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招聘电工岗位。薪资范围为5000至6000元。岗位职责包括：负责设备断送电操作；负责MCC室、发电机房等配电房的卫生5S工作；负责电气设备的维护、保养、检修任务并做好相应记录；负责各装置电气巡检工作，及时发现设备隐患并处理；完成领导交办的其他工作。

招聘井下其他辅助性工种。要求年龄在25至50岁之间，身体健康，须体检合格，无职业病。最好有井下工作经验。社会无违法违纪记录及犯罪行为。要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病。上班实行三个工作班次轮流，十天一倒班，有夜班，需接受体力劳动。入职前请确认个人职工五险处于未缴纳状态，不能有其他单位缴纳记录。工作内容为煤矿井下施工、机械安装拆除。薪资福利为月薪6000元至9000元，折合约330元一天。缴纳五险，无公积金。三班倒，有夜班。入职前免费体检，发放工作用品。合同备案后，岗前学习培训期间每天补贴生活费100元，培训期约7天左右可下井，有专业培训，无需缴纳任何。配备五险。免费提供住宿，自行承担就餐。宿舍内暖气、空调等生活设施齐全。每年组织体检，有保险。正式签订劳动合同，工资通过中国银行卡发放。新招职工在入职培训期间为100元每工。办理手续期间在地面从事劳动为150元每工。签订正式劳动合同后，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬。在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季提供劳动保护用品。免费提供班中餐，新报人员提供餐费补助，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。岗位为煤矿井下工人，长期工，签订合同。提示入职时需携带身份证原件、四张一寸照片以及无犯罪记录证明，并需持有中国银行卡。工作地址为郑州市周边郑煤集团各煤矿，具体工作地点为新密、登封、新郑等地煤矿。

麻黄梁柳巷煤矿井下一线工人，工资15000左右，45岁以下，缴纳五险，十来天报道，没干过的也可以，两个名额。

井下作业工，

学历：大专及以上（井下一线优先） 年龄：35周岁以下（1991年后） 身体健康、无职业禁忌症、无案底 薪资待遇 月薪：12000–18000元，月结 福利：五险二金、月休8天、带薪年假、过节费、免费住宿

岗位职责： 1. 熟悉施工图纸、修复方案及安全操作规程，填写施工日志，记录修复过程、问题及解决方案； 2. 检查井下作业设备运行情况，严格遵守井下作业安全规范（如有限空间作业审批、通风检测等）； 3. 确保个人防护装备符合安全标准，掌握急救技能，确保自身及队友安全。 4. 进行管道内部检测，记录管道破损位置、程度及修复需求，清理管道内淤积物，确保修复环境符合施工要求； 5. 操作非开挖修复设备（如内衬修复、紫外光固化、局部树脂修复等），施工后设备清洁、保养设备，并归位存放。 6. 配合团队完成管道内衬安装、树脂固化等修复工艺。 7. 实时监测作业环境，确保修复后的管道符合验收标准，配合验收人员提供检测报告及修复数据。 8. 熟悉井下作业应急预案，能快速应对突发情况。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有管道施工、市政工程或非开挖修复现场工作经验，熟悉CIPP紫外光固化/点状修复等工艺者优先； 3. 持有有效的受限空间作业许可证或者具备相关特种设备操作证者优先； 4. 身体健康，体力充沛，能胜任重体力劳动，能适应户外恶劣环境、在受限空间工作及非标准工作时间； 5. 责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有极强的安全意识，具备优秀的团队合作精神和沟通能力。

招聘煤矿设备技术管理人员。要求专科及本科以上学历，机械制造专业，熟悉仿真有限元分析，具备招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准以及工艺，有相关工作经验者优先，年龄30-45岁。薪资福利为工资4000-6000元。招聘人数数名。应聘者可联系办公室。试用期三个月，试用期结束后转正并办理入职手续。每月有4天公休。工资面议，3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶。工作地址为山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间。

山西太原铁矿招聘通风工3人、排水工4人、支护工4人。都要有证，都是全职的买五险包吃住6000到8000月（具体根据能力来安排）要求有地下矿山工作经验，年纪在55岁以内。矿山现在基建期主要就是巷道掘进、喷描支护。联系电话： 吕工

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招聘打井队，管吃住野外捞砂工两名，工资4500；电脑仪器操作工两名，工资5000-5500，工作地点：山西，太原，延安，榆林，年龄18-45岁，电话

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