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广东东莞招对钻师傅一名。包吃住，工资电话沟通，

钻井技术学徒（B2驾照） 【岗位职责】 1. 协助钻井团队完成设备的运输、装卸及现场组装、拆卸工作； 2. 负责钻井设备、钻具的日常保养与基础维修，保障设备正常运转； 3. 配合完成水井水泵安装、管道电焊及各类钻井材料的搬运工作； 4. 积极学习钻井技术，熟练掌握车辆驾驶与电焊等实操技能。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，身高165cm以上，身体健康，具备较强的体力与耐力； 2. 持有B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应广东省内项目驻场及出差； 3. 具备吃苦耐劳精神，有重物搬运、机械维修或电焊经验者优先录用。 【薪资福利与晋升】 1. 学徒期薪资：实习期薪资实行“基本工资+综合补贴”的结构，首月综合薪资6000元，次月综合薪资7000元； 2. 转正薪资：实习期满且通过技能考核（能独立开车、熟练掌握基础电焊及钻井操作）后，综合薪资调整为8000元； 3. 晋升机制：表现优异者可提前转正。晋升为师傅后，薪资10000-13000元/月，具体根据个人技术水平与考核结果定薪； 4. 后勤保障：提供免费食宿，薪资按月准时发放。

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岗位职责： 1. 对接个人与小微企业客户，根据客户实际现状，输出适配的财务咨询、融资规划方案； 2. 跟进业务全流程，整理资料，协同后端完成项目落地； 3. 维护合作渠道关系，对接外部同行转介业务，做好业务交接跟进； 4. 参与公司标准化业务培训，按照业务流程执行作业。 每月上访20为客户 有责底薪6000+提成 每月未达到底薪2000+提成 入职购买五险，每月10号发薪 工作时间：9:00‑18:00，每周固定周末休息 任职要求： 1. 有信贷、融资咨询行业相关从业经验，熟悉各类银行、机构产品逻辑；欢迎外地优秀同行投递，可沟通全职、兼职渠道合作模式； 2. 具备基础方案理解能力，沟通表达顺畅，有良好风险合规意识； 3. 重视长期合作，拒绝急功利，认同标准化作业流程。 公司介绍： 我司是珠海本地专业财务咨询服务机构，深耕本地市场多年，核心业务包括个人财务规划咨询（债务梳理、方案优化）和小微企业融资方案对接落地。拥有成熟本地化业务消化体系，熟悉珠海各家银行及本土农商行产品准入规则，可承接外地同行转介的珠海属地客户并实现本地闭环落地。配套专职培训讲师，提供从本地产品、风控要点到方案设计的全流程标准化培训，前端专注客户对接，后端专人负责方案、材料及进件跟进。欢迎全国同行投递，支持全职应聘或渠道合作。

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随车吊平板吊，我们主做工厂搬运设备不做工地的，需要熟手有经验的。 叉车工也要来一个，有证有相关的经验 岗位职责： 1.服从项目调度安排，适应工地环境及阶段性加班需求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》 2. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.遵守职业操守，责任心强，安全意识突出 5.无不良驾驶及操作记录

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带班1名(要下井)、下井工4名(会开车) 要求：熟练工，年龄55以下 主要施工内容：清淤检测+非开挖修复 工期：长期 班次及时长：夜班多，工作时间跟项目走 薪资：新手6K-7K,老手7K-8K，班组长8K-1W ，包吃住，月付4.9K，工地：浙江杭州 立马上岗

该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2、有1年以上井下作业经验。 3、持B2及以上驾驶证、有熔化焊接与热切割作业、挖掘机、装载机、气腿式凿岩机等设备操作经验者优先； 4、身体健康、能适应井下工作及倒班作业； （二）工作职责： 1、搬运锚杆、网片； 2、清理作业面、接风水管、悬挂/回收随车电缆、协助网片安装； 3、辅助完成设备清洁、保养、材料清点； 4、现场安全监护、隐患提醒、文明施工。 （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-15000元/月）； 2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）联系方式： 咨询电话： 简历投递：

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

郑煤集团杨河煤业招工简历郑煤集团杨河煤业是年产量180万吨的国有企业，位于郑州市新密市来集镇裴沟村，为推动公司高素质队伍建设，保障公司正常安全生产和可持续发展，面向社会招收一批有志青年加入，具体条件如下：一、招聘工种巷道维修工二、招聘条件1、拥护中国领导，在社会上无违法、犯罪行为。2、初中以上文化程度，有从事煤矿工作经验者优先招录。3、年龄在18-45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工。（有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)4、严禁招收未满18岁人员以及未毕业学生和下并不能干活人员，有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录三、工资待遇、福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬。新职工培训期间每天150元计发培训工资，新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。调令下发一个月后出勤22班及以上给与500元餐费2、公司为员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。3、入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。4、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。5、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、近期一寸免冠相片4张，无犯罪证明。3、联系方式：杨河煤业公司维修队。联系人：贾先生电话：

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