钻孔3-5人月结
一、岗位职责
1. 严格遵守矿山井下作业安全规程及公司各项规章制度，杜绝违规操作，保障自身与作业安全。
2. 熟练掌握手包钻设备操作技能，负责井下钻孔、打眼等相关施工作业，按施工要求完成既定工作任务。
3. 做好作业前设备检查、调试，作业后设备保养、清理与存放，及时排查设备简单故障，确保设备正常运转。
4. 配合井下施工团队完成其他相关辅助工作，服从现场管理人员的工作安排与调度。
5. 做好作业现场安全防护、物料整理，保持井下作业环境整洁规范。
二、任职要求
1. ，年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等妨碍井下作业的疾病，能适应井下高强度、倒班作业环境。
2. 具备1年以上井下手包钻操作工作经验，熟悉矿山井下钻孔作业流程，熟练操作手包钻设备，掌握基本维修保养知识。
3. 持有矿山井下作业相关有效证件（如特种作业操作证）者优先录用。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神，服从管理。
5. 无违法犯罪记录、无井下作业安全事故前科，遵守矿山安全管理各项规定。
三、薪资福利
1. 薪资：月薪10000-15000元（多劳多得，根据作业量、技能水平核定，上不封顶），每月按时足额发放，不拖欠工资。
2. 福利：入职签订劳动合同，缴纳保险；提供免费住宿、井下作业劳保用品；享受工龄补贴、全勤奖、安全生产奖；节日发放福利，定期组织员工体检。
3. 其他：公司提供专业安全技能培训，晋升渠道通畅，表现优秀者可提升为现场班组长。
四、工作地点
[湖北省大冶市金诚信大冶项目部]
五、联系方式
联系人：赵瑞
联系电话：
有意者请携带本人身份证、相关技能证件、体检报告，前往公司参加面试，欢迎符合条件者踊跃报名！
湖北宜昌远安县本人长期寻求深孔队伍合作！（1000米～1500米）价格高.付款快！联系电话
钻工长期
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厨房帮工1-2人月结
【招聘】汉江师范食堂招工 1 名，后厨打杂，50岁左右，手脚灵活，包吃住月休2天，工资3500，干的好了可以加，
井下作业工
三厂顶区套外漏找作业工，有井控证优先年龄不超55工资月开，底薪4500，年保12000，单井每人1500活轻松。联系电话
下井作业工
6000-9000元/月
井下作业工月结全职
岗位职责：
1. 熟悉施工图纸、修复方案及安全操作规程，填写施工日志，记录修复过程、问题及解决方案；
2. 检查井下作业设备运行情况，严格遵守井下作业安全规范（如有限空间作业审批、通风检测等）；
3. 确保个人防护装备符合安全标准，掌握急救技能，确保自身及队友安全。
4. 进行管道内部检测，记录管道破损位置、程度及修复需求，清理管道内淤积物，确保修复环境符合施工要求；
5. 操作非开挖修复设备（如内衬修复、紫外光固化、局部树脂修复等），施工后设备清洁、保养设备，并归位存放。
6. 配合团队完成管道内衬安装、树脂固化等修复工艺。
7. 实时监测作业环境，确保修复后的管道符合验收标准，配合验收人员提供检测报告及修复数据。
8. 熟悉井下作业应急预案，能快速应对突发情况。
任职要求：
1. 高中及以上学历；
2. 有管道施工、市政工程或非开挖修复现场工作经验，熟悉CIPP紫外光固化/点状修复等工艺者优先；
3. 持有有效的受限空间作业许可证或者具备相关特种设备操作证者优先；
4. 身体健康，体力充沛，能胜任重体力劳动，能适应户外恶劣环境、在受限空间工作及非标准工作时间；
5. 责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有极强的安全意识，具备优秀的团队合作精神和沟通能力。
井下作业工管道维修工小工力工
6000-7000元/月
井下作业工月结全职
招聘岗位：
1、干活司机b2或管道工b2，2人
薪资：7400元，按月开支，供住，年龄50以下。
2、井下作业工或管道工，2人
薪资：6800元，按月开支，供住。
工作内容：主要从事化粪池清掏，市政管网清淤，下水管道改造，井下作业。
岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；
机械维修工井下作业工
井下维修工
年龄在18 - 55周岁（含）之间。按照作业规程和生产计划，在指定的井下工作面完成对应岗位的工作内容，例如：井下出煤任务设备安装，管路运输、铺设、接设，隐患排查工作，日常巡检、维护保养与故障抢修，瓦斯检查及范围内的隐患排查工作等。
薪资福利:4167 - 10000元/月，五险一金，节日福利，食堂、公寓、通勤。
招工人数:19名
工作地址:公司所属鸡东煤矿位于黑龙江省鸡西市鸡东县；公司所属碱场煤矿位于黑龙江省鸡西市梨树区
打孔钻工1-2人
十堰市茅箭区招钻工、打孔400的孔20多个，100块一个，200的孔20多个30一个，全部都是楼板孔，有闲的师傅今天可以过来
煤矿11-20人月结
本煤矿招18个工人，打巷道按米结算1.没有尘肺病，耳朵不聋，保底10000块钱以上，，陈总，自己电话联系
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钻工
有些人挣个两百三百也可以，有些人挣个四百五百也不愿意。希望事实救实，把工资表价格列表列出来，招人的岗位，愿意挣的人去也没毛病，不愿意挣的人他也不会去的。
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