
矿工月结
川藏铁路需要几个瓦检员,本来是七千五的,干的好可以一月开到八千,和项目签合同。联系方式:中铁十一局川藏铁路四工区安全总监张永刚
矿工1-2人日结
河北衡水招一位煤炭采样工人,零基础入门,18岁-45岁,提供宿舍
工作不累,体力劳动少,日工资250,工作地址曹妃甸
年龄适中,学历大专以上后续有机会转正,有意电话联系
煤矿
圣雅戈(宁夏)建材有限公司(石膏矿、非煤矿山)矿长1人、安全、生产副矿长各1人(年龄:35以上,学历大专以上,专业:地质、采矿、测量、机电、安全工程);技术人员:年龄25以上,学历:中专以上,专业:地质或测量1人,注册安全工程师一名联系电话:
朔州朔城区山西资源管理有限公司现招煤矿长期工,有想去煤矿上班的抓紧时间联系要求大专以上学历,名额有限
煤矿长期
山西资源管理有限公司
现招煤矿长期工,有想去煤矿上班的抓紧时间联系
要求大专以上学历,名额有限
张家口宣化区招矿工凿岩工,年龄45以内,最少8年以上工作经验联系电话
1.1-1.5万元/月
矿工凿岩工6-10人
张家口市宣化区招矿工凿岩工,年龄 45以内,最少8年以上工作经验联系电话
郑州新密市郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内
8000-10000元/月
煤矿采煤工矿工长期11-20人月结
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委”等荣誉称号。现根据企业安全生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、拟招聘岗位及工资待遇智能化综采操作工、采煤工。招聘人数20人,月工资待遇8000—10000元;工资待遇采取按劳分配的原则,多劳多得, 按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,收入稳定且丰厚。
二、招聘条件1、拥护中国共产党领导,在社会上无违法、犯罪行为。2、初中及以上文化程度,身体健康,能适应井下作业环境。3、具有煤矿井下工作经验者,同等条件下优先录用。4、年龄在18—45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的职工。5、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员,待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员,待其办理停止领取失业金后方可招录。
三、工资待遇及福利1、入职区队的新员工自下井首班出勤起,出勤达到22班者,奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。2、新职工培训期间按每天150元计发培训工资。3、公司为员工统一办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。4、入职后免费发放工作套装,定期发放劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。5、每年组织职工进行岗中体检,动态保障职工身体健康。6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
四、报名须知及联系方式1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、近期一寸免冠相片4张、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。3、联系方式:杨河煤业公司人力资源科。
联系人:慕先生 电话:公司地址:河南省新密市来集镇裴沟矿。
制样工(矿产部)
5000-8000元/月
矿工长期1-2人月结
1.负责现场样品采集工作,确保符合相关标准。
2. 配合团队进行样品搬运和记录。
3. 维护采样设备,保证正常运行。
高中、大专学历,30-45 岁;
2、能适应加班,能吃苦耐劳。
石化企业动设备维保项目经理
1.2-1.8万元/月
其他石化工月结全职石油化工设备管理
招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。
岗位职责
1. 全面管理等设备维保钳工班组,抓好人员调配、日常作业管控,规范现场施工标准
2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管,同步检修进度、协调现场各类事宜
3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作,主导机泵、机组等设备维保施工
4. 全程把控检修施工质量、工期进度,监督现场安全,严格执行厂区管理制度
5. 制定整体维保、大修工作计划,妥善处置设备突发故障,保障装置稳定运行
任职要求
1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历,5-10年石化动设备维保项目管理经验
2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置,精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修
3. 可独立制定大修、抢修方案,擅长人员统筹、进度管控与多方对接,熟练办公软件
