雇一名打井工人，工资日结，工地洮南周边

有金属非金属矿五职矿长请联系，工作地（吉林省通化市）薪资待遇详谈，谢谢[抱拳]。

吉化招募钻工两名，要求技术精湛且吃苦耐劳。工作地点在吉林通化，岗位涉及光爆技术。

黑龙江鸡西煤矿招采煤工人20人，矿方，供吃供住，计件工资430—500一天，年龄55岁以内。 联系人

找能用水钻的，地铁口干活，有意电话联系

白山市临江市招矿工

吉林白山市招聘钻探小工一名，月薪7000元，提供食宿。

吉林延边敦化招打井师傅

通化市通化县招其他工程司机、钻工

长春市二道区招钻工

招聘捡木耳人员。

安图永庆地区招聘小型钩机操作人员，工作时间为4.5天。

招聘采木耳人员，需要十人。

招聘铲车替班人员。

招聘明天摘木耳的人员，薪资为每小时11元。工作地点在大桥南。

工作地点：甘肃省酒泉市瓜州县柳园镇金诚信肃北项目部 要求有井下工作经验，年龄小于45岁

招一名作业工人会干优先，年龄不能超55岁，干一厂项目井。月保1500快钱，奖金多干多得，常年活，春节放假。包吃住，签正规合同，五险。生活条件好。有干的联系。

鸡西矿业集团滴道九井煤矿现招聘井下干零活人员，要求年龄在20至52周岁之间。薪资待遇为月工资8000元以上，包含各种补贴，并提供五险一金。矿方提供宿舍和食堂，吃住方便。 另外，荣华矿招聘井下干零活人员10名，工资8000元以上，要求年龄在20至52周岁之间。有意者可报名。

铅锌矿招聘井下台车辅助工2人、井下杂工4人。工作地点位于青海省海西州，海拔3000米，个别人可能有高原反应。工资按月结算，逐月打卡发放，不拖欠。甲方为长期不停工项目。入职要求：年龄45岁以下，体检合格。

神木柠条塔煤矿项目部 招聘 岗位：井下维修辅助工 月薪：7000元 上班：每月15‑20天 住宿：2‑3人间 年龄：50周岁以内 没干过也可以。 8小时3班制。 几乎一个月上半个月。 管住吃饭自己做的吃。 吃饭自理 随时可以报到

井下掘进工岗位招聘若干名一年期以上长期合同工。 要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。 报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，不予留用。试用期满表现优秀者，继续留用。 报名时间：从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

吉林珲春八连城煤矿招聘带证综掘司机、掘进工及带证瓦斯工。薪资按计件计算，要求年龄在50周岁以下。有意者可来电详谈。

爆破作业人员招聘，要求学历初中以上。 岗位职责：监督甲方爆破施工人员安全、合规作业；维持作业现场秩序、警戒等工作；配合技术人员的其他工作安排。 薪资福利：4000-5000。 招聘人数：20名。

有没有扒渣的工人。一天上两个班。一个班就干三个来小时。三百多块钱一个班。有想来的人联系

吉林珲春八连城煤矿招聘带证综掘司机、掘进工及带证瓦斯工。薪资按计件计算，要求年龄在50周岁以下。有意者可来电详谈。

延边招聘坑内钻打大工，一人，工钱面议，工作地吉林延边，联系电话

招聘掘进工，要求初中以上学历。薪资为6000元-9000元。招聘人数大量，欢迎踊跃报名。

井下采煤工岗位招聘，要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。 招工人数为若干名，签订一年期以上长期合同。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件者（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）不予留用。试用期满表现优秀者继续留用。 报名信息自首发之日30天内有效。

吉林珲春八连城煤矿招聘带证综掘司机、掘进工及带证瓦斯工。薪资按计件计算，年龄要求50周岁以下。有意者可来电详谈。

井下采煤工岗位招聘，要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。 招工人数为若干名，签订一年期以上长期合同。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件者（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）不予留用。试用期满表现优秀者继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。