨师2名，需有一年中餐经验（5000-7000) 打包员3(3500-5000) 后厨大姐2名(3500-5000) 小时工3名，最好能固定长期干 工作地点：潍坊市高新区怡和第一城 电话：(王）

1.根据菜单和用餐人数，制定食材采购计划，确保原料新鲜、足量。 2.负责食材的验收、储存（分类存放、避免变质）和预处理（清洗、切配、腌制等），保证食材品质。 3.按照标准化流程烹饪菜品，保证口味、品质和出品的稳定性。 4.掌握并应用各种烹饪技巧，包括但不限于蒸、煮、炖、炒。 5.根据季节或需求调整菜谱，确保营养均衡、荤素搭配。 6.严格执行食品安全法规，确保操作环境、工具、人员的卫生达标。 7.定期检查设备运行状态，排除安全隐患（如燃气、用电安全）。 8.合理规划食材用量，减少浪费，控制成本。 9.监督库存管理，避免积压或过期。 10.提出优化采购或加工流程的建议。 11.团队协作与管理，协调配菜、打荷、洗碗等岗位人员，确保出餐效率。 12.培训新人，规范操作流程。 13.配合食堂管理人员完成用餐保障任务（如大型活动、应急供餐）。 14.收集并反馈用餐者意见，参与菜单改进。

潍坊大观天下找个做饭的！白班8点到6点长期单！！月工资4500元4天歇班！伺候老人！手机号号！

上9下21：30 月休4000 工资6k起 看你能力加

会颠锅翻勺即可，有责任心。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁消毒 5.遵守操作规范与消防安全制度，保障后厨作业安全有序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐厨师相关工作经验 2. 熟练掌握刀工、火候、调味及传统中餐烹调技法 3.具备基本食品安全知识，能严格执行卫生操作流程 4.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识

新辰天地商场内招聘：砂锅2名4000-4500，炒锅2名5000-7000，洗碗工1名3300-3700，店长1名6000-8000，具体薪资可以面议，包吃，月休3天，不会可以教，工作简单，身体健康，做事勤快，服从安排，可长期稳定优先。

招聘鲁菜大厨一名

今天招聘B2替班司机，从寿光上车，前往张北。有意者请联系。

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明天在诸城西外环附近招聘一名小工，薪资日结。

山东潍坊昌邑、安丘2000多亩大姜基地大量需要出姜工人，现已正式开始。团队或个人均可报名，有实力的大团队可单独承包基地。要求工人具备责任心，杜绝喝酒闹事、半路扔活、不想出力等行为。有意者可报名。

招聘司机10名，要求持有有效驾驶证，B证优先，3年以上驾龄，年龄55周岁以内。综合薪资5000-7000元，工资发放及时，绝不拖欠。

西峰二院新店开业在急。招聘做庆阳土暖锅师傅1名。要求人品好，技术力量雄厚。你负责把菜品做好，老板负责把钱发好。工资不是问题。网络与店面设计运营总监：

河西财经大学附近下午需要帮忙师傅一名，半天二百，电话李

急河东找替班师傅，一天三百，手法好点的，电话

保晋路急需一个顶班师傅有意者联系

芙蓉镇，至5日，诚招带班师傅1名，工资400一天，联系电话。，有住宿的

牛肉烧饼店招聘，工作时间早7到1点，下午四点到八点一天10个小时，120元一天日结周结都可以

主要是煎锅贴，调凉菜，月休三天，试用期工资4000。转正后5000元以上。

主要负责后厨切配工作。

1.拌肉出餐 2.修肉备货 3.工作区域日常维护

铁锅炖饭店招聘： 厨师，每月按时发放工资不拖欠，要求有责任心干活麻利。 电话: 地址: 山东省潍坊市奎文区玄武街潍州路口向北300米路

负责厨房洗碗卫生，然后帮灶台打打下手。薪资面议

需要下馄饨，面条，电烤串，打扫卫生

【招聘】烧腊岗位岗位要求：年龄不限，踏实肯干，吃苦耐劳，有无相关工作经验均可，新手带薪培训。工作内容：负责烧腊制作、出品、日常岗位卫生等。薪资待遇：薪资面议包食宿，月休3天，节日福利。工作地点：潍坊高新区东风东街辰隆国际酒店旁联系电话：联系人：刘先生

酒店招聘 优秀熟练饺子工一名 电话:

烤制点心岗位职责： 1.学习并掌握各类点心的烤制工艺与火候控制技巧 2保持操作台、烤箱及工具清洁卫生，严格遵守食品安全规范 3配合门店日常备料、补货及出品质量检查工作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础学起，吃苦耐劳 2.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无经验者亦可，公司提供系统带教与技能培养 5.遵守门店规章制度，服从工作安排