招聘:农场管理经理1名【岗位职责】-负责农场项目的管理和项目的内外协调和沟通。【职位要求】-大专及以上学历-有大型农场管理经验。【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：面议-五险一金-周末双休工作地点:三亚联系人：龚女士联系电话:

工作地点:海南省-三亚市 编制:阅动三亚信息技术有限公司 一、岗位职责: 1、销售目标：负责所属行业的市场开拓与销售工作，达成公司下达的业绩指标； 2、市场分析：开展行业市场调研，挖掘潜在商机，精准把握客户实际需求； 3、品牌推广：策划并实施技术交流活动及营销推广方案，增强公司产品与解决方案的市场认知度。 二、岗位要求: 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业统招大专及以上学历； 2、具备1年以上通信类产品在市场推广及销售领域的成功经验； 3、了解行业动态与市场需求，拥有客户关系维护、项目运作及市场策划能力； 4、踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识和协作精神； 5、具有星级酒店或政府行业从业经历者优先考虑。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发， 享有终身话费收益分成权益！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益的岗位！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

客户是谁？ 主要面向开发商、总包方、政府建筑主管部门或代建单位等机构客户。 销售地盘在哪？ 销售范围覆盖三亚及周边区域。 我干嘛？我有什么资源帮助我成交？ 独立开展销售工作，以市场开拓为核心，工程部、总经理及维保团队提供专业技术支持与高层对接协同，助力项目推进。 我可以赚多少钱？有什么福利？ 每年完成30-100台电梯的销售任务。 年收入约15-50万元； 双休、年假、五险一金、法定节假日齐全，公司提供全面基础保障。 业务相关支出按公司规定流程报销，交通、通讯等费用享受公司固定补贴。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

饲养员

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案，为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态，工作主动，有服务意识，沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，致力于为会员提供一站式健康保障服务，目前拥有天津丽滋卡尔总院，海南梅赛尔国际医疗，重庆分院，玖诺细胞自动化共享平台，梅赛尔影像中心，GAEA智慧康养圣地，智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇，多元化业务板块快速闭合

岗位职责： 一、制定并落实精准的线上营销策略与团队管理机制，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，明确各平台（快手、小红书、抖音、微信视频号）资源投入与核心指标（线索数量、成交客户数、营收目标）。 二、统筹团队运作与能力提升，科学安排下属（内容运营、销售等岗位）工作任务，搭建培训、绩效评估及激励机制，增强团队专业水平与执行效率。 三、主导高效流量引入与潜在客户挖掘，持续优化获客成本。深入洞察财税领域用户群体（如中小企业负责人、初创者）的核心诉求与实际痛点。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化专业可信度。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、短视频、案例拆解、政策解析），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道传递品牌权威形象，助力销售转化达成。 任职要求： 一、5年以上网络推广相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、决策周期较长领域的运营管理背景，且必须拥有2年以上团队管理实操经历。 二、具备内容驱动营销与私域体系运营（微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业知识输出建立信任关系，推动线索培育。 三、具备扎实的数据分析功底与强结果导向思维，能贯通“市场推广-销售转化”全流程，依托数据反馈调整策略方向，不断提升转化效能。具备优秀的流程设计与持续优化能力。 四、拥有良好的团队管理能力与跨职能协作意识，能够有效指导、培养并激发团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税法规动态及高端客户需求变化保持高度敏锐，学习适应能力强。目标导向明确，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力强，具备客户服务意识，能胜任高强度工作节奏。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间：上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时段）； 公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

职位描述 岗位职责： 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹管理区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理竞品动态及本品市场表现，形成精准研判并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对一线人员开展销售技能提升培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化客情关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含至少1年基层团队管理经历，熟知传统渠道运作模式与发展动向； 3、热衷销售事业，掌握成熟的销售方法论，具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调应变及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红

三亚市崖州区招起重工（持Q1）有效证件

大东海博瑞酒店招聘师傅 要做员工餐的师傅 一天只做餐就可以回去 三菜一汤 工作简单 轻松 优先

明天海棠湾需要20个木工。干两天左右。干完拿钱410一天。电话

招聘信息 招聘中级监控操作员一名， 待遇5000-5500一个月，月休四天，周日休，每天工作八到十个小时，无夜班 要求18-45岁，身体健康无犯罪记录， 联系人，张 工作地点，中心渔港采后实验室

三亚市海棠区招木门安装、装修木工，木门改防火门安装师傅，安装一个门，原有木门过大需要自带材料改造合适尺寸安装防火门，有的联系自行报价

【鸡场招工】 1.鸡场饲养员 若干名 家禽喂养、鸡舍清扫、消毒、日常管护。（有无经验均可） 2.鸡场管理人员 若干名 场区日常管理、人员调配、防疫统筹、现场巡查（做过班长 厂长 老饲养员优先录用） 4000～5000/月 3. 装鸡蛋 长白班、活轻松 多劳多得 常年货源不断 适合宝妈、临时工、长期工 以上60岁以内男女均可 电话:

宁夏兴牛牧业牧场招聘：1:推料工1名，两班制。2:奶厅班长1名，三班制，72位阿菲金转盘。（工资按时发放）1.有牧场工作经验的熟练工优先录用。2.遵守纪律，服从管理，听从指挥，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。3.清真餐厅，住宿2人标准间，24小时热水，独立卫生间带淋浴，享受无线WIFI。4.地址：吴忠看守所东边宁夏兴牛牧业有意者致电:电话：欢迎你的加入[抱拳][抱拳][抱拳]薪资待遇面议！

