酒泉市阿克塞哈萨克族自治县招矿工

陇南市范围内多金属矿，铜矿，铅锌矿招矿工，需要有生产组织能力，非普工。有成熟团队优先，工资详谈。 也接受有开采经验的老板商业合作，此矿山开采周期长，稳定，易开采。

庆阳市镇原县招工地钳工、矿工

白银市景泰县招一名矿山操作工，主要操作运输带，圆锥破，有矿山经验者优先！联系电话

庆阳市华池县钻井队找井架工一位，三班，7500，工资月开2000到5000，会干的来都是庆阳本地人本地厨师

白银市平川区招矿工，懂立槽煤开挖，年龄45周岁以下，

找工人，煤矿干活，明天后走，去的电话联系

甘肃省酒泉市肃北县金庙沟金矿需要绞车工一位。工资6600元。过年补贴6000。只有白班，没有夜班。工作量不大。井下井上轨道对罐！电话

酒泉市玉门市招矿工

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干小工活的更我联系活在广河

甘肃广河县招压泥工人1名，熟手，工资8000每月，要吃苦耐劳的。

新区招聘，配菜师一名，电话

【招聘】小工一人（因为师傅是的），主要负责帮师傅做做饭（两个人的饭）干活搭把手一天220-250。地址:广河县，详情电话私聊：

临夏本地大型清真餐饮招聘打荷数名，需要的联系

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

承德招井上井下检修工两名，主要负责井上井下轨道及井下配套设施安装维护，要求会电气焊，工资详谈，联系电话

土城矿土城矿招井下采煤工30名、井下掘进工30名、井下巷修工30名、井下打钻工30名、井下皮带工30名、井下喷浆工30名、井下杂活工20名；大型国有企业，每月15日按时发工资，单位买五险二金（企业年金、住房公积金），工资采取工分制度，多劳多得；报名要求：无涉毒史、无犯罪记录、25-37岁、健康，所有岗位均要下井

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介招工启示郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:井下掘进工、井下机电维修工、运料工等二、招聘条件：1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

学历：大专及以上（井下一线优先） 年龄：35周岁以下（1991年后） 身体健康、无职业禁忌症、无案底 薪资待遇 月薪：12000–18000元，月结 福利：五险二金、月休8天、带薪年假、过节费、免费住宿

矿山主体专业大专以上学历 10 年一线工作经验 50 岁以下 40 岁以上 会使用电脑及办公软件

需要一名开溜子工，会修会开，工作地点在兰州平川，每个月十五号开工资，有意联系我

露天煤矿管理员招聘登记 地址:甘肃武威 开工日期:4月初 有想法的兄弟赵 通过后介绍一下自己及工作经验

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招聘！ 甘肃省酒泉市肃北县浙商矿业金山金矿老井斜坡延深100米，斜井宽2.6米，高2.4米，坡角28度，需要四个渣工（人工出渣），工期两个月，竣工结账，、不借支，有想法的请来电与我详谈！

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

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