工作主要平台：咸鱼和小红书 岗位职责： 1.负责在咸鱼与小红书平台开展日常运营相关工作。 2.承担内容物料的维护更新及用户引流任务。 3.跟踪运营数据表现，进行数据分析并提出改进方案。 任职要求： 1.熟悉咸鱼和小红书平台的基本操作与运营逻辑。 2.具备独立完成内容发布及推广引流的能力。 3.具有数据意识，能通过数据反馈优化运营策略。 薪资待遇： 1.无责底薪3000+住房补贴200+全勤奖300 2.周末双休

岗位职责： 1、负责所辖管理模块及相关业务现场的运营管理； 2、负责所辖业务多维度指标的监控与分析，开展问题根源排查，提出优化建议并推动改进措施落地，确保执行成效； 3、负责所辖业务各维度结算的审核复核，保障业务运作符合合规要求； 4、负责所辖业务人员培训认证的支持工作，以及人员管理相关现场验收事务； 5、负责所辖业务系统层面的运营支撑与维护； 6、负责建立联络中心运营数据衡量标准，实施日常运行监测，确保数据准确性，支持组织高效运转； 7、负责对供应商端业务指标达成情况及激励奖惩机制进行跟踪与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息类相关专业优先考虑； 2、经验：具备电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心1年以上工作经验，有在线或语音客服运营管理背景者为佳； 3、能力：拥有呼叫中心实际操作经验，曾主导100人以上团队管理工作；工作积极投入，责任心强，具备良好的职业操守、协作意识和集体荣誉感； 4、熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件，具备较强的统筹协调能力和抗压能力。

硬性条件：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得快速成长通道。 录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，主要服务于重庆地区ETC业务推广，旨在提升高速公路智能化服务水平及客货运输效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等管理层相关工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，逐步成长为项目核心管理者。

拉新岗位，负责带人做单 周末双休，福利待遇好

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习公司企业文化，跟随导师熟悉基层业务流程与运作体系；（配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，参与公司整体运营，协调各部门人员及管理工作事务； 3、后期承担团队整体运营管理职责，带领团队实现目标。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元，综合收入4500元以上；转正后底薪5000元+奖金，月收入6000-8000元； 2、公司提供免费住宿，为正规公寓小区，家电设施齐全，距公司步行仅需十分钟； 3、晋升机制完善，注重个人能力，晋升通道公开透明，不拘泥于资历； 4、享受节假日福利、定期聚餐及丰富的团队建设活动。

【任职要求】 1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2.学历不限，品行端正，责任心强，积极主动； 3.表达清晰，具备良好的语言交流能力； 4.是否具备相关经验均可，欢迎新人加入！ 附：性格乐观向上，行动高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚邀有追求、敢挑战的优秀人才加入，晋升通道畅通，提供带薪系统培训。工作满两年且通过考核者，薪资可实现3万保底起步！！！ 【岗位职责】 1.本岗位为集产品运营、用户运营与团队管理于一体的综合性职能； 2.针对无经验人员，入职后公司将安排带薪培训，并提供为期三个月的系统化轮岗实践机会； 试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入团队运营管理方向发展； 公司结合个人特长制定职业成长路径（发展空间广阔无限）。 1.关注行业趋势，收集整理市场信息，完成数据整理与分析； 2.参与制定并落实市场推广策略及活动执行方案，学习完整的市场运营体系； 3.深度参与品牌宣传、客户拓展、流量导入、营销策划及大数据分析等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月； 2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）； 3.成功录用者，享受公司提供的免费公寓住宿，房型为2-4人间，水电全包，交通便捷，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4.定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等），在端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 公司提供全程免费带薪培训，设立绩效奖励机制，享有高额年终奖及企业股权分红权益。

注：（可接受小白，可接受实习生）感兴趣欢迎投递简历！新人入职后公司提供带薪培训，并安排优秀主管一对一辅导。 在这里你拥有的： 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、试用期无责任底薪5500+500全勤＝综合工资6000-8000以上，多劳多得，上不封顶 3、各项法定假日＋五险一金。绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 4、表现优异约1个月可晋升组长，能力突出者一年可享3-4次免费旅游机会 岗位职责： 1．工作积极主动、有较强的责任心、具备独立思考与分析解决问题的能力，能吃苦耐劳、愿意从基层做起； 2．具备良好的人际交往能力和沟通技巧，以及客户服务意识和团队协作精神。 3．参与公司员工的培训工作，协助上级制定营销管理方案 4．主要通过广告营销类团队形式，面向商家、企业及个人开展产品推广与客户维护 岗位要求： (1）年龄18-27岁；专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； (2）具有良好的沟通能力、协调能力； (3）具备较强的责任心、目标导向明确，有一定抗压能力 (4）具备良好的人际沟通能力与团队合作意识。 悄悄告诉你：公司帅哥美女众多嘻嘻嘻

