招聘：税务客服 薪资：5000 负责受理涉及纳税、税费咨询、涉税调查及举报投诉等各类问题，限经济类、法律类专业，其中税务、财务、会计、经济相关专业人员、有财税工作经验者优先考虑；工作时间：行政班，办公地点：三亚市区，用工形式：劳务派遣，平均薪酬：税前5000元/月

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应 工作时间： 1.周一至周五上班，每日工作7小时；内部流程高效，基本无需加班 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利 晋升机会： 作为一家处于快速发展阶段的创业型企业，依托“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源，管理机制科学完善，提供明确的晋升通道与股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层岗位向管理岗位的跃迁。 职位描述： 1.负责公司分配客户的日常服务与关系维护 2.通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展 3.协同其他部门协作，优化服务流程，提升客户满意度 4.具备售后支持经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5.拥有二次开发开户或销售背景者优先录用 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 4.对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5.遵守工作安排，坚决执行上级交办任务

网络宣传，接电话，业务办理及讲解

招聘电话专员 1.【招聘岗位】电话专员（兼职） 2.【工作内容】邀约精准人群进店，每天拨打有效电话数量80个 3.【岗位要求】20-40岁，主动.精准拨打候选人电话.进行初步沟通.有良好的应变能力。 4【工作时间】 上午9:00-12:00， 下午:15:00-18:00， ：19:30-21:00 5【工作地点】海口市城西镇坡巷路 6【工资待遇】全天120元或者时薪15元＋邀约成功进店有提成(每成功邀约进店1人15元奖励）， 7【补贴】每5天补助电话费80元，如持续跟踪至交易成功，可获得成交额分成。 联系电话：刘先生（同步）

【岗位职责】 接听10086用户来电，提供业务咨询、受理办理及其他相关服务支持 要求普通话清晰，电脑打字速度不低于每分钟30字 【工作时间】 早8点至晚11点实行八小时轮班制无需加班 【薪资福利】 综合收入4000元-6000元不设上限 缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日三倍工资

岗位职责：负责日常客户咨询，解答客户疑问，提供专业服务；跟进客户需求，促成业务转化；记录客户反馈，及时反馈给相关部门。任职要求：有良好的沟通能力和服务意识；具备一定的抗压能力，能适应轮班；

1.负责公司现有客户的日常跟进与售后支持工作； 2.通过电话或在线渠道与客户保持有效沟通，及时解答问题并提供专业协助； 3.结合客户实际需求，提供合适的产品升级建议与解决方案； 4.按要求执行客户回访及满意度调研相关任务。 任职要求： 1.年龄24-33岁，高中及以上学历； 2.有半年以上销售或客服岗位经验（表现优异者条件可适当放宽）； 3.具备良好的语言表达能力，服务意识强； 4.工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力； 5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。 薪资福利： -底薪3500元（无责底薪3000元）+丰厚提成（综合月收入6000-15000+）； -大小周轮休，法定节假日正常放假； -入职即办理五险； -提供系统化培训及清晰的晋升发展路径。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时） 法定节假日正常休息！！！不加班！！！配备零食福利！！！ 办公环境优越~团队氛围融洽！

岗位职责： 1、对客户进行电话沟通和回访，需外出跑业务，约客户来公司，由主管或者经理接待即可，需自己接待讲解。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1、19-28岁（可接受应届生），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合薪资5000-10000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

底薪4500+提成10-30% 岗位职责： 公司提供优质客户，对公司提供的优质客户进行电话邀约，维护客户关系，确保工作质量。 工作时间：上午09:00-12:00下午14:00-17:30 法定节假日放假 1.公司是坐班办公模式，不外出。 2.公司不定时下午茶，每月不定期聚餐。 3.接受无经验新手小白，一对一培训。接受实习生，可以开实习证明。 4.岗位福利:每周都有下午茶、生日福利、公司团建、旅游、活动样样不少。 公司都是00后的小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，工作氛围比较活跃，轻松简单容易上手！

岗位职责： 1、借助在线客服系统解答玩家疑问，定期汇总并整理用户反馈； 2、负责玩家社群的运营与日常维护； 3、通过游戏管理后台维护游戏内的秩序与环境。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对游戏充满热情，并具备一定的游戏认知； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强的情绪管理能力； 5、能接受三班倒及轮休安排（提供相应补贴） 公司福利：五险一金+过节礼包+福利礼金+文体协会+定期团建+生日福利+带薪年假+绩效奖金等~