4. 能通过厂区安全入厂考试,无犯罪记录,岗前体检达标
5. 身体素质好,责任心重,带队管理能力突出,执行力与沟通协调能力强
薪资福利
入职缴纳五险,外地人员包吃住,上下班公车接送。
试油操作工
6000-7000元/月
其他石化工月结全职五险
岗位职责:
1. 配合完成井场设备的安装、调试与拆卸,如井口装置、地面流程、测试仪器等;
2. 执行射孔、替液、诱喷、排液等试油核心工序,控制作业参数,观察井口出油、出气状态;
3. 操作压力计、流量计等仪器,采集油气层压力、产量、液性等数据,做好实时记录与初步整理;
4. 巡查现场设备运行情况,及时处理泄漏、卡钻等突发问题,严格落实井控、防火防爆等安全规范;
5. 作业完成后整理试油资料,协助编制试油成果报告,为油气井开发方案制定提供依据;
6. 工作地点为新疆南疆及青海花土沟油区,野外作业环境艰苦,需适应沙漠及戈壁滩工作条件;
7. 倒班模式根据生产具体情况安排,实际休假视生产情况而定,多劳多得。
应聘要求:
中专及以上学历
监理
濮阳诚信公司招聘:1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。联系人:赵波
井下作业工日结
招聘井下工人,工作地点位于茄子河区。工作面为2.8米至2.6米的半煤,煤高1米到1.2米。使用扒斗机骑皮带上煤仓,没有材料费。薪资为800元一米道,工作8个点,日薪五六百元。
煤矿井下作业工
煤矿招聘高级工程师10名。岗位要求:认同山西中钢煤业有限公司“敬业、求实、创新、争先”的企业精神,具有良好的敬业精神和团队合作精神,愿意从事煤矿井下工作,服从公司分配。遵纪守法、诚实守信、品行端正,具有良好的职业素养,无违纪、违法及不良从业记录。具有良好的心理素质,具有一定的吃苦精神,能承受一定的工作压力。涉煤专业和井下工作经验丰富人员优先录用。身体健康,无从业禁忌症,无肢体行动障碍,无不适宜煤矿井下工作环境疾病。薪酬待遇优厚。录用员工与企业依法依规签订劳动合同,缴纳五险,同时为员工提供各种劳保福利待遇。拟录用人员试用期三个月,签订试用期合同,试用期满后进行本岗位考试、考评,合格后正式录用。录用员工的劳动合同期限按照本单位规定执行,不能胜任本岗位工作的,公司将依据法律法规及单位规章制度,依法解除劳动关系。报名期限为2026年6月12日至6月26日。工作地址为山西省吕梁市中阳县金罗镇南侧村。
小工井下作业工
招聘井下辅助工(普工)。工作内容包括井下物料运输(推车)、排水沟渠挖掘维护、巷道喷浆支护、轨道/路面修道以及其他辅助性杂活。任职要求为年龄55周岁以下,能识字、会写字,身体健康并能适应井下作业环境,有井下工作经验者优先,无经验可提供培训。薪资待遇为月薪8000元起,依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,免费提供宿舍(被褥需自备),设有员工低价食堂(成本价就餐),每年享有一次30天的带薪探亲假。工作时间为三班倒。工作地点位于乌拉特后旗青山镇马奴庄园对面。
井下作业工
招聘车间操作工和井下工人。车间操作工岗位不涉及高空高压作业。岗位要求:负责设备巡查及操作;负责区域的卫生清洁;能吃苦耐劳,安全意识好,有一年以上相关工作经验者优先,若涉及体力劳动,。薪资待遇为每月5200元。井下工人岗位包括土建工和搅拌工,同时招聘有经验的电工。岗位要求:从事井下工作,包括土建和搅拌等任务;能适应井下环境,具有相关技能和安全意识;,年龄23至55岁。薪资待遇:电工岗位工资为每月12000元或每天320元,根据工作时间和方式有所不同,具体面议。
洛阳洛宁县招矿工,在削壁采场扒矿出矿,运料,平场,需要体检能过,年龄不超过58岁
8000-12000元/月
矿工1-2人
洛阳洛宁县招矿工,在削壁采场扒矿出矿,运料,平场,需要体检能过,年龄不超过58岁
煤矿掘进工矿工长期6-10人月结
煤矿招工
掘进工(矿队直招)有煤矿工作经历且有参保证明,三无证明,年龄50岁以下,资料填表背景调查。
班组优先(带班长)6人以上招聘。具体情况电话联系(中介勿扰)
排险工/撬毛台车手
1-1.2万元/月
撬毛台车1-2人
1.作业前检查确认:全面勘查作业区域顶板、两帮及后路安全状况,识别坍塌、冒顶、浮石等风险,确认通风、支护、逃生路线正常,严禁在无监护或未系安全绳(高处/临边)情况下作业。
2严格按“先上后下、先顶后帮、先远后近”顺序清除危石,使用长柄工具(如撬棍)远程作业,禁止直接手搬;排险时必须有专人监护照明,禁止单人作业。
3.实时监测与应急响应:作业中动态观察岩体异响、裂缝扩展、渗水等异常,立即停止作业并撤离;发现重大隐患或突发险情(如片帮扩大),第一时间上报并参与初期处置或组织避险。
4.执行安全规程与防护:正确佩戴安全帽、矿灯、自救器、防砸鞋等劳保用品,高处或不稳定区域须系安全带;严禁在未支护区、爆破后未验撬区冒险作业;有权拒绝违章指挥并制止他人违章。
5.交接与记录:班前班后检查工具设备(如撬棍、绳索)完好性,如实记录排险位置、处理方式、遗留问题,交接班时明确移交未闭环隐患;作业后确认现场无悬石、无遗留风险方可撤离。
6.配合隐患闭环:对无法当场处置的危岩、断层破碎带等,设置警戒并上报调度/安全员纳入隐患台账,跟踪整改;参与排险专项培训及应急演练,熟悉避灾路线和互救技能。
7.要求具备手工排险和驾驶撬毛台车工作经验,有支柱工证优先。
栏目概述
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