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本溪市南芬区招钻工、矿工 岗位职责： 1.操作钻探设备进行矿体勘探与开采作业，确保钻孔精度与施工安全 2.执行井下或露天矿山的凿岩、爆破前准备及钻孔布设工作 3.定期检查、维护和保养钻机及附属设备，及时排除常见故障 4. 严格遵守矿山安全生产规程，佩戴防护装备，落实隐患排查与报告 5.配合地质、测量及采矿技术人员完成现场数据采集与施工配合 任职要求： 1.身体健康，能适应矿山野外及井下作业环境，无恐高、幽闭等职业禁忌 2.具备钻工或矿工相关实操经验，熟悉YT28、YG80等常用凿岩设备者优先 3.安全意识强，接受过矿山安全培训，了解《金属非金属矿山安全规程》基本要求 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强责任心 5.最低学历不限，需持有有效身份证件及健康证明

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煤矿招聘高级工程师10名。岗位要求：认同山西中钢煤业有限公司“敬业、求实、创新、争先”的企业精神，具有良好的敬业精神和团队合作精神，愿意从事煤矿井下工作，服从公司分配。遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的职业素养，无违纪、违法及不良从业记录。具有良好的心理素质，具有一定的吃苦精神，能承受一定的工作压力。涉煤专业和井下工作经验丰富人员优先录用。身体健康，无从业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境疾病。薪资福利：拟录用人员试用期三个月，签订试用期合同，试用期满后进行本岗位考试、考评，合格后正式录用，薪酬待遇优厚。录用员工与企业依法依规签订劳动合同，缴纳五险，同时为员工提供各种劳保福利待遇。录用员工的劳动合同期限按照本单位规定执行，不能胜任本岗位工作的，公司将依据法律法规及单位规章制度，依法解除劳动关系。报名期限为2026年6月12日至6月26日。报名人员需下载公告附件报名表填报，并将报名表及相关证件以压缩文件形式发送至指定邮箱，压缩文件命名为名字加年龄加岗位。所需材料包括身份证、毕业证、学籍在线验证报告、高工证、助安证、无犯罪记录证明（须在有效期内）等。资料审核通过后，进行考试、面试，招聘全过程将以短信方式通知。工作地址为山西省吕梁市中阳县金罗镇南侧村。

井下巷修工，30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪8千至1.4万元下井初中学历

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岗位职责： 1.负责井下自动化设备的安装 2. 严格执行井下电气作业安全规程，持证上岗并规范操作 3. 配合技术团队完成井下系统安装任务 任职要求： 1.持有有效的井下电气作业操作证（特种作业操作证） 2.具备井下作业经验，熟悉矿井环境及安全防护要求 3. 身体健康，能适应井下作业强度与工作时间安排 4.吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作精神 5.学历不限，接受相关专业中专/技校及以上学历者

测井/试井操作工 职位详情 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事油田测井、试井井口设备现场安装、拆卸、操作、维护、保养等工作; 2、年龄 (18-45 周岁)，身高1.65m以上，高中及以上学历: 3、具有较强的责任心、上进心和安全环保意识，为人实实在在，服从工作安排; 4、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式; 5、学习及动手能力强，具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障，大专及以上学历应届毕业生优先。 6、总公司在河南濮阳，西南分公司驻地在四川遂宁市船山区，项目部主要工作地点为川渝地区，分公司人员需服从总公司人员调剂，根据需求分派其他分公司参与施工。 7、薪资待遇:基本工资(1500-2000)岗位工资(500-1000)工龄工资+话费补贴+外出补助(60-90/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

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招聘工勤人员1名。基本条件为30岁以下，身体健康，适应井下潮湿、多尘、噪音环境，无高血压、心脏病等禁忌症，有丰富现场工程经验者优先。技能要求为具备电气、网络基础知识，熟练工况视频安装、调试及信号采集、网络中断等常见故障的排查与修复。其他要求为责任心强，吃苦耐劳，严守安全规程，精通应倒班或不定时工作制，配合完成数据整理与培训报告编写。工作内容包括系统安装与运维，负责热量监测、地应力监测、位移监测及钻孔摄像设备的现场安装、调试、定期巡检，确保设备在恶劣环境下正常运行。中途检查设备信号丢失、网络中断、传感器故障等常见故障，按照要求完成钻孔摄像操作及影像数据采集。定期整理电量、地应力、位移及钻孔摄像数据，协助编写综合安全监测报告。薪资福利为学校为劳务派遣人员依法缴纳“五险一金”，相关待遇标准按照学校相关规定执行。招聘部门为深部金属矿智能开采与绿色金属重点实验室。

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招聘工勤人员1名，部门为资源与土木工程学院。岗位要求：选矿工程、冶金工程等相关专业优先。具有三年及以上设备安全、现场安全管理和安全检查经验者优先。具有良好的沟通能力和团队协作精神。工作态度端正，吃苦耐劳，能够沉着、积极投入工作。岗位职责：负责实验室日常安全检查。完成各类实验操作。依据组会结果兼任一些事务工作。薪资福利：学校为劳务派遣人员依法缴纳“五险一金”，相关待遇标准按照学校相关规定执行。

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