打井工水磨钻15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
掘进工煤矿1-2人月结
招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司
司索工指挥工长期3-5人月结
文昌市招指挥/司索工1-2名，6800月发，有加班，外省优先考虑，早上5:30到10:30，下午15:00到19:00，如果要晚上加班1个小时吃饭时间，加班20:00到22:00。超过22:00有夜班接！
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责：
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗区及周边环境整洁卫生，及时清理垃圾和水渍
3.配合厨房人员完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作
4协助完成日常盘点及耗材（如清洁剂、抹布等）申领登记
任职要求：
1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境
2.身体健康，持有有效健康证
3.具备基本沟通能力，服从工作安排
4. 有洗碗或后厨辅助工作经验者优先
5.学历不限，年龄35-55岁，无不良从业记录
监理
濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波
井下作业工
6000-11000元/月
井下作业工月结全职交社保，工资每月25号打卡，管吃管住，人性化化管理，岗位晋升空间大。
要求吃苦耐劳，能适应野外工作着，年龄18到45周岁，无不良嗜好，服从安排。
井下作业工
招聘，下井工人，包吃住，年龄52岁以下，吃苦耐劳，国营大矿井下跟地面差距不大，有责任心，下过井的优先，（井下砌墙。杂活。）联系电话，同步，打嘴炮的请远离。
矿工钻工长期20人以上月结
山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备；
3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。
4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭；
5、27-35度左右，一定要耐热；
6、流程：查体，岗前培训，下井作业；
7、工人53周岁以下。
8、两班倒，一排炮差不多12个小时。
9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等；
10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温；
11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范；
12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资；
13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。
14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干；
15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右；
16、保险矿上提供。
采煤工煤矿20人以上月结
采煤工
18 - 40周岁，，身高1.55米以上，初中以上学历，有煤矿经验或特种作业证优先（年龄可放宽至44岁），身体健康无传染病和慢性病，能适应轮班与井下环境。
薪资福利:6000 - 12000元/月，缴纳；
招工人数:60名
钻工长期1-2人月结
工作内容：
1.负责地勘钻探作业，确保工程质量和进度;
2.与团队成员协作，完成钻探任务;
3.遵守安全规范，确保作业安全;
任职要求:
1.掌握地质学基础知识，包括地质构造、地层学等;
2.工作仔细认真，吃苦耐劳。
其他要求:3-5年工作经验(无工作经验者请勿扰)
薪资计算方式：根据项目按天数算或者是进尺算都行，具体详细沟通
矿工煤矿1-2人
贵阳清镇市地下非煤矿山招聘一名符合五职矿长任职资格要求并持有非煤矿山注安师资格证书的安全矿长，有意者电话联系我，非诚勿扰！
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