按摩师

职位名称：市场营销实习生(文旅方向)-提供转正机会+项目提成 公司名称：东方亿林实业有限公司 工作地点：海南省东方市·黄花梨山庄 【职位描述】 东方亿林实业有限公司立足海南深厚的黄花梨文化底蕴，是一家融合文旅、民俗与餐饮的综合性企业。依托风景优美的黄花梨山庄及3000亩珍稀林地资源，我们专注于打造沉浸式文化度假体验。现面向优秀人才招募市场营销实习生，携手开拓文旅项目的发展潜力。 主要工作内容： 1.线上线下营销推广：协助策划并落地线下活动与线上新媒体运营，为民宿、餐饮及景区项目吸引客流、扩大影响。 2.内容创作与传播：如有直播或短视频制作能力，将参与或主导内容产出，借助抖音、小红书等平台展现山庄的生态景观与人文特色。 3.客户引流与对接：参与接待来访客户，以积极热情的沟通方式介绍项目优势，引导体验流程，促进转化达成。 4.团队协作支持：协同完成其他市场相关事务，保障推广工作顺利推进。 【任职要求】 1.性格开朗，具备较强的表达能力与亲和力，热爱市场营销领域。 2.持有C1/C2驾驶证并具备熟练驾驶技能。 3.学习能力强，认同团队协作价值。 4.加分项：有直播出镜经历，或可独立完成短视频的创意、拍摄与剪辑。 -实习津贴：100-120元/天。 -绩效激励：项目提成奖励（5%-10%）。 -转正机会：实习期间表现突出者，毕业后可优先转为正式员工。 -住宿保障：提供免费员工宿舍（两人间）。 -成长体系：每周安排专项营销培训，纳入人才培养计划，助力能力提升。 -独特体验：在国家级风景区工作生活，深入感受海南黄花梨文化的独特韵味与自然风光。

找庭院地面（板）施工师傅，包括浇筑混凝土（或砂浆），压实，平整，打磨等（尺寸面积如图所示），需懂放坡度，流水正常不积水，可包工包料或包工不包料，具体看现场后详谈，电话:（微信）

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

居家勿扰 一、核心职责 1.高效、专业且礼貌地处理客户在购后阶段提出的各类问题，涵盖商品品质、配送进度、使用指导等方面。 2.通过贴心的售后支持，缓解客户负面情绪，提升满意度，助力客户向长期忠实用户转化，减少客户流失。 3.担任内部信息传递桥梁：系统整理客户集中反馈的问题，如产品缺陷、服务短板、流程漏洞等，及时同步至运营、仓储、产品等相关职能部门，推动流程优化与服务升级。 二、岗位职责： 1.处理退换货申请： ·审核客户提交的退换货请求，确认具体原因（如缺货、破损、质量问题、错发漏发等）。 ·依据公司规定，评估是否满足退换货条件。 ·协助客户完成后续操作，提供退货地址及相关注意事项说明。 ·在后台系统执行同意退换货、退款等操作指令。 2.处理退款事务： ·跟进退货物流状态，确认包裹已寄回并完成验货。 ·在系统中发起退款流程，并向客户说明退款到账周期及路径。 ·协调处理无需退货的退款情形（如未收货、协商部分赔付等）。 3.处理物流问题： ·回应客户关于发货时间、运输进展、快递派送情况的咨询。 ·应对物流异常事件，包括快件丢失、长时间无更新、配送失败等，需与承运方沟通协调解决方案。 4.处理产品使用与质量投诉： ·解答客户关于产品功能、操作方式、安装步骤等方面的疑问。 ·受理商品存在瑕疵、损坏或无法正常使用等问题的投诉。 ·根据实际情况提出补偿、更换或退货等处理方案。 5.处理中差评与升级投诉： ·主动联系给予中差评的客户，了解不满根源，积极协商解决，争取评价修改。 ·妥善应对来自电商平台客服介入、消协等外部渠道的客户投诉事项。 任职要求： ·具备出色的沟通技巧：能耐心倾听客户需求，使用简洁、清晰、亲切的语言进行交流。 ·良好的情绪调控与抗压能力：面对抱怨或情绪激动的客户，仍能保持冷静与职业素养。 ·扎实的问题分析与解决能力：能迅速判断问题核心，并结合政策给出合理应对方案。 ·具有责任心与共情力：工作认真负责，既能维护客户体验，也能从企业角度权衡处理方式。 ·熟悉电商操作体系：掌握主流电商平台商家后台（如淘宝天猫、京东、拼多多）、ERP系统及客服工具的操作流程。 ·具备团队协作意识：可与售前、仓储、运营等部门高效协同作业。 ·具备基础数据处理技能：能运用Excel等工具完成日常数据记录与简单统计工作。

