电话客服5名，市场专员5名18岁到28岁有兴趣的跟我联系

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），周末单休，法定节假日依国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

岗位职责： 1.配合店内营销活动进行电话推广与客户邀约。 2. 协助门店完成客户信息整理与维护，确保数据准确性和时效性； 3. 根据客户需求提供基础咨询服务，引导客户到店； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉4S店业务流程者优先。

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作) 月保4500（纯分成模式）月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

岗位职责： 1、通过电话联系企业和个体工商户，开展业务沟通 2、登记客户资料，添加微信好友，并邀请客户到公司洽谈方案 3、持续跟进客户，保持良好互动，提高客户满意度 4、配合团队达成业绩目标，参与日常业务数据整理与分析 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲切感 3、能熟练操作常用办公软件，打字速度符合工作需求 4、有同类岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请

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工作内容打电话加微信，一天大概200~300通的电话，微信的话是10个，优秀的客服，有的一天能加20这个取决于每个人能力

听从管理安排 打扫包厢卫生 情商高一点，

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招聘：监理 薪资：面议 任职要求： 1. 有装修行业监理经验，懂施工工艺与材料 2. 责任心强、细心严谨、沟通能力好 3. 能跑工地、吃苦耐劳，熟悉本地装修市场优先

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1. 无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，品行端正，无任何违法犯罪前科，严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。 2. 诚实守信：为人正直、诚信可靠，具备良好的职业道德，对待工作认真负责，有极强的责任心与保密意识。 3. 年龄要求：年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应岗位相关工作强度。 4. 其他条件：学习能力强，做事踏实肯干，吃苦耐劳，愿意从零开始学习开锁专业技能，认同公司经营理念，服从公司管理与工作安排。

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岗位名称：开锁师傅；学徒；广告人员；业务员。 岗位要求：1. 具备开锁换锁技能，熟悉各种品牌指纹锁的操作与维护；2. 熟悉a、b、c级防盗锁更换与安装，能够处理电梯卡、门禁卡等相关问题；3. 了解汽车锁、保险柜、车库门、卷帘门遥控器及电机的操作与维护。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作经验和技能水平决定。

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招聘：人才发展事业部 薪资：面议 一、岗位职责 1.负责完成本岗位相关业务工作，服从单位管理与工作安排。 2.严格遵守单位各项规章制度及工作纪律，认真履行岗位职责。 3.积极参与单位组织的学习培训、业务交流、工会活动及各类集体活动。 4.完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，身心健康。 2.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业素养。 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和服务意识。 4.热爱基层工作，愿意扎根和布克赛尔蒙古自治县长期稳定工作。 5.符合岗位所需学历、专业及其他相关条件。

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