招聘：营养师/健康管理师 薪资：300.00元/次 查房 注意事项：查房

【工作内容】 - 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导，帮助改善健康状况； - 根据客户的身体状况及需求，制定科学合理的膳食计划； - 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动； - 与团队协作，参与健康管理项目的策划与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有营养相关背景者优先； - 年龄在30至55岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 对营养学有基本了解，愿意学习并持续提升专业能力； - 具备服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户。

1-3年工作经验 岗位职责： 1、及时维护当季新品的售罄数据，跟踪商品发货进度及库存动态 2、监控生产排期执行情况，根据实际进展优化调整订单安排 3、分析销售表现，拟定补货方案并落实追加采购流程 4、参与新品订货会筹备工作，汇总客户订单信息与生产计划数据，完成部分产品资料编制 5、跟进当期货品到仓进度，协调完成入库及分仓作业 6、响应各部门对商品信息及样衣使用的支持需求 7、配合上级完成阶段性项目任务及其他临时性工作安排 任职资格： 1、服装类相关专业背景，本科及以上学历，具备半年至两年行业经验者优先； 2、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力； 3、精通EXCEL等常用办公工具操作； 4、热爱服装领域，关注市场趋势与产品动态； 5、理解能力强，沟通顺畅，具备高效执行力。 岗位福利: 双休、五险一金、法定节假日

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

岗位职责： 协助开展低空产业相关项目的调研与分析工作，整合市场信息、行业趋势及竞品动态，为项目推进提供数据支持与决策依据。 1. 参与公司低空产业相关业务流程的学习与实践，熟悉并配合执行各项具体工作任务。 2. 协助推进低空领域新产品或新业务的开发进程，承担低空类产品的日常运营维护，如app等平台的运营管理。 3. 负责对接公司内部各职能部门及外部合作单位，确保项目执行过程中信息高效流转与协同推进。 4. 积极参与各类培训与专题研讨，持续提升对低空产业的理解深度与专业能力。 5. 按时保质完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，有志于在低空产业长期发展，具备较强的学习能力、适应能力与沟通表达能力。 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能对获取的数据和资料进行系统梳理与深入研判。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够主动融入集体，协同达成工作目标。 工作态度端正，责任心强，抗压性好，能积极应对工作中出现的各类挑战。

工作内容 1、负责“订单来了”客户在产品使用过程中的日常咨询解答与支持服务； 2、配合“订单来了”签约客户完成系统配置、问题答疑及顺利上线； 3、工作时间：实行轮班制度，法定节假日正常休息； **早班：09:00—18:00； **晚班：14:00—23:00（18:00后居家值班，享受50元/天晚班补助） 4、在处理基础客服问题的同时，收集并整理客户反馈的需求与使用痛点，及时同步至产品经理，保持高效沟通； 5、协同运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作，提升客户体验与满意度。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，因岗位涉及在线客服工作，需具备较快的打字速度； 3、学习能力突出，由于系统功能较复杂，需具备较强的理解能力和逻辑思维； 4、性格沉稳有耐心，积极乐观，富有责任感； 5、具备进取意识和团队合作精神，运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。 职业发展路径：运营助理（以客服为主）—客户成功交付专员—商家运营—KA大客户运营—运营主管—运营经理。 备注：本岗位享受双休，入职即办理五险一金，办公地点可选杭州或湖州安吉（仅安吉地区提供食宿）。

如果您目前面临生活压力，想找一份兼职，这份工作非常适合您，时间自由，收入空间大，无需任何成本，有兴趣可以聊一聊

有经验优先

1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。 2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。 3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。 4.处理与用户/客户的基础互动，收集反馈。 5.完成上级交办的其他运营支持工作。

任职要求： 1、有责任心，能迅速反应处理问题。 2、有稳定心，能接受枯燥重复性的工作。 工作内容： 1、无人直播的活体人脸认证； 2、下载对标视频，AI素材视频生产； 3、视频的发布、数据监测。 4、以及其他可能涉及到的统计发布工作。 接受无经验、接受大学生寒假兼职

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、展架、喷绘布等各类广告物料的现场安装

8500包吃住。

一个孔 挂机孔。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工，年纪50以下，最高280一天，长期做，工具细心，负责，完成任务

工厂里面焊两个架子，需要焊工证。

招聘：营养师 薪资：6000元以上/月 负责牧场日常数据统计，整理与核对，通过数据发现异常，并及时反馈

十月馨万安店·泰和店 高薪招人啦 招产康师｜营养师｜销售员｜直播老师 1⃣ 销售员 有销售经验优先 喜欢小儿推拿、通乳行业 ✅带薪学通乳+小儿推拿技能 2⃣ 产康师 做过产后修复、美容美体均可 ✅带薪培训，上手快、收入稳 3⃣ 直播老师 会视频剪辑、直播、运营 薪资待遇 综合薪资：3000–8000+ 底薪➕绩效➕奖励➕手工提成 上不封顶，多劳多得 ✅带薪专业培训 ✅颁发行业内证书 ✅能力越强晋升越快 有想法、有规划、想挣钱的姐妹 赶紧来加入我们！ ☎ 联系电话

盐源县耳部健康管理中心招聘一名工作人员！限医学专业！工资面谈！能长期从事岗位！联系电话：

一、工作内容： 1、负责总经理日常饮食及做记录。 2、搜集资料，饮食健康资料整理。 二、岗位要求： 1、大专学历，年龄25～45岁。 2、要求有强烈的事业心，能吃苦耐劳，工作细心周到。

1.个性化营养方案制定 根据客户健康状况(如体重管理，慢性病，亚健康等)，饮食习惯及生活方式，设计科学，安全的营养干预计划，包括膳食搭配，营养补充建议及行为指导。 针对特殊人群(如孕妇，儿童，老年人，运动员等)提供定制化营养支持方案。 2.健康咨询与教育 通过线上线下渠道(如面诊，电话，社群，直播等)为客户提供一对一营养咨询服务，解答饮食，健康相关疑问。 开展营养知识科普讲座，工作坊或线上课程，提升客户健康意识与自我管理能力。

日结19一小时要工人、联系

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

招聘：穿绳子 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 工作认真负责细致，身体健康

客户通过线上渠道提交资金需求，需核实相关信息并完成系统录入，同时邀约客户到公司面谈 无责底薪4000+全勤奖500+绩效奖金500+200-500提成 工作时间：早上九点至下午五点半

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220元日结兼职薪资福利:220元日结（下班就发）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 搭建并维护会员运营体系，提升会员的活跃水平与忠诚度； 2. 基于会员行为数据进行分析，持续优化会员权益及营销方案； 3. 组织实施会员专属活动，提升会员参与度与粘性； 4. 汇总会员意见与建议，及时优化服务流程与体验。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力，能通过数据挖掘用户潜在需求； 2. 拥有良好的沟通协调能力，擅长与客户维系长期关系； 3. 熟悉会员运营管理机制，有成功会员项目经验者优先考虑； 4. 对食品领域有一定认知，具备创新思维推进会员活动落地。