
矿工掘进工采煤工机电工11-20人月结
蚌埠市蚌山区招矿工河南洛阳矿招掘进工,采煤工,机电工,年龄限制18——48五险一金,年薪12万左右,加上奖金再15万左右,签订劳务合同,有想法的想挣钱的可联系
装药爆破工,需要取证
7000-10000元/月
下井爆破长期1-2人月结
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进爆破工,按掘进进尺考核100元/米/2人组,铜矿,断面4.2-4.7不等
年龄要求 22周岁以上,50周岁以下。
身体健康,岗前职业健康体检合格,能适应长期井下高强度作业环境。
工作经验: 具有3年以上 矿山井下掘进爆破数码雷管操作经验。
学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
岗前培训,9-10天
薪资待遇,买五险,根据生产需要安排下井作业,单班8小时以内,节假日一般不休息,生产影响可以休息,保底工资7500元/月
钻工5-14天
华冶.五矿
安徽淮北徐楼矿业招钻工,3..3米,800一米,
药:11000一吨,管:4.5元一个班四小时到五小时,
入职:三级安全培训9天
体检:肺部.听力严格
体检能过关的联系
毛总:
急聘搬运工320一天人走账清包吃住可预支
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴包住包吃20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡工作地点在苏州
贵州六盘水井下巷修工,30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪8千至1.4万元下井初中学历
下井井下作业工
井下巷修工,30
工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿
月薪8千至1.4万元
下井
初中学历
监理
濮阳诚信公司招聘:
1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。
联系人:赵波
钻工6-10人
安徽合肥招聘坑道钻师傅,500型,两个班组8人,两班制,全年工作,铁矿,地点在安徽合肥,交通生活方便。有意者电话联系
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
钻工长期1-2人
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工
年龄要求 22周岁以上,56周岁以下。
身体健康,,能适应长期井下高强度作业环境。
工作经验: 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。
学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
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