薪资待遇: 1、综合薪资5000+个人绩效奖金（上不封顶）+团队激励奖金+餐费补贴+交通补贴+公司免费提供住宿+多项员工福利，整体收入范围在6K~15K之间 2、奖金体系：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工表彰奖、团队贡献奖以及丰厚的年终奖金 3、面试合格后，公司即刻安排免费住宿，配备电梯的公寓（含空调、洗衣机、饮水机等生活设施），步行至公司仅需五分钟 4、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类带薪假期，另有各类补贴、节日关怀礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级指导完成市场数据与产品信息的调研采集及分析工作，协助主管开展产品宣传推广与客户关系维护任务。本岗位致力于发掘高潜力人才，重点培养具备管理潜质的员工，向管理岗位发展。 我们提供: 单休制，基础薪资5000 1、公司为员工免费提供配套齐全的公寓式住宿 2、严格执行国家规定的法定节假日休假制度 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设立孝顺金奖励机制，并组织国内外团队旅游活动 4、正式入职员工可参与公司内部系统化专业培训，管理岗位坚持从内部择优晋升，杜绝外部直接空降，保障每位员工平等的晋升通道 职位要求: 1、品行端正，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具有团队协作精神，执行力高，积极主动学习 3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变处理与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升评定体系（职业发展路径清晰） 3、由行业资深骨干亲自带教（助力个人快速成长） 公司地址:江北区朗晴广场B塔4208

【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与运营团队的管理培训及晋升机制学习 3、初期配合运营主管与运营经理完成日常运营工作 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+奖金（200-2000元），综合收入5000元以上 2、公司免费提供配套齐全的公寓住宿，环境优良，交通便捷 任职要求： 1、性格积极向上，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、目标清晰，态度踏实，工作认真勤奋

岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，涵盖客户服务及产品推广等相关事务。 2.在导师带领下，系统学习业务流程与产品知识，主动融入团队协作。 3.配合团队成员推进项目执行，确保工作成果的质量与时效。 4.准时参加团队会议，积极表达观点与建议，助力优化团队运作策略。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与端正的工作态度，能迅速吸收新信息并应用。 2.拥有良好的团队意识，善于与同事进行有效沟通与协作。 3.对企业运营管理工作充满兴趣，期望在该领域长期发展。 4.主动性强，能在高强度工作中保持稳定表现与积极心态。

1:忠县城区带2岁半宝宝要求有育儿嫂或保姆经验，年龄53岁以下，一个月休四天，无法定假，工资4500 2: 渝北公园300平方，4大2小小的2岁。每天120平方左右清洁，会烧菜.年龄54岁以下都可以，日常家务、做一日三餐等一个月休4天节假无法定假春节除外，工资4800 3:南坪上海城上午半天..，9O平方，三大1小，主要是烧饭保洁洗衣服，一个月休4天，节假日有假，工资2100 请联系潘老师

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库管员 会电脑，有仓库管理或肉类冻库管理经验的待遇可从优。负责仓库管理相关工作，上夜班 薪资福利:①有仓库管理经验的月薪3000 - 4000元；②有冻库管理经验的月薪4000 - 5000元，试用期1 - 3个月，，，可视情况提供食宿，特别优秀者待遇可适当上调、可面议 上班地点为新生港工业园 工作地址:重庆忠县新生街道港城大道228号

长护险护理员 1.年龄50周岁以下，有爱心、有耐心、不怕脏不怕累，能长期做，会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。2.持有养老护理员等相关证件。3.掌握长护险护理流程、了解长护险政策。为需要长期护理人员提供服务 薪资福利:基本工资+绩效工资+五险+月休4天。综合薪资4000-6000，上不封顶。 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

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大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

岗位：电商助理 （配合运营安排日常工作） 上班时间：8个小时 待遇工资面谈

招兼职，工作内容为：协助舂鸡爪，工作地点:忠义市场，工作时间为:6点20到12点，有意者请电话联系：

仲裁调解员 1.19 - 35岁，中专以上学历，专业不限；2. 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力；3. 具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；4. 工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强；5. 无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；6. 接受应届毕业生。1. 运用调解官网平台，针对诉讼前的金融纠纷案件，高效开展线上调解工作；2. 积极与当事人双方进行深入调解、协商，清晰告知相关法律风险及法律后果，全力避免案件进入诉讼流程。 薪资福利:7k - 15k（） 工作地址:永川区大数据产业园E区2栋

