岗位描述 一、岗位职责： 1.在公司内部参与系统化学习与培训 2.了解并掌握公司各职能部门的运行机制 3.协助上级完成跨部门之间的协调与对接工作 4.熟悉企业产品体系及日常运营流程 二、任职要求 1.工作态度积极，性格阳光，具备良好的团队合作精神 2.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，易于与人相处 三、公司福利： 1、无责任底薪3800--4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元）上不封顶，多劳多得 2、优秀者能快速晋升，能者多得，季度奖金，年终奖丰富 3、公司免费提供住宿，高档居民小区，家电齐全，步行10分钟即可到公司 4、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流 5、公司每月有聚餐，生日福利，每季度组织国内，国外著名景区旅游，培训学习的机会

薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效+提供住宿，综合月收入6000-9000元。 ----------2、公司统一安排住宿，位于公司周边小区公寓，配备齐全家电，步行十分钟内可达工作地点 工作时间： 上下班时段：上午8:30至下午18:00，法定节假日按规定正常休息 岗位职责： 入职初期1-3个月由部门经理与主管带教，系统学习基层运作流程及基础管理技能；培训期满后根据个人能力表现，合格者可转正并晋升为主管，协助部门经理开展团队管理与部门日常运营工作。 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！！！！！ 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！!!!!!! 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！!!!!!! 工作要求： ----------1.大专及以上学历，具备较强学习意愿，愿意提升自我并追求职业发展。 ----------2.乐于接受挑战，作风踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品德端正，责任感强，具备良好表达与交流能力。 ----------3.擅于人际互动，具备敏锐的观察力、灵活的应变力、良好的协调沟通及问题处理能力。 ----------4.遵守公司制度安排，积极学习相关业务知识。 ----------5.具备明确发展目标，富有进取意识，重视团队协作与集体成长 公司地址:兴业大厦12-3 公司电话：***********************

一、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。 硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职上岗，接受实习生。 二、企业直招岗位，公司发展平台广阔，提供免费岗前培训；有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才的成长与贡献。每年设有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获得快速晋升通道。一经录用，将享受系统化带薪培训支持。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 三、工作职责： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运车辆提升通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

1、负责食品香精、香料在休闲类零食产品中的应用技术研究与开发； 2、依据研发计划推进各项工作，确保阶段性目标按时达成； 3、承担研发前期所需信息调研及实验物资的筹备工作； 4、参与小批量样品的试制，并协同完成各研发节点的评审、验证与确认任务； 5、参与制定新产品相关的工艺规程、技术文档及质量检验标准； 6、针对现有产品提出优化方案，通过引入新工艺、新技术提升产品品质与稳定性； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大型食品企业研发经验者优先考虑； 2、掌握调味品行业发展趋势，了解不同地区流行风味特点并具备独立判断能力； 3、能独立主导新品开发流程，并具备生产环节的技术指导与监控能力； 4、对食品产业有深入理解，熟练掌握产品研发体系及工艺管理要点； 5、熟悉研发全流程及配方工艺设计，拥有突出科研成果者优先录用； 6、具备调味品、预制菜等领域相关加工技术知识背景； 7、熟知国家食品相关法规与标准，具备良好的语言表达及团队协作能力 单休周天，介意者请勿投递，感谢配合！

【任职要求】 1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2.大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3.具备基本的文字撰写与表达能力； 4.不限经验，欢迎应届生或转行人员加入！ 附：性格积极乐观，行动高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚聘有目标、有干劲的优秀人才，晋升通道畅通，提供带薪系统培训。工作满两年，通过培训考核者月薪可实现3万元保底！！！ 【岗位职责】 1.本岗位为产品运营、用户运营与团队运营相结合的综合性职能。 2.针对无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训及为期三个月的系统化轮岗锻炼机会； 试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入运营管理方向发展， 公司将根据个人特长定制职业成长路径（发展前景广阔）。 1.关注行业趋势，收集市场信息，并进行数据整理与分析； 2.参与制定并落实市场推广策略与活动执行方案，学习完整的市场运营体系； 3.深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划及大数据分析等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月； 2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）； 3.成功录用者可享受公司提供的免费公寓式住宿，proximitytooffice，配备齐全家电，居住环境舒适卫生； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等），在端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 公司统一提供免费专业技能培训，享有绩效奖励、高额年终奖及企业股权分红权益。

