金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

岗位内容：1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；2.按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；3.负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；4.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；5.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求：1.具备1年以上同类工作经验；2.熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；3.认真负责，具备良好的团队协作精神；4.具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；5.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

勤劳踏实

【招聘以下岗位】 【岗位一】:快递派送业务员 【工资待遇】:按票计件 7K＋ 【招聘要求】： 20-40岁 【岗位要求】：身体健康、服从安排、会骑三轮车 【上班时间】07：00—派送完成 【工作内容】工作内容涵盖收件、派件、客户服务及区域维护 【工作地址】：观山湖区长岭街道上寨新苑 微信同号

岗位职责： 1. 负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与服务质量 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时处理异常件（如拒收、破损、错发等） 3. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，保障作业安全 4. 主动沟通客户，提供友好、专业的服务体验，提升客户满意度 5. 遵守公司操作规范及交通法规，按时完成每日任务指标 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础读写能力 4. 持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录，能接受灵活排班及节假日轮岗

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，经验不限

招聘快递员3人岗位要求：要求有三轮车驾驶证，会熟练应用智能手机，岗位职责：负责快递的配送薪资待遇:5000_8000工作时间：8:00到6:00联系人及电话：工作地点：花溪区棉花关电杆厂

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

岗位职责： 1. 负责区域内快件的配送，按时完成每日派送任务，确保快件准确、安全、及时送达 薪资待遇: 每月15日准时到账，工资7000+，努力干10000+ 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

贵阳市白云区招外墙/滑板、抹灰

贵阳市观山湖区招桥梁钢筋工、模板工、混凝土工

贵阳市白云区招水电

贵州贵阳招聘风塔铆工一名，有意者可报名。

招聘强夯机驾驶员5名，工作地点为贵州贵阳、四川成都，负责高速公路项目。 硬性要求：必须持证上岗，熟练操作强夯机；最好会开挖机、压路机，能兼顾设备操作。有高速路基、高填方施工经验者优先，要求吃苦耐劳，服从现场管理。 薪资面议，待遇从优，包吃住，工资准时发放。

快递员，身体健康，吃苦耐劳，学历不限，有无经验均可，老员工一对一带，会使用智能手机，会开三轮车，有电动三轮车优先，无车可协商薪资福利:8000-12000元/月工作地址:南朗街道龙珠大道113号之一工业厂房兴宏创意园C栋(中通快递)

招聘：快递配送员，货量充足，收入可观，能服从安排，吃苦耐劳， 提供车辆，月入8千- 一万五，欢迎推荐 地址:上海市闵行区双柏路1289号， 有意者联系

③大润发快递派件员1位能吃苦，会开4.2货车，做过优先计件，10000+孙先生

高庄合妈妈驿站圆通驿站：招长期员工一名联系电话（临时的短期招聘勿扰）

招聘：重庆市-重庆陈家桥营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

【岗位职责】 · 负责车辆的调度安排，确保运输任务高效完成 · 协调司机与运输任务，实时跟进车辆运行状态 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事车辆调度工作 · 大专及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 8小时工作制，三班倒 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障更安心 有意向的求职者可以直接电话联系

找临时工一名，打叶子菜装框，两点半上班，15一个小时，搞完为止，电话

招聘兼职票递元，工资1000，工作内容：每周周一到周五固定时间去银行网点取资料包，一天一趟，然后交接给指定人员完成交接工作

急招装卸工（贵州省贵阳市）1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.勤快肯干，为人老实本分。薪资：4900-5700元，带薪年假，每月准时发工资。上手快，有老员工带。

急聘工作内容：负责三角洲游戏相关服务，听从工作安排，配合团队完成日常工作。任职要求：1.年龄18周岁以上，熟悉《三角洲》游戏；2.接受全职线下上班，服从排班，有良好沟通、团队意识；3.心态稳定，无不良嗜好，能够长期稳定工作。工作时间：每天8小时工作制薪资福利：1.薪资：底薪+全勤+绩效+五险、4000＋起；2.工作提供免费中餐；3.工作地点：乌当区政务中心内4.面试时间：星期一至星期五（9点30分至18时）李老师：

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、产品活动告知、业务续订以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉和建议事项，开展回访调查，针对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 （3）反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，能有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格乐观，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000元，上不封顶，多劳多得

明天随时2小时日常到手70+5/好评截图36307贵阳世纪城龙凯苑南区

淘宝闪购外卖招聘年龄18-50周岁 月休4天，可调休 特殊因原可申请假期，高弹性，人性化。 免费提供车 岗职位责」： 1 : 及时收接客户卖外订单 2 : 准配时送客外户卖单订 薪资算法：单价+跑单激励+全勤+好评奖励+远距离补贴+各种福利等 工作地点：贵阳商圈

能吃苦耐劳，接受公司安排，按时完成。

工作内容： 针对中国移动运营商的老用户参与升级套餐活动可领取相应礼品，该岗位主要负责礼品订单的处理与配送，维护客户关系，确保服务流程顺利完成。订单由公司按所在区域就近分配，所有配送地址均为公司提前预约确认，客户已知情并同意参加活动； 待遇： 8000-20000，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 20岁~40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等，具备良好的沟通能力，形象亲和，踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作时间灵活，具有弹性

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