柳南航二路泉味私房菜招聘粤菜炒锅 /名、打荷 1名、 同步、不要打电话、聊即可（直接过来店里面谈）

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柳州市北站金嗓子附近。招个夜班师傅工资6000。做简单的家常菜。注。打电话下午5点到凌晨2点。联系人蓝师傅

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岗位：家常菜厨师 招工信息：招家常菜厨师一名，月薪5500-7000元，包吃工作餐，月休3天 地址：柳州市五星步行街旁金鱼巷内 联系电话：

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

柳州市柳北区招爬架/提升架

上海浦东新区，万祥镇。地铁16号线书院站 诚聘本帮菜，小海鲜，江浙融合菜 厨师2名9000到10000元 切配1名7000到8000元 冷菜1名8500到9000元 月休四天，早9晚9，工资准时每月10号。 要求有自己的菜品，踏实肯干。菜品稳定。 包吃住，水电自费。能长期干。新店开业，江湖勿扰。 电话（）电话打不通就是在忙，直接。

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厨房师傅 年龄20 - 45周岁。有中西快餐工作经验优先 薪资福利:3000 - 4500元 招工人数:1人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

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煮饭煮菜 煮中午跟晚餐顺带打扫卫生 4-10个人吃饭，人数不定 月休4天 工资按时发放 上班时间中午12点-晚上8点 不需要一直在公司里

厚璞餐厅： 聘请菜品师傅2名工资5000-7000加提成月休4天（节假日不补休）下午2点到凌晨11点 地址：城中区柳柴赏石园区C区13栋 联系电话：阮女士

一、岗位职责 1.管理厨房日常工作和秩序，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度。 2.严格遵守和执行有关食品卫生的相关法律，做好食堂内外环境卫生及员工个人卫生。 3.掌握好主副食品的数量、质量及品种轮换，确保就餐品种多样化。 4.做好每顿成本核算，励行节约，降低厨房不必要成本开支。 5.提高自身安全意识，加强对水、电、气、煤及燃油的管理，按规操作并认真做好安全防范检查,防止工伤、火灾等事故的发生。 6.爱护食堂炊具、器皿等公共财产，对损坏的物品要及时上报进行维修或更换。 7.完成上级领导交办的其它任务。 二、任职资格 具有1年以上大型食堂（日均供餐200人以上）工作经验，熟悉大规模团餐制作流程及特点，能够熟练应对高峰时段的烹饪任务，具备丰富的菜品研发和制作经验，可根据不同人群口味需求调整菜品风格。 三、专业技能​ 熟练掌握煎、炒、炸、蒸、煮等各类烹饪技法，擅长大锅菜烹饪，能够保证菜品在大规模制作时的口感和质量。熟悉食材特性、营养搭配知识，可科学制定营养均衡的菜单。 四、其他要求​ 工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应工厂食堂的工作时间安排。具备良好的职业道德和食品安全意识，严格遵守食品卫生安全规定，无不良从业记录。 上班时间：[8:00-13:00]，[15:30-19:30]

余味食府，招厨师1名，工资面议，月休2天，包吃包住，地址：柳州市文昌路26号22号2-5号，荣先生，

保利集团招聘广西柳州地区的切配职位，工作时间分为上午11点至下午2点和下午4点至10点半，薪资为每月4000元，要求员工能够制作一些工作餐。

周日要厨师一个，在酒店做过，有经验的，200/天。 9点开工，洗手得钱。 联系电话:

厨房师傅1名、（有中西快餐工作经验优先）年龄22—-45岁，工贤面谈，收银员，年龄20——-45，工资3000——4500。 联系☎梁：

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。