工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

公司主营：我们专注于新车销售，涵盖各品牌新车，包括国产车、合资车及新能源汽车，提成3000元以上+现金奖励。因业务发展需要，现招聘以下岗位： 销售顾问：30名 一、工作内容： 1.负责汽车销售及相关客户咨询服务，深入了解客户需求 2.根据公司提供的客户数据进行沟通，精准匹配适合车型，协助客户完成购车全流程 3.落实客户售后服务，保障客户拥有满意的购车体验 4.网络平台主播数据精准且资源充足，无需自行开发客户 二、任职要求： 1.年龄19-38岁，性别不限，大专学历（有销售经验者可适当放宽条件） 2.渴望高收入，具备积极挣钱心态 3.具备良好的学习能力和执行力 4.接受应届毕业生，无经验亦可，入职即安排专人带教 5.公司为员工提供清晰的职业发展规划，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排： 1.工作时间：9:30-18:00（含1小时午休） 2.单休制（可调休），享受法定节假日及带薪年假 3.提供节日福利、生日礼品、公费旅游与团队建设活动（工作氛围轻松，稍加努力即可月入过万，压力小，带教完善）

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不想只拿固定工资、渴望创业的来 合作方式灵活多样 底薪与绩效同等重要 还有额外奖金可赚

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后跟进服务。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度，促进复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力提升培训，及时掌握产品更新与市场变化信息。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，男女不限，应届毕业生或无经验者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，执行高效，有明确的收入目标意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000元+30%-50%提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班与外勤作业 福利保障：五险、各类补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利、年度公费旅游与团队建设活动、员工专属水吧及下午茶供应 四、我们的优势 车源优势：全国资源联动确保价格竞争力，车辆易成交，提成空间更大。 金融优势：合作金融机构广泛，支持全系新车低首付甚至0首付购车方案。 资源优势：系统直连精准客户数据，客源充足，沟通机会多，成单几率高。 小白无忧：新人配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术与金融政策培训，2天内快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：清晰职业发展路径，销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享事业成长红利！

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

岗位职责 根据公司提供客户线索，通过电话、企微与客户进行沟通，了解客户需求进行产品介绍，完成销售转化。 任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。

重庆市江津白沙招挖机/钩机司机开225工作轻松有生活好停车400一天

重庆市南岸区招工地小工/杂工，280一天，过年不放假，有4000奖金，但是需要办门禁卡，，需要12个小工速度联系看清楚打电话，能接受的来 ，

龙兴足球场 招园林养护，足球场铺沙，铺草皮。 上班时间8小时，加班另计 上午7:30-11:30，下午1:30-17:30 人员需求:15-20人 当日现结160元/人，有人员团队的另议！

重庆市秀山土家族苗族自治县招不锈钢安装包板班组安装线条清包点工都可以

重庆市沙坪坝招强电，工地小工/杂工，装修木工

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责: 1. 负责商用洗碗机产品的市场拓展与销售推进 2. 与客户保持有效沟通，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 可独立达成销售指标，拥有较强的市场洞察力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域： 大学城 二、岗位职责 1. 销售拜访与客户开发 负责生鲜电商平台线下推广，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 在初期集中精力开展新客户开拓与合作关系搭建。 2. 客户需求收集与分析 在日常拜访中掌握客户的采购习惯、实际痛点及发展规划。 汇总一线市场信息，为产品升级和运营策略调整提供有效依据。 3. 客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，保障服务体验与合作满意度。 促进长期合作，提高客户复购频率及转介绍意愿。 4. 销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成各阶段销售额指标。 随客户资源不断沉淀，稳步提升业绩规模与市场占有率。 三、定制化解决方案提供 1. 结合客户具体需求，制定专属的生鲜食材供应方案，并配套供应链支持服务。 团队协作与沟通 2. 与运营、采购、物流等内部团队高效协同，确保订单履约及配送环节顺畅运行。 四、任职要求 教育背景 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链或快消行业背景者优先。 了解中小餐饮客户的采购特点及决策流程。 核心能力 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商运作机制及供应链管理流程。 具备较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访和地推任务。 具备团队合作意识和服务导向思维。 有耐心与坚持，愿意接受前期收入较低但后期持续增长的发展路径。 五、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的基础薪资，保障初期收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度目标完成情况发放绩效奖励。 销售提成：按GMV回款金额计提提成，客户积累后收益显著提升。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化职业培训及晋升通道。 设置新人补贴政策；表现优异者有机会参与股权激励或成为合伙人。

我们团队年轻有活力，欢迎40岁（含）以下能吃苦特别想赚钱的兄弟姐妹加入！！！ 一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有汽车销售经验优先，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00 四、岗位福利： 1.公司不定期组织团建、下午茶等

固定门店新鲜猪肉销售上班时间早上6点—下午2点

主要负责发展新客户维护老客户

1、派驻至盒马、宜家等门店开展场景化营销，负责推介银行金融产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、个人贷款、理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守作业流程与规范，执行亲核、亲访、亲签要求，以合规方式、专业形象为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合并完成上级交办的其他工作任务与调配安排； 4、派驻单位为平安银行，主要承担信用卡推广服务工作。

