1、参与制定公司质量管理的各项规章制度，独立完成本专业的质量标准，制定满足质量标准体系的管理文件，以满足公司质量管理体系的要求； 2、提供质量管理标准化和规范化的流程和方法，以提高项目质量管理水平，满足项目管理部的要求； 3、制定合格供方评定标准和新开发标准，规范化设备监造流程和方法，提升设备出厂质量 4、参与策划、部署公司质量文化建设、质量月活动、质量管理小组活动、质量绩效考核、质量培训等基础管理工作； 5、定期对项目进行日常巡视检查，参与组织例行的质量检查，发现质量隐患及问题督促相关方整改，并追踪验证，参与组织召开质量例会； 6、审核相关方的质量目标，对相关方施工质量指标的完成情况进行考核，负责相关方的质量教育及培训，规范相关方的施工管理工作。 任职要求、学历要求：大专及以上 1、风电行业3年以上公司级质量管理经验，可适应出差； 2、掌握质量管理体系标准，精通质量检验流程； 3、能独立解决风电检修、运维、吊装质量管理问题，并提出改进方法； 4、具有较强的组织及协调能力、工作责任心及团队合作精神。

检验员5名 要求：能倒3班，吃苦耐劳，沟通良好，具备学习能力。 检验员：看机械图纸的工作者优先。 福利： 直签岗位，六险一金，基本工资转正后(月奖金，绩效奖金)，有加班费，倒班补助，免费工作餐，加班餐，13薪，年度体检，年度团建，年假等。

招聘：质检员 薪资：5000-7000 岗位描述： 负责生产过程中的质检工作 相关要求： 认真负责，满勤28天，有加班费。管吃住

北京德信联合科技有限公司招聘 1.质量人员3名 2.雅马哈操机技术员2名 3.焊接10名 工厂有食堂和宿舍，有电子厂经验，认识电子物料者优先，待遇优厚 以上岗位薪酬面议，欢迎介绍! 工作地点：顺义区高丽营镇金马工业园 联系人：满先生

北京京东方五代急招！男女操作工火热报名中，坐岗+恒温车间+高薪福利 北京京东方五代恢复招聘面试啦！液晶显示器核心生产岗缺口大，男女不限，有经验者优先录用 岗位亮点 -工作内容：主要生产电脑、电视液晶显示屏，坐岗为主（含点灯岗），操作简单易上手 -工作环境：恒温恒湿车间，无重体力劳动，工作轻松舒适 -上班模式：12小时两班倒，合理排班不熬夜过度 薪资待遇 -底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+加班费 -夜班补助15元/天，综合工资5000-6000元/月 -入职3个月后可转正，福利更完善 招聘要求 -年龄16-38周岁，男女不限，身体健康 -无不良嗜好，服从车间管理安排 -有电子厂操作工经验者优先录用，无经验可带薪培训 食宿保障 -提供工作餐，营养均衡种类全 -住宿：4-6人公寓式宿舍，上铺下桌带独立衣柜，中央空调+24小时热水洗澡，居住环境优越

大兴庞各庄电子厂 长白班坐岗日结 薪资待遇：20元/小时 平均260一天 每天出勤10到14小时， 综合工资6000-7500元 长白班，坐岗，工资 岗位：检测/库房/质检 要求：男女不限，18-36岁， 坐岗 非流水线 ，不穿无尘服 工作内容：手机翻新、测试、质检，手工活非常简单，轻松简单好上手 工作时间：早8：30至晚8：30， 长白班，能接受加班，加班有加班费 工作地址：大兴庞各庄 ​面试时间：明天下午1点面试

工作内容：按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 工作时间： 8:00-19:00，常白班、单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动、全勤奖等，公司院内有员工食堂。

北京大兴军工电子厂330元/天 年龄:18-40周岁 工资待遇: 大专学历机装电装 30元/小时 300-330元/天 加班45/小时 495-540元/天 法定假日90元/小时 990-1080元/天 本科学历测试 37元/小时 407-444元/天 加班55元/小时 605-660元/天 法定假日110元/小时 1210-1320元/天 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 测试岗： 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试。 机装、电装专科学历，测试本科学历，学历证复印件即！以上岗均机电一体化、机械自动化、机械设计制造、电气工程等专业相关优先，具备相关的资格证书更好！ 所有岗位都是白班，如果偶尔上夜班，每天额外再50元一个班次！ 要求无犯罪记录证明]食宿:免费住宿，免费三餐！

