好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

⼯作时间： 9：00--18：30 薪资待遇： 试用期3000＋提成 工作内容 1、开展大金空调产品的市场推广与销售工作 2、向客户进行产品讲解，提供专业的售前咨询与服务支持 3、持续跟进客户，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验 任职要求： 1、掌握基本的销售方法，具备较强的客户服务观念 2、能独立推进销售流程，拥有一定的市场判断与分析能力 3、性格积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏

有很好的业务沟通能力 工厂直招 工资上不封底 干的多赚得多 工作轻松自由 无压力

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。 时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

销售游泳健身会员卡，游泳课，健身课等

招聘送货司机兼业务员，工作地点长子县，要求30-45岁，有快消品工作经验者优先。

-销售能力：有教育行业销售经验优先，善于沟通表达，能快速建立信任，推动销售转化。 ​ -工作态度：责任心强，时间灵活，能适应兼职工作节奏，对艺术教育行业有热情。 ​ -附加优势：有线下教育机构、艺术培训机构从业经历，或自带一定客户资源者优先。 1. 薪资结构：高比例提成+底薪（具体面议，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观） ​ 2. 灵活办公：可根据个人时间协调工作时段，兼顾个人生活与兼职收入。

对建筑方面证件办理，有经验者，学历大专以上 可以接受电话销售

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直接奖励 无需开会，日常穿着自由，客户资源由平台免费精准提供 2.非996工作制，每日8:30上班，18:00下班，拒绝加班，配备电动车及住房补贴 3.接受零经验新人，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租无转接 4.根据公司分配的优质客户资源进行对接，为有需求客户匹配合适房源，师傅全程带教，成交效率高，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉居住相关的日常生活事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择自由，随心而定，通勤十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

山西运城招聘驿站理货员，长期半天班制，欢迎应聘。

理货员在山西运城招聘，待遇优厚，招工人数有限，只诚招真心有意向者。

岗位名称：技术员； 岗位要求：1.年龄2245岁，全日制大专及以上学历（可接受应届生）；2.工作认真、责任心强；具备良好的沟通和表达能力；能适应倒班工作；其他要求持有电工证、起重、叉车或A2驾驶证优先。 薪资待遇：税前综合工资45005500元/月；五险一金；年度健康体检等福利。山西运城岗位相关固体废物收集管理的工作职责与山西运城工作地点相关。

我们招聘山西运城夏县炉前工职位，共招募5人，学历和经验不限制，待遇优良，包括社会保险和免费班车服务，月薪范围在每月3000至5000元。

山西运城蔬菜区理货员招聘火热进行中，欢迎扫码报名，不限招工人数。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

1、负责POS机的市场推广与客户拓展 2、开展12家银行信用卡联合办理业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，享受200元提成，POS机刷卡流水享有万8起分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量累积，分润将逐步转化为可持续的稳定收入来源 即便后续离职，已产生的POS机分润权益仍持续有效，长期到账

岗位职责: 1. 拓展农资领域新渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 洞察市场动态，提供专业的商品讲解及销售支持服务； 3. 整理并研判市场数据，科学制定相应的销售方案； 4. 全程跟进销售流程，保障产品顺利交付并提升客户体验； 5. 配合解决客户在产品应用过程中出现的技术性问题。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力与商务谈判水平； 2. 了解农作物种植模式及农资行业现状，能准确识别客户诉求； 3. 拥有良好的语言表达与服务意识，可高效响应客户意见； 4. 适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队精神； 5. 认同公司发展愿景，责任心强，善于主动推进问题解决。

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受

店铺销售顾问 35岁以下，每周单休。负责询客，客户问题解答(有专业话术)，工作轻松内容简单，每天早10-7点 薪资福利:底薪2500加提成，综合薪资3000～5000 {}

新能源光伏公司！农户闲着不住的房子！住用的都可以

公司提供精准意向客户资源，无需地推，转化率高，轻松实现月入过万。 1、工作时间灵活（需具备较强的自我管理能力）。 2、公司设有完善的培训机制，不同成长阶段均能获得支持与提升。 3、积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4、拥有出色的沟通技巧，情商在线。 5、无经验亦可，业务主管一对一指导，只要你想赚钱，就有机会实现目标。 6、学历不限，年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽），薪资（日结、月结）+永久分润，月薪1.5万+（年收入百万并非遥不可及）。 7、定期组织团建活动，提供全国范围内的旅游与学习机会。 上班时间早8:30至10:00 我们寻找有梦想、有追求、赚钱动力强的事业伙伴，公司不空谈愿景，只要你愿行动，收获就在眼前，目标一致向前看，诚心纳才

招聘销售专员/经理： 具备宠物食品、食品包装、膜内贴相关经验者优先！ 薪酬根据能力而定，具体面议。诚邀包装行业精英加入！ 运城其尚包装隶属于运城制版集团，发展空间大，晋升机制完善 岗位职责： 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持现有客户合作，积极开发新客户渠道 3.跟踪市场变化，反馈信息并提出可行的销售优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具有2年以上销售工作经验 2.可接受长期出差或外派驻点 3.沟通表达能力强，具备良好谈判技巧，能准确把握客户需求 4.心理素质佳，能应对高强度客户沟通及业绩考核要求 5.结果导向意识强，善于主动发现客户问题并提供有效解决方案 性格特质：乐观开朗，有担当精神，具备良好的团队协作观念 薪资待遇：面议（底薪+高额提成） 提供免费工作餐、社保、节日福利、住房补贴等多项福利

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

工作内容：信用卡推广 1、POS机的推广与开通 2、代理12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源。 即使后续不再在职，已开通设备的流水收益仍可继续享有。