岗位职责： 1.负责所在门店产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护门店客情关系， 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够运用各类社交软件，推广品牌， 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历高中以上，有相关行业经验者可优先考虑

岗位职责: 1.负责区域市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.开拓并维护客户资源，通过专业服务与沟通，提高客户满意度； 3.参与销售团队日常管理，推动团队协作，助力销售目标达成； 4.协同制定销售执行计划，跟进订单进度，保障交付时效； 5.汇总行业及市场动态信息，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.富有团队意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4.自我驱动力强，目标明确，具备结果导向思维； 5.有相关领域销售工作经验者优先考虑。

【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 欢迎有创业经验/产品经验同学踊跃投递简历！！ 关于【超级运营训练营】 我们会在实习期让你真实接触来自AI行业最前沿的一手业务需求，这些需求既包含在中国具有影响力的腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等集团公司，也包括在大语言模型、具身智能、自动驾驶等细分场景下的非常有影响力的明星独角兽企业。 在这个训练营里，你可以通过与客户0距离的直接沟通及协作，帮助他们解决关于AI模型训练场景中真实发生的业务问题。可以自由发挥自己的创造力，想尽一切办法解决业务推动过程中碰到的难题，提出行之有效的问题解决方案，然后收获来自客户或者公司非常清晰的反馈。 同时我们将会提供非常富有竞争力的实习报酬来保障你的生活。 在2-3个月后，如果你的确表现出了自己一骑绝尘的客户沟通、问题解决、项目推动能力，我们会非常愿意给到你转为正式员工的offer，让你可以在毕业以后随时加入公司一起继续工作。如果你只单纯想让自己变更强的目的前来工作，我们也非常欢迎。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，可以提前实习； 2027年毕业，能连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、有过以下任一经历： ①自己曾经尝试做过做生意赚过钱或者帮家里赚过钱； ②曾经负责组织过大型的活动； ③自己有与自主开发或设计相关的项目或者其他经历； ④ 参加过某个非常困难的挑战； 3、愿意并且习惯于做困难或者复杂的事情，有足够强的韧劲和较为乐观的心态，能在高绩效/高回报文化中茁壮成长； 4、具备卓越的时间管理能力和高效执行意识，秉持效能优先原则，拒绝形式化加班、自我感动付出式行为，在多元且高度自主的项目环境中履行职责，寻找资源、解决问题，推动完成。 【你需要参与】 1、作为公司与客户的关键联络人，直接参与客户沟通会议，敏锐识别客户关于数据训练需求的预期，并做好需求落地进展的有效反馈，与客户保持高效持续的商务沟通； 2、主导客户需求项目在公司内部的落地，完成从需求拆解、项目执行方案设计到交付的全流程管理运营，具体包括标注生产力、预算和花费、关键流程节点以及风险管理，针对卡点问题进行攻坚，不断探索好的解决方案，推动问题闭环，直至项目成果顺利交付； 3、持续关注来自大模型/具身智能/自动驾驶等新兴领域的市场需求风向，不断学习和了解相关方向的专业知识，对行业的发展及客户产品及需求的动态保持充分认知； 【你可以收获】 1、 实际工作推动和正式员工毫无差别，接触真实的商业世界，了解最前沿的AI知识； 2、可能改变你职业方向的机会，干得好的直接转正； 3、收获真正能写进简历的硬核经历 ，比如腾讯、阿里等公司真实AI项目的全流程参与记录； 4、一群优秀的、志同道合的小伙伴，一起救火、一起抗事的革命情谊。 【面试及入职后安排】 1、面试安排：现场笔试+面试，总用时约1.5小时，通过即可发放实习生offer； 2、入职安排： 入职后先进行项目试标→试标通过（不通过可以有二次机会）→带正式项目→带项目通过（不顺利可以视情况有多次机会）→发正式offer； 3、获得正式offer的时间： 带1-2个正式项目后，表现给力的同学可以直接发放正式offer并且签署就业三方协议。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

工作环境优越，超1万平米独立展厅，汇聚52个品牌上百台展车，重庆市区大型室内汽车展厅。 主营新能源、燃油车、折扣车及库存车，为客户提供一站式购车服务，全面满足购车需求。 [职位详情] 1、采用线上推广与线下结合模式，负责与客户建立沟通，了解其购车需求，邀约到店看车选车。 2、根据客户需求推荐合适车型，提供个性化购车方案，协助完成销售流程。 3、公司设有标准化培训体系，零基础也可快速上手，配备一对一导师带教！ 4、无需外出奔波，无日晒雨淋，不靠盲目拓客，公司持续提供精准购车客户资源。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎新手，有无经验均可。 2、具备较强事业心，工作积极主动，敢于挑战高薪销售岗位。 3、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 4、驾照非强制要求。 5、有房地产、保险、电话销售、零售等行业经验者优先考虑。 [待遇福利] 1、综合薪资=5000元底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单奖励 2、工作时间9:30-18:00，午休1.5小时，可灵活调休，福利丰富，期待您的加入！ 培训：公司提供免费专业培训，全程一对一带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 补贴与福利：餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假