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

工资日结270-300元/天，支持加班!多劳多得!可转正!1 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐2 公 司人性化管理可以调换岗位 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用! 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先安排你吃住

北京装卸工/分拣员打包 第一：综合工资：8300元 ‘ （不上五险另补助900/月） 试用期月休2天，转正月休4天， 工作时长10-12小时 不用体检，免费水电，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水，外地来的做满月（500以内）。 第一个月公司给免费上意外险，。 咱们这儿首月试用期，管住，不管吃，伙食一日三餐15元管饱，整月先行，，第二月开始管吃。 咱这边是快递中转仓，小件仓库，货物最重二三十斤，有顺丰，邮政，圆通，中通等快递公司在咱们这里中转。 第一个月，干满一个月，就给你发工资。第一个月签的试用期合同，等干满一个月以后呢，签正式合同以后就是每个月10号发工资。 报道位置：通州区

北京市通州区招植筋大工，过了年开干，350一天，长年有活，要求会画线，熟练用卷尺喂胶，干得好可以涨工资，可以不会看图纸，会问就行，电话不通可以加微，55周岁内

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央企光伏项目招聘: 资料员、技术员、质量员及合同管理岗位。联系方式

品控 薪资福利:5000元 招工人数:一名

招：带领班一名、检测员1名、下井一名、潜水下井一名 要求：20–55岁以内、熟练工，勤劳务实，服从安排，有C照会开车优先！ 主要施工内容：清淤检测、点修、短管置换 工期：长期，只找长期工 班次及时长：白夜都有、每天9-10小时 薪资：带班9-10K、检测员8k/月、下井工人8k/月，包吃住，月付最低3-4k， 老板：江西瑞昌 工地：省徐州 正月初十左右联系：

各位我这里招5个输煤巡检，年龄18岁一50岁之间，工资4800一4900，每天工作8小时，每月体息8天，包住不包吃，电话，需要长期工

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公司因业务增加扩大生产现诚聘 1: 机台操作工10名: ，年龄20－30岁，12小时两班制，学徒期220元一天，出师工资8000－12000元一个月. 2：进料检2名，男女不限，年龄不超过45岁，要会用卡尺，会看图纸，8小时，月休四天，薪资四千左右 3:电测2名，，12小时两班制，年龄25-45岁，空调房作业，薪资6000--7500左右月休四天， 4:现场工艺员一名，12小时，年龄25-40，学历高中以上，详情面聊， 5:质量部主管一名男女不限，12小时，年龄25-40，学历高中以上，详情面聊， 注塑机机修工一名，8小时，年龄25-55学历高中以上，详情面聊， 7:技术员一名，8小时，年龄25-40，学历大专，要会画图，会设计， 福利待遇:，五险，满勤奖，高温补贴，夜班补助，房租补贴， 地址:通州湾示范区 电话☎

1、负责制定运营项目的标准操作流程，并监督流程的执行落实 2、年龄要求45至60岁，具备驾驶能力，拥有物流或生产制造企业质量管理相关工作经验 3、负责物流运营过程中质量环节的管控与优化

岗位职责： 1、根据客户要求，依照相关标准GB,ISO等标准完成对强力/耐磨/起毛起球/克重/纱支/密度/泼水/雨淋/透湿/抗紫外线等物理性能和功能性测试； 2、按标准要求完成试验，出具实验结果，确保准确性与及时性； 3、负责检验检测仪器的日常维护和保养； 4、协助主管完成其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织工程、轻化工程、应用化学等相关专业； 2、熟练使用office办公软件； 3、诚实守信、工作细心有条理； 4、有纺织实验室工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假

金沙-诺信汽车配件厂 （正月十二） ⏰面试时间:下午13:00 面试 招聘要求：识字会写字，吃苦耐劳 必须有经验 岗位: 机加工:19元/时（53以内） 巡检；打磨:19/小时（男女不限 45以内岁） 以上岗位包含（） 工作时间: 8：00-20：00，点对点按照11/时计薪。 三个月以内体检报告可以用。压铸岗位，，有电测听。 住宿150/月，水电平摊。 白班管两餐，夜班无饭，需自理。 备注提醒:巡检打磨，其他岗位120/月。，。 地址:通州区金沙华山花苑附近 —————————————— :2元/小时/长期 驻厂客服：娄治旭

