房源及客户拓展+维护

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 工作地点灵活，熟悉本地社区及房产市场者优先 4.具备责任心、抗压能力及目标导向意识，能适应市场化绩效节奏

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与客户服务节奏

做全国的业务，在长沙办公！！ 公司配备工作手机及工作号码。 项目经过验证且运营成熟，无需担忧项目落地难度。 办公环境舒适，团队氛围融洽，工作轻松且富有创业激情~定期开展户外活动、团队建设，享受下午茶福利，欢迎积极投递简历~ 【岗位职责】 1、客户资源由公司通过直播、投放广告等渠道获取，通过电话与客户高效沟通，精准把握需求并完成销售任务，达成业绩指标。 2、邀约有意向的客户前往总部实地考察，增强信任感，推动合作意愿提升。 3、负责签约客户后续的选址支持、筹备开店及开业进度跟进服务。 4、持续维护已有客户关系，深挖合作潜力，稳固长期合作关系。 【岗位要求】 1、需具备2年以上销售工作经验，历史业绩突出或有强烈意愿冲刺高收入者优先考虑。 2、具备出色的学习力和适应力，能迅速进入状态，完成销售相关培训并通过考核。 3、公司正处于高速发展阶段，诚邀有志于销售领域的优秀人才加入，提供系统化培训与清晰晋升路径。 薪资结构：底薪+提成+月度现金奖励。 上班时间和休假情况： 1、工作时间上午十点至晚上八点，中午休息一个半小时。 2、每周日单休，法定节假日按规定休假。

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。联系电话

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1W+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!! 愿意做都是有人带的，年龄：25-40岁 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

任职资格： 1、接受无相关工作经验人员，公司提供成长机会 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上 3、工作细致务实，品行端正真诚：有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、配备独立单人宿舍，住宿条件优越，生活环境舒适 7、每月末门店统一安排免费团队建设活动，全天出游放松

岗位名称：C1手动挡教练；C2自动挡教练；经理。 岗位要求：1. 具备C1或C2驾驶证资格；2. 熟悉手动挡和自动挡驾驶技术；3. 有教学经验或相关培训背景者优先。 薪资待遇：建议咨询相关招聘机构获取。湖南怀化。

找个夹木器师傅去的联系

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湖南恒裕钢结构工程有限公司招聘：焊工2名任职要求：，48岁以下，有焊工证，有做过钢结构厂房构件焊接相关经验联系电话：

招聘启事：作业帮学习机岗位在万达一楼服务中心旁，底薪2500加额外500补贴，再加提成（3-5个点），实行两班倒制度，工作地点在湖南怀化。

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

工资：底薪4500+高提成+社保+住宿

1、端口维护:贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口; 2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在 3、约看、带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主进 行沟通协调; 4、客户、业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息 5、谈判签约:联系业主和客户，与经纪公司进行三方谈判促成交易 6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。发展方向:经纪人一店经理-商圈经理-区董-运营总监一分公司总经理

1.底薪+高提成，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.交五险一金，带薪年假，月休4天，节假日调休（随时调） 工作时间: 早9点30晚上7点，中午有两小时休息 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 3.管理团队，有团队提成 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

喀什家乐田地产,门店覆盖整个喀什。喀什地区250人正 规公司 工作内容 1、负责地产中介业务的沟通与协调 2、为客户提供专业的房地产信息服务 3、维护客户关系, 确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够快速理解客户需求, 提供有效解决方案 3、对工作充满热情, 有良好的团队合作精神 4、有上进心, 想翻身, 想挣钱。 我们是年度销冠团队, 没经验可以培训, 老带新一对 , 公司培训, 门店培训。入职后只要肯做, 月薪5000以 上。年薪20万以上不是梦.

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与市场分析 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.及时跟进市场动态与政策变化，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备团队协作意识，认同长期职业发展路径 5.遵守行业规范，诚实守信，具备服务意识

有上进心具体面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚招代理商，销售方面的人员，有上进心，具体面谈

具体面谈

中国人寿银行保险部招聘啦 市区各大银行网点驻点客户经理名 要求：年龄25-45岁之间，工作认真负责，市区长住人口，工作班时间上午9点至下午五点半，享受周末，国家法定假日。 工资待遇：高中以上学历，底薪3000+提成+各项津贴，收入上不封顶。保底2200元，此工作可以是陪读家长！ 活动:每个季度都有外出团康活动，比如摘杨梅、摘桃子、摘葡萄、聚餐，烧烤，旅游等等。 想即可获得财富还可提升自己，欢迎加入

想不想在家门口开启一份属于自己的事业？我们正在寻找有担当、有激情的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 作为集团重点发展的核心渠道，社区网格采用“一人一格、深度运营”模式，持续服务3000万存量客户。你将负责专属片区内400+优质老客户的维护：处理售后咨询、策划社区活动、提供系统化专业服务，并通过大数据精准推荐家庭保障方案。 • 薪资福利：永久底薪（3000-3800元）+ 绩效提成（10%-50%）+ 万元新人补贴，综合收入6000-10000+，享有五险一金，配套带薪年假、团队建设与下午茶福利。 • 工作优势：上午九点至下午五点工作，周末双休，无需自主拓客，公司提供智能展业工具与线上助理支持，办公地点就近安排。 • 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或金融从业经验者优先，具备良好服务意识与沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

充电桩销售职业是随着新能源汽车产业发展而兴起的新兴职业，主要负责充电桩产品的销售、市场推广及客户关系维护等工作。以下是该职业的详细介绍： 1.主要职责 市场开拓：寻找潜在客户，包括政府机构、企事业单位、物业、停车场运营商、商业综合体、新能源车主等，挖掘市场需求，制定并执行市场拓展计划。 客户开发与维护：与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的充电桩解决方案，建立长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 销售与谈判：负责充电桩设备的销售工作，包括产品介绍、报价、谈判、合同签订等，完成公司下达的销售目标。 项目跟进：协助客户完成充电桩项目的规划、设计、安装、调试等工作，确保项目顺利实施，解决项目过程中出现的问题。 市场调研与分析：关注行业动态、竞争对手情况、政策法规变化等，为公司制定销售策略和产品规划提供参考。 初级销售专员的薪资以基本工资+提成为主，月薪范围在3000-8000元左右；随着经验和业绩的提升，薪资水平会显著提高，高级销售经理或区域经理的年薪可达数十万元。

通过电话，微信，企业微信等线上线下渠道开发并维护客户资源，完成销售目标