工作踏实听从安排下班发工资要听从招呼

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，免费提供系统化培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获得快速晋升通道。 一经录用即享带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 3、岗位福利：节假日按规定休假，缴纳五险，每年组织1~2次国内外旅游活动。 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、了解团队运营管理及晋升机制 3、前期配合运营主管与运营经理完成日常运营支持工作 4、具备积极主动性与活力，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 5、目标清晰，踏实肯干，具备较强执行力 6、性格热情乐观，富有责任心与耐心，意志坚定，抗压能力强 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现突出者可快速获得成长通道。 一经录用，公司将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元-4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速路网ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习企业文化并掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与内部协调、人员培训及管理层相关事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

一、薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800-4500元/月+200-2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 二、企业直招，发展平台广阔，免费提供系统化培训；有意向者可直接预约面试，公司重视每位人才的成长与贡献；每年享有2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获快速晋升通道。 入职后享受系统化的带薪培训支持。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品信息与政策规定，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货运输效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

1、熟练操作并定期维护各类研发设备，确保设备正常运转及研发工作顺利推进； 2、新品开发：依据公司战略方向与市场实际需求，主导新产品从概念设计到量产上市的全流程研发工作； 3、底料分析：根据客户具体要求开展底料逆向解析，确保还原产品相似度不低于80%，满足客户的个性化定制需求； 4、应用支持：配合销售团队为客户提供专业技术指导，在产品使用异常时，提供全面且有效的解决方案； 5、技术资料管理：完成研发后推动产品工艺的工厂化转化，编制相关标准化文件，指导生产环节并助力成本优化； 单休~ 薪资结构：底薪+提成

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一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

要求半年到一年工作经验、学历不限、待遇面谈（工资加提成）

公司直聘！ 不是中介！！ 接受小白！！ 老板人好不压榨，公司氛围棒！ 工资每月准时发放，接受无经验小白/应届毕业生~ 国庆春节法定节假日全部带薪放假！新职场办公环境好！需求大！！晋升快！！）一、薪酬福利： 1、新人无责5000+提成+餐补，综合8000-1.2W+，月 均9000左右，带薪培训！ 2、培训朝九点半晚五点半，到点下班。 二、岗位内容： 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台 电 脑办公，轻松无压力，三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐 补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同， 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗 均 从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展四、岗位要求： 年龄18-40周岁，工作认真，愿意学习天冷天热的，你还在外面风吹日晒嘛！！！ 我不允许你还在流浪，我这里有份工作浅介绍给你看 看 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 【公司直招绝不加班】不刷kpi的梦中情岗！ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！我没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊岗位职责： 通过运营新媒体网络平台进行引流获客，增加产品影响力，提高客户转化率前后期都有老师一对一手把手带！不外出地推。线上工作模式！！接受对教育有兴趣无经验的小伙伴！！ 师傅一带一，工作简单，好上手薪资待遇： 底薪4000-6000+高提成+晋升工作时间：每天工作七小时，中午休息1.5小时。绝不加班，周未双休节假日正常休息 都是真实的，不用重复询问 任职要求： 1、能吃苦耐劳，诚实守信，想要不断挑战自己，对目标有执着追求 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。

招兼职，工作内容为：协助舂鸡爪，工作地点:忠义市场，工作时间为:6点20到12点，有意者请电话联系：

仲裁调解员 1.19 - 35岁，中专以上学历，专业不限；2. 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力；3. 具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；4. 工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强；5. 无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；6. 接受应届毕业生。1. 运用调解官网平台，针对诉讼前的金融纠纷案件，高效开展线上调解工作；2. 积极与当事人双方进行深入调解、协商，清晰告知相关法律风险及法律后果，全力避免案件进入诉讼流程。 薪资福利:7k - 15k（） 工作地址:永川区大数据产业园E区2栋

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员； 表现优异者每年享有2-3次调薪及晋升机会，成长空间大； 录用后将安排系统化带薪培训，快速融入工作节奏。（本岗位也欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月，另加绩效奖金200-2000元，叠加提成后综合收入6000-10000元/月； 2、公司统一安排公寓式住宿，环境舒适，距离办公地步行仅需10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，主要服务于重庆地区ETC业务拓展，旨在提升高速通行服务覆盖率及客货运输效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后逐步进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等管理层级工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效运行。