【薪资待遇】 薪资最差不低于5000；平均薪资6000+ 入职前1-2个月：4000+；底薪3200+免责绩效800； 入职第3个月：6000+；底薪3600+绩效1200*系数+稳岗补贴560（上线满2个月）+晚班补贴（200-300）； 【任职要求】 大专以上学历，需要有客服，销售打电话等经验 良好，想挣钱 【工作内容】 工作内容：纯文职客服，负责在线打字解决电商平台客户售后问题，对于投诉客户，电话回访客户，解决问题；没有任何销售和业绩要求，工作内容可以接受么？ 【福利待遇】 五险，带薪年假，产假，婚假，过节费，下午茶等 带薪培训，享受法定节假日，带薪年假随时休！！！ 不要以为成不了领导，你想要的未来我们可以给提供可 持续发展的的岗位晋升机制，杜绝外聘！ 最大程度薪资回报员工，让你们把公司当第二个家可不 是闹着玩，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力 白费！！！

负责订单跟进整理，对接师傅安装完成订单

工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时）

职位描述： 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门协作，优化服务流程以实现超出客户期望的服务体验 4、具备售后支持经验，曾处理客户投诉问题者优先考虑 5、拥有二次开发客户或销售相关经验者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、学习能力突出，能适应一定强度的工作压力 4、对财税领域有兴趣，愿意在该行业长期发展 5、遵守工作安排，坚决执行上级交付的任务

【岗位描述】 公司办公环境优雅舒适，团队氛围融洽，同事相处愉快。试用期薪资不打折，提成不压，接受经验新人。团队负责人一对一辅导，帮助快速适应岗位，不定期提供销售技巧培训。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 午休2小时，固定周六休息，节假日正常放假。 【薪资待遇】 ·综合月收入：新人6-7k，销冠1-2万 ·薪资结构：责底薪4000元+阶梯式提成（具体面议） ·福利补贴：周奖金+月奖金+年终奖 【工作内容】 ·办公室坐班，需外出跑业务 ·公司提供精准意向客户资源，针对性强，省去自行拓客环节 ·负责客户开发、维护及邀约到访 ·解答客户疑问，分析资金需求，定制个性化贷款方案 【公司福利】 ·可提供住宿（具体面谈） ·不定期下午茶、团建、聚餐、旅游 ·午休后轻松小游戏，放松心情再开工 ·带薪培训+年假+个人奖金+年度旅游

“高薪诚聘‘嘴甜心善’的搞笑担当！能把客户聊到笑，能把问题聊到跑，奖金跟着笑声涨！” 等你来当‘情绪魔法师’！每天和客户过招，用你的幽默化解难题，让‘小怪兽’客户秒变‘小粉丝’，好评拿到手软！

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资料由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功成单后可享受相应绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1.具备良好的语言表达及沟通能力，能够有效引导客户 2.适应团队协作，积极融入集体工作氛围 3.对销售岗位保持长期热情，具备主动进取的工作态度 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日福利及法定节假日福利 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，无需加班，按正常考勤打卡上下班

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资料由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行进一步交流 2、由主管负责接待并促成签约，成功签单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程简单易上手 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能够融入团队，协作完成工作任务 3.对销售岗位保持积极态度和长期发展的意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班按时打卡上下班

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届生报名），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入8000-13000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常休息

琼山区招聘客服8名 要求:基础沟通能力强 年龄：20-40岁内，！ 月薪4500～6000，月休4天 上班时间：上午8点半～下午6点，午休2小时 上班地点：琼山区龙昆南特区报 招客服主管1名 要求具备业务及管理能力，电脑办公软件熟练，日常监督运行，招聘培训工作任务分配及排班 薪资待遇:5000+ 有意向请联系

工作内容： 中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电，协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询，提供高效、准确的在线解答与问题处理。 任职要求： 1、年龄要求：20至40岁 2、学历要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，需持有毕业证书） 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 岗位福利： 1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

不是中介也不收取任何费用！ 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住房 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 【岗位职责】：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，零基础也可胜任 【无责底薪保障】：纯无责任底薪发放，不论当月工作表现如何，固定薪资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 【新人薪资兜底】：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因收入问题主动离开！ 【福利贴心到位】：长期稳定就业，配套保障也要跟上！五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 【休假制度完善】：法定节假日必定休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定正常享受，不再为“请假难”发愁； 【团队氛围轻松】：下午茶自由享用，生日庆祝充满仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，职场关系简单融洽，无需担心复杂人际！