:岗位职责 -拍工厂：机器轰隆赶订单、工人精细贴灯膜、成品亮闪闪出货，把广告人的“匠心”拍透； ​ -剪效果：不管是卡点踩节奏、干货教程拆解，还是客户案例对比，得让视频“看了就想合作”； ​ -想创意：帮实体店想引流脚本（比如餐饮店怎么拍门头、美容院怎么拍灯箱…你也能偷师获客逻辑！） 任职要求： -能吃苦：重庆40度夏天跟车拍安装、下车间盯素材，灰头土脸也能扛； -肯上进：老板娘我把11年实体引流经验倒给你，从“拍广告”到“懂生意”，技能直接翻倍； -会开车：江北/九龙坡/大渡口跑客户、拍素材，自己能开车效率拉满！ 岗位福利： -底薪+提成（客户看你视频成交？直接抽成！）； ​ -广告行业资源随便攒，以后想单干创业都有底气； ​ -包教包会！从视频逻辑到实体生意经，老板娘手把手带飞～

岗位职责： 熟悉公司当前主营产品，学习产品运作所需的专业知识，跟随资深员工进行实操培训，掌握岗位基础技能； 逐步参与管理层相关工作，包括新人带教、组织会议、团队建设等，后期负责团队拓展及分公司运营管理。 薪资待遇： 1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖 2、缴纳社保，节假日正常休息，享受年假，提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，设施完善，可直接入住） 3、实习期间同样安排住宿，面试通过后即可申请 4、享有生日关怀，定期组织团建活动，设立多项激励奖励机制 岗位要求： 接受零经验人员，学习态度积极，具备进取心和发展野心，能吃苦耐劳，愿意通过公司平台实现职业成长与晋升！

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可快速获得晋升资格，正式录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品知识与政策规定，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速路网ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格； 一经录用，公司将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货运输效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动业务持续发展

工作性质：面向00后青年人才，入职前1-3个月重点学习企业文化和掌握基础业务流程与组织架构，建立市场认知。转正后进入管理梯队，统筹公司各项管理事务，包括团队培训、人员调配等中高层管理职能，全面负责团队的运营与组织管理。 薪资福利: 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500+奖金+福利，叠加公司多元奖励机制，月综合收入稳定在8000元以上； 2、公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会； 3、各分公司定期组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住房支持。 员工福利：交通补助生日福利节日福利 免费宿舍配备空调包住团建聚餐员工旅游

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格；录用后将安排系统带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生报名） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元至10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟； 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速ETC网络设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理工作； 4、后期承担团队整体运营与管理职责。

岗位职责： 1、业务管理：拆解业务目标，制定运营策略，确保各项指标顺利达成； 2、团队管理：全面负责团队建设，维护人员稳定性，为业务持续扩展做好人力储备； 3、有效汇报：完成数据反馈、关键业务节点进展及核心问题的及时上报； 4、整体把控：全程监控业务交付流程，提前识别潜在风险，做好应对方案的沉淀与准备； 任职要求： 1、研究生及以上学历，计算机、管理学、汉语言文学等相关专业优先，具备内容安全审核或大模型类业务管理经验者优先； 2、具有团队管理背景，有1年以上BPO领域管理经历者优先； 3、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 4、反应敏捷，能够在复杂情境中快速做出判断与决策；

岗位职责： 1、主导项目商品上线全流程，配合制定推品方案（含选品、定价等），分解执行目标并推进实施，跟踪执行进度及问题应对。 2、建立项目商品分级标签系统，追踪不同标签下商品运营情况，调整优化品类结构，产出多维度的数据分析报告。 3、按标准定期检查在售商品状态，识别异常原因，协调资源完成整改闭环，总结共性问题并推动机制改进。 4、不断优化商品运营管理流程，推动流程标准化与规范化建设，提升执行效率并减少操作失误。 5、保持与各协作部门（统筹、供应链、技术等）高效联动，确保信息互通与资源协同，保障跨团队任务顺利落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行端正，踏实肯干，工作主动性强，性格乐观积极； 3、熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具有较强的书面表达能力； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，富有担当精神； 5、擅长沟通协调，思维条理清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。 岗位福利： 周末双休，入职即购五险一金，提供餐补，转正后享有带薪年假10天/年