岗位职责： 1负责纺织品样品的纤维含量的日常检验； 2依据标准进行检验，并填写相应的检验原始记录单，使用SAP系统录入原始数据； 3协助部门主任做好测试设备的维护和保养、期间核查等； 4及时、准确完成日常测试工作； 5服从部门负责人的工作安排。 任职要求： 1本科及以上学历，纺织类相关专业，有行业经验者优先； 2需要有定性和溶解的工作经验；有镜数经验者优先； 3具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队的合作精神，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责日常有机、无机化学分析项目的检测工作，包括但不限于甲醛、pH值、重金属、风险物质等测试项目； 2、审核分析结果，确保检测结果的准确性与及时性； 3、培训新员工，对其能力进行考核； 4、协助领导完成新项目的开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程等相关专业； 2、从事化学有机或重金属检测2年以上时间，熟练掌握检测方法； 3、对重金属测试国标和外标都有一定了解，吃苦耐劳，思路清晰； 4、诚实守信、工作细心有条理，责任心强； 5、良好的办公软件应用能力、沟通及团队合作精神； 6、有使用液相、气相、液质、气质、icpms等仪器的优先。

怀柔汽车饰件工厂质检员（懒人活） 次日结临时工 薪资待遇：22/小时+20餐补+打车费报销 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：8-17点 食宿：不管吃住次日结算 工作地点：怀柔雁栖北三街

职位描述： 1、独立完成各类项目中化学检测的样品前处理、分析测试，并编制完整数据报告提交审核； 2、按时开展检测任务，确保检测数据的准确性与可靠性，对最终检测结果承担责任； 3、掌握质量控制相关方法，并在实际工作中有效落实质量管控措施； 4、负责分析仪器的日常维护与规范管理； 5、具备独立承担新项目开发、方法验证及能力验证样品测试的能力； 6、定期梳理检测过程中出现的异常问题及其应对方案，形成总结并向主管汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、纺织类或相关专业背景； 2、具有2年以上化妆品检测领域工作经验，具备CMA或CNAS评审经历者优先考虑； 3、熟悉化妆品相关检测标准者优先； 4、具备良好的职业操守，能够独立分析和解决技术问题，同时拥有较强的沟通协作能力； 5、有液相、气相、液质、气质、ICP-MS等仪器操作经验者优先。

岗位职责： 1．完成微生物日常检测工作； 2．参与微生物新项目开发、方法验证、标准更新，持续改善实验组操作流程、提高工作效率； 3．负责微生物检查菌种的引进、保管、传代及培养基质量控制； 4．对微生物出现的不符合进行调查和分析； 5．配合公司安排的其他工作。 任职条件： 1．至少3年及其以上微生物检测工作经验，具备良好的职业道德素养，良好的团队组织和协调能力，良好的口头和书面表达能力； 2．相关专业本科及以上学历：食品、微生物、生物工程相关专业，具有中级职称者优先； 3．熟悉微生物检测相关法律法规，微生物检测检测标准和产品标准； 4．热爱检测工作、勤奋、敬业，具有较强的分析、解决问题的能力，工作细致，学习创新能力，具备较好沟通交流能力，团队工作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利

注： 1、本岗位为全职职位，仅接收2025年本科及以上学历应届毕业生，不接受2026年及以后毕业的学生申请。专业限定为化学工程、材料化工、电化学等相关化学类专业。 2、岗位主要工作内容为电化学检测，入职后3-6个月可根据实际表现转岗至研发岗位并实现薪资上调。 3、因收到简历数量较多，无法逐一回复，将统一查看并筛选不符合条件的简历，敬请谅解，感谢您的关注与支持。 岗位职责： 1、配合研发人员完成生产设备或机械的操作，协助开展电化学实验及相关生产任务。 2、操作设备进行定量样品制备，并执行相应的质量检验工作。 3、参与实验仪器的日常清洁维护（包括整理、整顿、清扫、清洁及素养管理）。 4、依据研发人员的生产安排，准备所需原材料、工具及辅助装置。 5、严格执行实验室安全规范（如穿戴实验服等），参加安全培训，及时识别并反馈潜在安全风险。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，化学、材料等相关专业背景，本科期间有电化学测试相关实践经验者优先考虑。 2、具有较强的工作主动性和责任心。 工作时间： 1、实行双休制度，工作时间为上午9:00至下午18:00。入职前三个月提供免费住宿，后续租房可享专属优惠。该岗位采用排班制，偶有周末出勤，周中灵活安排两天休息，实行每周五天工作制，少数时间段可正常双休。 2、入职即办理五险一金，享有国家法定节假日及相关休假权益。