会开车，日常打包发货！

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

申通快递南京转运中心直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 薪资待遇： 分拣员:6000-6500 集包员:6000-6500 倒包员：6500-7500 装卸车：7000-9000 工作时间：18：00-6:00 12：00-6:00 福利待遇：月休2-4天，五险，饭补每月500元，全勤奖，夜班补贴，工龄奖，员工福利，节日福利

招明天禄口附近打包70人 时间：9:00-22:00点 工资：190 ，，中午休息1个小时左右，加班15/h，提前下班折算工时。 备注：（能干到2月15日的优先安排）做一天也可以。 地址：南京市江宁区禄口跨境电子产业园B1-12仓库

275左右一天，不压工资 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 分拣，早上11-晚上11， 记薪11.5，24一小时，275

招-配/理/拣/发货电话微信

邮政快递招分拣工、装卸工 白班：上午8点到晚上20点 夜班：下午20点到早上8点 综合工资5500到7500 半月发一次工资 6人间宿舍有空调

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

明天这个地方需要保洁大工2名，300一天电话

有工程队联系我

2，招《巡逻岗，门岗》工资待遇：5300/月，月休4天，岗位要求：18—40岁，身高175cm地址：鼓楼区六一路景城酒店附近电话：吴队

【招聘信息】南京市浦口区产业园餐饮项目招聘岗位如下：1、厨师长1人（10000起）主要负责后厨菜品制作及管理等工作；2、夜班厨师1人（7000起）主要负责夜班菜品制作，川菜、融合菜、小吃为主；3、夜班勤杂1人（4000起）主要负责夜班前厅、后厨勤杂保洁等工作；4、超市理货员1人（4000起）主要负责超市理货收银等工作；包食宿，宿舍有空调，独立卫生间工作地点：南京市浦口区云实路附近联系电话：、

南京方言线上录制50人薪资：40工作内容：160句四字词语，跟马相关，类似“马到成功”“鲜衣怒马”“马不停蹄”这种。（时长在10-15分钟录完）工作要求：居家安静环境录制，或者车内安静录制。必须会讲南京方言，全程用方言录制。（审核出来结算，大概5-6号审核出来）要求不高，会讲方言，环境安静即可。

招聘：淘宝打包薪资：3000-5000职位详情：淘宝件打包，工作仔细刻苦耐劳

[庆祝][庆祝]今晚快递夜班小件三号库装车，活挺好干工人分拣，上件工人18--58周岁工人18--53周岁上班时间7--7中间休息时间多工资工人180工资160上班人员带着身份证或者有身份证照片都可以博文学校门口4点发车门口4:30准时发车大巴车接送确定能去的

长沙快递（长白班）年龄：18-55岁小件：210/天大件：220-240/天上班时间：07:00-19:00包住包吃一餐、案底不收免费发车过去做到工期包送回来：小熊

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周末兼职 年满18周岁，大学生兼职优先。游乐场游客指引，看护游乐场游客游玩安全，保持游乐场卫生。工作时间9：30 - 21：30中间休息2小时，每周上4天班，休息3天。 薪资福利:3000元 面试地点为反弹蹦床公园南京店门店现场 工作地址:南京市建邺区楠溪江东街83号金奥缤润汇2楼

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岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

品牌 : 南京云锦 贡锦 工作地址：南京北京西路8号 夫子庙长乐坊 总统府商圈 职位：导购 薪资：5000-10000（上不封顶）底薪+提成+奖金， 我们还有： 1，入职交社保 2，月休4天 3，节假日福利 入职条件： 形象好～有同行业销售经验，热爱非遗文化，对潮流有追求～积极向上，有责任感。 联系人：黄佳伟

调度员 ，会电脑办公，沟通能力强，能吃苦耐劳，有相关经验3年以上 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 简历请投邮箱： 工作地址:苏巷

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 【薪资待遇】 ①薪资范围：6500-75000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：薪资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】25-55岁、男女不限、老员工帮带，

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

开卡接待，跑呼叫