，年龄不超过30周岁（1996年7月1日及之后出生），高中（中职）及以上学历。身心健康，无行业职业禁忌证，能胜任井下岗位工作。2024年1月1日及之后与皖北煤电集团公司所属单位解除劳动关系的人员不予录用。从业1年后即可参加技能提升培训和认定，并按等级享受技能工资，技能工资月标准为初级工50元、中级工300元、高级工450元、技师900元、高级技师1500元。其他福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费宿舍、员工培训、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假等。薪酬根据企业年度生产经营效益、个人出勤、安全考核动态调整。

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钻井技术学徒（B2驾照） 【岗位职责】 1. 协助钻井团队完成设备的运输、装卸及现场组装、拆卸工作； 2. 负责钻井设备、钻具的日常保养与基础维修，保障设备正常运转； 3. 配合完成水井水泵安装、管道电焊及各类钻井材料的搬运工作； 4. 积极学习钻井技术，熟练掌握车辆驾驶与电焊等实操技能。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，身高165cm以上，身体健康，具备较强的体力与耐力； 2. 持有B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应广东省内项目驻场及出差； 3. 具备吃苦耐劳精神，有重物搬运、机械维修或电焊经验者优先录用。 【薪资福利与晋升】 1. 学徒期薪资：实习期薪资实行“基本工资+综合补贴”的结构，首月综合薪资6000元，次月综合薪资7000元； 2. 转正薪资：实习期满且通过技能考核（能独立开车、熟练掌握基础电焊及钻井操作）后，综合薪资调整为8000元； 3. 晋升机制：表现优异者可提前转正。晋升为师傅后，薪资10000-13000元/月，具体根据个人技术水平与考核结果定薪； 4. 后勤保障：提供免费食宿，薪资按月准时发放。

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煤矿招工 掘进工，有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 优先以班组（带班长）队组多人（带队长）招聘。具体情况电话联系

岗位职责: 1、负责井下智能设备（摄像机，传感器等）的打孔安装固定。 2、负责设备电源线缆，光纤线缆，信号线缆的铺设吊挂绑扎等。 3、负责标准化设备的整理。 工资待遇: 1、管住，吃饭需要自己在矿上食堂办卡消费。 2、提供培训补助。每日培训补助150元。 3、。 4、有优秀者可以长期跟项目干活。 加分项 具备以下行业背景者优先：矿产/地质

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鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下瓦斯抽放 打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-45周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。 如有需要 请每天上午七点之前与下午六点以后与我联系！！！

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要求吃苦耐劳，能适应野外工作着，年龄18到45周岁，无不良嗜好，服从安排。

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一井铺招聘替班人员，明天到岗。岗位职责包括：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3.油料和配件领用需核对清楚，并做好记录。4.如实汇报进度、质量和材料需求。5.验收整改需跟进到底，确保闭环。

鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员30人，井下机电人员10人，月工资6千多元，要求年龄52周岁以下，全风压大巷工作环境好，活轻挑，大矿常年不放假，待遇好，有五险一金等。电话联系电话与同步。尽量咨询。：、重点提示：在大矿干过离职的可以，分流的不行。

招聘井下电泵作业人员（操作岗）。要求大专以上学历，本科生可接受应届毕业生，经验丰富者可适当放宽学历。。40周岁及以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制。电气自动化专业（应届毕业生），有经验者无专业要求。无工作经验也可参加工作，有2年以上潜油电泵起下泵施工经验者优先。CET4及以上优先。有对应专业方向助理工程师或工程师证优先。工作内容包括：负责海上采油平台潜油电泵起下施工操作、故障检泵等电泵作业操作服务；接受领队指令，开展物料、工机具的准备，根据任务要求与平台方沟通开具作业许可证；协助领队处理复杂情况并学习经验，协助领队对现场设备进行保养，确保设备完好性；按领队要求对海返物料进行梳理统计，负责协助进行设备及工具返回陆地后的维保工作。薪资面议。福利包括：五险一金（基数据实缴纳）、补充医疗、商险、意外险；丰富的工会福利（年节、结婚、生育等慰问）；每年单位提供福利体检。工作地址为渤海区域、南海区域（湛江等地）。

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该工作到了就可以干活，工资月结，不需要工作经验，但得吃苦耐劳，，有时会工作得时间长一些，记效。

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招聘副矿长（技术）岗位。任职要求：矿业工程、采矿工程、机械自动化、机械工程、土木工程、工程管理、电气自动化等工程专业；本科及以上学历，8年及以上大中型矿山项目设计管理工作经验；中级工程师及以上职称，具有注册安全工程师、咨询工程师、一级建造师、电气工程师等执业资格者优先。薪资范围为37500.0至45800.0。

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