负责快递打包，计件工资

我们招聘岗位：包装/搬运 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

岗位内容： 1.负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2.检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3.配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4.维护包装设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-55岁，身体健康 ·认识26个英文字母 ·无经验要求，男女不限 白班，08:00-20:00 ·做六休一月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7500元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，提供饭补 ·加班有加班补助

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

身体健康包吃包住6000~8000

会认字就可以了，男女不限，35岁以下

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

，周结，周结 金工 激光捡管 工资：22元/小时 年龄18到45岁，做完一次性结清。 电话：（） 地址：王大路

招聘切配大姐1名，切了菜品不多，就切点配菜，工资4000，包吃包住，电话

花溪职工医院护工来两位，100多，200多一天。每个月工资大概4000多到8000左右。具体是多劳多得，看单价。 ☎宋老师

特急明天下午面试，邓老师 住家护老，女88岁左右，独居自理，需要阿姨做饭做家务，看护安全问题和陪伴老人，照顾老人的饮食起居，工资6000元/月，月休1-2天，加班算工资，明天下午三点半上门面试，，

急招小河包吃住雨刮器零件厂 综合薪资：4500～5500/月左右 待遇：16元/时+夜班补贴25/天 要求：18～30岁、 男女不限 吃住：包吃工作餐 +提供住宿 每月15号发薪 可以预支工作简单 住宿可以提供 热水器 工期：3个月起 —————————————— 花溪电视机厂 岗位：操作工，打磨工 待遇：16/小时+包住+餐补 年龄：18～45岁 工作地点：小孟工业园 联系方式：（同号） 更多工作关注井号

招聘 肇东快递公司高薪招聘： 1分拣岗位工人，男女均可。月薪资4000--4500元，联系电话☎

大源黄庄附近找熟手打包一名 7点到凌晨2点左右 一个月4800 联系电话

衡水多多买菜分拣员 1800-3500元/月

商品分拣员 薪资面议

涉县 多多买菜招聘 ✅分拣员2名 半天班 ✅男女不限 45岁以内 ➡能熟练使用手机 4点~8点 1200~2000 ☎

负责货物的打包、搬运及入库工作；确保货物安全、准确地完成搬运任务；与仓库人员协作，保证货物的存储和运输过程顺利进行。 任职要求： 年龄在18-50岁之间；初中及以上学历；具备一定的体力劳动能力，能够适应长时间站立和搬运重物；持有C1驾照者优先考虑；有物流行业工作经验者优先；熟悉基本的货物打包和搬运流程；能接受夜班和加班。 福利待遇： 日薪230元，按实际工作天数结算；提供免费的工作餐；每月休息4天，法定节假日正常休假；提供完善的岗前培训，帮助员工快速上手；工作时间为早班8:00-17:00，晚班16:00-次日1:00，具体时间根据公司安排调整

装卸工 工作地址:贵阳海信工业园东门 早8:00-晚19:00 16元/小时+20元夜班补贴；月综合工资5500左右，每周二可以借支。（工资周结，） 夜班补贴 装卸（电视机） 25-45岁

【薪资福利】：按单提成，平均单价8元-12元/单，每日单量60单-80单 月薪8000元-9000元多劳多得，上不封顶。 【工作时间】：10：30-13：3017：30-20：00 时间自由灵活安排 【岗位职责】负责商圈范围内跑单APP接单，取餐，送餐。（系统派单，单多好送，无需抢单） 【新人奖】新人入职奖励3000元，奖励分月发放，新手也可轻松领取。 【入职条件】18-45周岁，会用智能手机，会骑电动车，身体健康 【岗位晋升】骑手——副站长——站长——区域经理——城市经理 公司领导岗位均由内部晋升，完善的晋升体系，只等你来发光发热。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

招配送员，可以周结和月结，单价稳定，单量多，月入过万不是本，全职第一个月包车包住宿。

1、负责在货运平台开展客户拓展工作，按照公司业务标准进行客户的开发与关系维护 2、承担客户资源的持续维护与管理 3、负责运输流程跟踪，快速响应并解决运输过程中出现的各类问题

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

装卸工 贵阳海信工业园东门，上午9:30—下午15:00 早8:00-晚19:00 16元/小时+20元夜班补贴；月综合工资5500左右；工资周结， 夜班补贴 装卸（电视机） 25-45岁

岗位描述： 1、结合公司战略规划，制定贵州省区网点布局方案，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并督导实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩张中存在的问题进行归纳分析，提出改进措施并推动落地； 撰写市场调研报告、销售可行性分析等文档，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，拥有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备较强的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐/团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日纪念礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀礼包 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先内部提拔