矿工长期3-5人月结
瓦检员负责井下瓦斯、有害气体检测，巡查通风设施，执行一炮三检。瓦斯超限立即断电撤人、上报隐患，规范记录台账，杜绝三违，保障井下通风瓦斯安全.
七台河茄子河区招矿工宝清利鑫煤矿招开机组打单体柱的班组，来一个小班最好，，联系电话
1-1.3万元/月
矿工煤矿长期6-10人月结
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掘进工煤矿1-2人月结
招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司
赤峰克什克腾旗克旗银源矿业招聘卷扬工一名，可以是两口子，可以把勾，会凿岩的也可以凿岩。联系电话
4000-5000元/月
矿工长期1-2人月结
赤峰克旗银源矿业招聘卷扬工一名，可以是两口子，可以把勾，会凿岩的也可以凿岩。联系电话
监理
濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波
井下作业工
[福]报名中唐山区域煤矿招井下套修工人15人，吃苦耐劳，年龄25-52周岁，有工作经验优先，能吃苦耐劳，提供无犯罪证明，矿上给交五险。每月休假8天，工资平均330左右/天报名电话好幸福家政刘
内蒙古赤峰找个下井干活的，55周岁以下给师傅打下手，最好干过的！四点以后打电话工资面谈
小工
找个下井干活的，55周岁以下给师傅打下手，最好干过的！四点以后打电话工资面谈
井下作业工
280-320元/天
井下作业工月结全职
岗位职责：
1.负责井下钻井、修井、压裂、酸化等作业的现场操作与配合
2.严格执行井控安全规程，实时监测井口压力及设备运行状态
3. 操作与维护井下作业专用设备（如封隔器、桥塞、射孔工具等）
4. 配合技术员完成施工方案执行、数据记录及异常情况上报
5.参与井场标准化建设与HSE现场管理，落实各项安全防护措施
任职要求：
1.身体健康，能适应长期驻井及高强度轮班作业
2. 具备井下作业相关实操经验，熟悉常规工艺流程
3. 持有有效井控证、HSE证及特种作业操作证（如登高、受限空间）
4. 具备基本识图能力，能理解施工设计与技术交底内容
5.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作与应急处置能力
打井工水磨钻15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
海南招聘三大员多名，不需要装药薪资到手6000，50以下，隧道项目招聘初级爆破，薪资到手9
6000-15000元/月
爆破月结
海南招聘三大员多名，不需要装药薪资到手6000，50以下，隧道项目海南招聘初级爆破，薪资到手9000，50以下，隧道项目海南招聘中级爆破，报销差旅薪资到手15000，50以下，隧道项目有意向联系周工另外找多本中高级证书，单位急要[礼物]，介绍成功有茶水费[红包]
金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
打井工钻井
招钻井泥浆长探200型气钻打井师傅（熟练工，要求勤劳，踏实能干，会电焊技术，有这方面的工作经验。）具体工资面议，工作时间为三个月左右，包吃包住。
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