1. 熟悉农资、种苗、农产品出入库流程，会做台账、简单电脑表格录入。 2. 细心严谨、责任心强、原则性强，能坚守制度、严把出入库关口。 3. 了解农药、化肥等农资存放安全常识，有种植基地仓库经验优先。

岗位职责： 1.负责圈舍挑小鸡、加料、匀料、冲水线等工作； 2.负责鸡群健康观察，严格执行免疫、消毒、防病等防疫制度； 3.做好圈舍生产记录与数据台账，保证养殖质量达标； 4.协助鸡场主管完成相关养殖工作。 任职条件： 1、年龄40-50岁，身体健康； 2、诚实守信，及时沟通，执行力、责任心强，有长期干的意愿； 3、无不良习惯，如嗜酒、嗜赌等。 薪资待遇： 工资：5800-7000 ，包吃包住 工作地点： 内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县舍必崖乡小甲赖村

熟练掌握采精配种防疫批次化操作年龄在60岁以内，身体健康

核心承诺： 零经验可做 全程陪跑 包教包会包落地 收益日结！日结！ 公司实力：国内首批 “人工智能 +” 战略响应企业，全国领先的 Top 级 AI 技术服务商。服务上市企业 100+，合作商户 30 万 +，平台用户 4200 万 +，系统稳定运营超 2100 天。 核心产品：AI 超级员工机器人 全天自动拓客：自媒体智能引流，无需人工。 自动成交：微信私域自动沟通、转化，全程无人值守。 高效替代：1 台 AI 超级员工 ≈ 10 名人工，大幅降低营销成本。 合作模式：城市合伙人 我们提供：成熟 AI 产品 + 当地精准企业资源。 您的工作：对接本地企业，洽谈签约合作。 收益政策：日结收益，上不封顶！ 售卖 AI 超级员工机器人，每台收益5980 元。 售卖无人直播、数字人等其他 AI 产品，单套收益1000-10000 元。 多销多得，收益日结！ 全程扶持：专业团队全程陪跑，包教包会包落地，零经验也能快速上手，轻松开启 AI 财富之路！ 立即行动，抢占本地 AI 市场先机！

公司经营20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具备较强的竞争力。在各类建筑领域均取得标杆性业绩，是集电梯销售、安装及维保于一体的专业化电梯企业。 【主要工作职责】 1. 负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2. 根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售支持材料。 3. 达成个人年度销售目标。 4. 跟进销售回款工作。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相近行业销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00，午休12:00-14:00

一、职位描述： 1. 业务营销与品牌推广： 开展公司商务代办服务（包括公司注册、烟草证办理、资质申办、税务筹划、政策解读、许可审批等）的市场拓展与销售工作，提升公司在三亚及海南区域市场的品牌影响力和市场份额。 2. 方案制定与客户咨询： 深入挖掘客户需求，提供专业、高效的一站式商务代办建议与咨询服务，推动合作达成并完成签约。 3. 资源整合与关系维护： 积极对接并维系与三亚及海南省内工商、税务、烟草等相关职能部门的良好沟通渠道，保障各项业务办理流程顺畅、高效推进。 4. 市场开发与客户开拓： 主动识别并拓展有商务代办需求的目标客户群体（如新设企业、计划落户三亚或海南的外地企业、需特定资质或许可的行业客户等），持续建立并巩固长期客户关系。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售、商务拓展、市场营销或客户管理相关工作经验；具有企业服务、财税代理、商务咨询领域从业背景者优先录用！ 2. 具备优秀的策划能力、谈判水平及客户沟通协调能力。 在三亚或海南地区拥有丰富的本地商务资源与人脉网络，熟悉政府职能部门办事流程者将被重点考虑！ 关注海南自贸港发展动态，了解相关政策，并能有效转化为业务优势。 3. 拥有敏锐的市场感知能力和问题解决能力。为人诚信，责任心强，具备良好的团队协作意识。

1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得住压力，扛得住挫折，坚定信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

招聘条件: 1、初中及以上学历，专业不限，熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作 2、年龄18-50周岁，身体健康,需适应户外工作，性别不限 3、沟通表达能力强，具备服务意识;对销售工作有热情，有运营商营销经验人员优先 4、有通信行业或销售经验者优先，具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神，快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力，遵纪守法，无不良记录。 薪酬待遇 1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金 2、月收入:4000~10000元，多劳多得，上不封顶 3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚

招聘人数：1人 工作地点：三亚市海棠区 （一）岗位职责： 1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向，为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。 2. 结合市场实际需求及企业发展目标，拟定具体的招商规划与推广执行方案。 3. 积极开拓并持续维护国内合作资源，运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4. 对已签约客户开展后续对接工作，保障项目有序推进，并快速响应和处理客户的各类需求。 5. 熟悉相关招商政策内容，确保信息传达准确及时，为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 （二）岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽要求）。 2. 工作经验：具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。 3. 市场洞察力：对行业动态和市场走向具备敏锐判断力，能快速识别潜在商机，了解国内招商运作机制。 4. 沟通能力：拥有优秀的表达与谈判技巧，善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘

货品销售管理 岗位职责: 1. 负责海南特色商品的日常销售工作。 2. 与客户交流，介绍产品详情，回应咨询，推动成交达成。 3. 保持店面清洁，规范商品陈列，确保库存数据准确清晰。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力强，可迅速熟悉商品特性，为客户提供专业推荐。 3. 富有团队协作意识，能与同事配合，合力实现销售任务目标。

1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

接待游客，服务贴心，普通话流利，个人形象好，

1，负责海南区域销售