
矿工长期3-5人月结
招聘五职矿长。五职矿长须为采矿、地质、安全、机电等矿山主体专业,具备国家认可的大专及以上学历,拥有10年以上矿山一线生产从业经历,熟悉矿山采掘、安全管控、隐患治理全流程工作。品行端正,职业操守严谨,为人正直公道,无安全生产违法违规及事故责任不良记录。具备较强的现场统筹管理、风险预判及应急处置能力,能够灵活应对各级安全监察检查,严格落实属地监管各项工作要求。责任心强、原则性突出,善于团队管理,能严守安全底线,统筹抓好生产组织、安全管控、技术管理等各项工作,保障矿山合规稳定运营。
矿工煤矿长期1-2人月结
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
矿工机电维修钻工长期6-10人月结
郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司是国有企业,现向社会招聘钻工、矿工,机电维修工,物料运输及其它辅助工种,待遇优厚,年满十八至四十五岁,无违法犯罪证明,身体健康均可报名。
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
综掘机开采工煤矿月结
招贤纳士
诚聘精英
河南国龙矿业建设有限公司招工启事
因施工需要,现面向社会公开招聘一线作业人员,诚邀吃苦耐劳、踏实肯干人员加入,携手共赢
一、招聘岗位及人数
井下采掘工—50名;综掘机司机—3名;机电维护工—3名;
二、应聘要求:
1、初中及以上文化程度,认同公司企业文化;
2、年龄在20—52周岁,身体健康,无高血压、心脏病、哮喘、职业病、精神类疾病,无肢体残疾,能适应井下倒班作业;
3、品行端正,无违法犯罪前科,服从项目部管理、遵守煤矿安全生产规章制度;
4、有煤矿井下从业经验、持有煤矿特种作业操作证者优先录用;
三、薪酬待遇:
1、正常出勤工资8000—13000元,不拖欠工资,年度免费职业健康体检、劳保用品统一免费配发。
2、按国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗、失业保险。
3、节日福利发放大型超市购物卡,举办各类文体活动等。
4、单位提供住宿,职工食堂24小时供应餐饮。
四、工作地点:河南省焦作市修武县古汉山工业区古汉山煤矿
报名电话:杨海波:
齐心协力、团结友善
知识共享、安全为先
装卸工分拣
今晚快递夜班补三个员工晚18.30-早7.30管一顿饭、休息一个小时卸车180、分拣122地点:裕民路一天一开
打磨
招聘打砂工,工作时间为8:00-19:00,有加班,加班另算,每天10小时计薪,忙时需要接收上夜班,280-350元,忙时需要接收上夜班补贴10元/天,利润:40元/天+奖励,会就行,不要证,年龄18-48周岁,不需要证,需要开具无犯罪记录证明。
铲车司机铲运机小工机械维修工
江西众一铜业有限公司招聘井下操作工30名,其中喷锚工5人,有泥工经验优先;铲运机工5人,有叉车或铲车经验优先;电机车工10人;杂工或维修工10人,有工地小工经验优先。通用条件为45周岁内,身体健康,适应井下作业,服从安排。薪资为计件制,综合月薪7000-12000元,三班倒,8小时制。
招聘仓管员1名,45周岁内,专科以上学历,熟练操作K3、EAS仓储管理系统,持有叉车操作证,具备火工材料出入库管理相关工作经验。薪资面议。
招聘法务1名,45周岁内,本科及以上法律相关专业,熟悉合同法、劳动法等,负责合同审核、纠纷处理及法律事务协调。薪资面议,长白班。
招聘维修钳工3名,45周岁内,持熔化焊接与热切割作业证,5年以上经验,熟练电焊及热切割作业。薪资5500-7500元/月,长白班。
铲车司机铲运机小工机械维修工
江西众一铜业有限公司招聘井下操作工30名,包括喷锚工5人(有泥工经验优先)、铲运机工5人(有叉车或铲车经验优先)、电机车工10人、杂工或维修工10人(有工地小工经验优先)。通用条件为45周岁内,身体健康,适应井下作业,服从安排。薪资为计件制,综合月薪7000-12000元,三班倒,8小时制。
招聘仓管员1名,要求45周岁内,专科以上学历,熟练操作K3、EAS仓储管理系统,持有叉车操作证,具备火工材料出入库管理相关工作经验。薪资面议。
招聘法务1名,要求45周岁内,本科及以上学历,法律相关专业,熟悉合同法、劳动法等,负责合同审核、纠纷处理及法律事务协调。薪资面议,长白班。
招聘维修钳工3名,要求45周岁内,持熔化焊接与热切割作业证,5年以上经验,熟练电焊及热切割作业。薪资5500-7500元/月,长白班。
支护工
黑龙江省鸡西市城子河区城山煤矿招聘井下零活工、大修工、支护工。工资待遇保底8000元~10000元。国矿安全可靠,有5险1金,可在本矿退休。挂号要求:52周岁以下,无矽肺病,不是矿务局分流人员,无犯罪记录,有免费通勤车,沈煤系统员工档案可以合并,正常享受退休待遇。有意者可报名。
铲车司机铲运机小工机械维修工
江西众一铜业有限公司招聘井下操作工30名,包括喷锚工5人,有泥工经验优先;铲运机工5人,有叉车或铲车经验优先;电机车工10人;杂工或维修工10人,有工地小工经验优先。通用条件为45周岁内,身体健康,适应井下作业,服从安排。薪资为计件制,综合月薪7000-12000元,三班倒,8小时制。
招聘仓管员1名,要求45周岁内,专科以上学历,熟练操作K3、EAS仓储管理系统,持有叉车操作证,具备火工材料出入库管理相关工作经验。薪资面议。
招聘法务1名,要求45周岁内,本科及以上学历,法律相关专业,熟悉合同法、劳动法等,负责合同审核、纠纷处理及法律事务协调。薪资面议,长白班。
招聘维修钳工3名,要求45周岁内,持熔化焊接与热切割作业证,5年以上经验,熟练电焊及热切割作业。薪资5500-7500元/月,长白班。
铲车司机铲运机小工机械维修工
江西众一铜业有限公司招聘井下操作工30名,包括喷锚工5人,有泥工经验优先;铲运机工5人,有叉车或铲车经验优先;电机车工10人;杂工或维修工10人,有工地小工经验优先。通用条件为45周岁内,身体健康,适应井下作业,服从安排。薪资为计件制,综合月薪7000-12000元,三班倒,8小时制。
招聘仓管员1名,要求45周岁内,专科以上学历,熟练操作K3、EAS仓储管理系统,持有叉车操作证,具备火工材料出入库管理相关工作经验。薪资面议。
招聘法务1名,要求45周岁内,本科及以上学历,法律相关专业,熟悉合同法、劳动法等,负责合同审核、纠纷处理及法律事务协调。薪资面议,长白班。
招聘维修钳工3名,要求45周岁内,持熔化焊接与热切割作业证,5年以上经验,熟练电焊及热切割作业。薪资5500-7500元/月,长白班。
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的男性公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
煤矿小工
煤矿招工,郑煤集团白坪煤业招聘掘进大工和小工。要求年龄50岁以下,需提供无犯罪证明,体检费由单位承担,缴纳五险。体检通过后发放被褥,培训期间每天补贴100元,培训结束后安排上岗并发放工衣。工资按班次计算,每班330元。有意者可报名。
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
栏目概述
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