一：公司免费提供公寓住宿＋系统化西式培训＋提成＋奖金＋补贴 二：运营助理工作职责： 有人称之为工作， 有人说是份不错的岗位， 也有人说这是一份薪资相对较高的职业——这些说法都成立。更准确地说，这是一份能够全面提升综合能力的理想岗位。——终将有一天我们会意识到，职场中的收入始终与个人能力成正比！能力——收入——发展 三：我们能提供的： 基层：1-3个月带薪培训及全程带领（公司提供专业技能训练，由部门主管一对一指导，助力新成员实现快速高效的能力成长） 中期：学习管理并参与实际管理，享有公平公开的晋升通道 后期：收获职业成就感、可观收入以及高品质生活 薪资福利： 1、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会。 2、分公司每年组织一至两次中高层管理者休闲度假会议。 3、无责任底薪6000元＋高额提成＋奖金＋补贴＋免费公寓住宿（月收入稳定在6000-10000元） 4、节日礼品、生日福利 公司免费提供住宿＋系统化西式培训＋提成＋奖金＋补贴 职位描述： 1、负责新产品的市场推广及新领域的业务拓展。 2、代表公司开发客户资源，完成产品介绍、报价、签约等全流程业务工作。 3、熟练掌握公司市场营销流程后，可晋升为主管，承担团队管理工作，迈向管理层级 岗位要求： 1、大专及以上学历，******。 2、形象端正，具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的心理抗压能力。 3、对销售工作有浓厚兴趣，具备亲和力与较强的承压能力。 4、运营类专业背景或具备销售经验者优先录用 退伍军人优先考虑！ 擅长篮球者优先录用

岗位职责: 1：掌握市场产品运营的相关专业知识 2：了解运营团队的晋升与管理体系 3：初期配合运营主管及运营经理完成日常运营工作 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3800+奖金(200-2000)，综合收入平均6000以上 2、公司提供免费公寓住宿，环境优良，配备齐全家电，交通便捷 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极主动，富有朝气，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、目标清晰，踏实肯干，勤奋上进 3、拥有较强的快速学习能力与环境适应力

1、性格乐观积极，处事利落，具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2、不限经验，愿意从基础岗位开始学习与成长。 3、具备良好的团队合作意识，能快速融入集体氛围。 4、品行端正，工作热情高，执行能力强 薪资待遇： 1、3.5K-5K（具体面议）+1000元补贴+1500元绩效奖金 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与对接，维护商户关系 2.参与团队协作，积极融入集体，学习团队管理相关知识 3.主动学习，持续提升工作方法与业务能力 任职要求： 1.沟通表达良好，能高效推进并完成工作任务 2.能适应快节奏的工作环境，勇于应对各项挑战 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队协作与个人价值体现 晋升方向： 1、公司内部运营方向发展，初期将参与市场、团队管理及部门运营等基础工作，配备专人指导，一对一带教，逐步熟悉企业文化和管理职责 2、综合表现优异、潜力突出者，可向中高层管理岗位培养，具备独立负责业务的能力

岗位职责： 1、协助销售团队为指定区域提供必要的技术支持与服务； 2、协同研发部门优化现有产品的生产工艺、配方，参与调试加工，并配合完成试生产工作； 3、针对新产品研发方向提出可行性建议，并参与样品的制作过程； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具有中学及以上学历，具备丰富厨师工作经验； 2、有后厨管理经历者优先，拥有火锅领域多年从业经验者更受青睐； 3、热爱餐饮调味工作，味觉敏锐，具备创新思维； 4、能适应出差安排。

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硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的努力与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格。录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位也面向优秀的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元—4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆高效通行。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等管理类工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子应聘； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识； 3、性格积极热情，富有责任心、耐心与进取精神； 4、欢迎应届毕业生报名加入。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

职位详情 薪资待遇：3800-8000元，3800元无责底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖，具备调薪与晋升空间，管理岗位另有激励奖金，享受节假日及生日福利补贴等 公司直招，发展平台广阔，免费提供系统培训与住宿支持 有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出 一经录用，公司免费提供爱情公寓式住宿（宿舍配备齐全家具家电） 公司统一安排公寓住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，设施完善，居住舒适，proximitytoworkplace，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理开展日常事务，配合主管处理团队相关工作，参与管理与培训学习 2、见习期内积极提升管理能力，逐步实现独立带教新人并统筹团队事务 3、积极参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新分支机构 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名 成长路径清晰，试用期为3个月，带薪学习，业绩优异者可提前转正晋升 初期跟随主管或组长学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，表现卓越者可晋升至集团总裁层级（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属同行，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层管理人员休闲度假会议 3、内部定期开展团建活动，如聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力强，工作态度积极端正 3、具备进取心与职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职到岗，面试通过后需尽快入职 公司地址：重庆江北区红黄路1号兴业大厦12-3