岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金丰厚），奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等+包住+晋升空间广阔，综合收入8K以上，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休假； 3、免费提供住宿，环境整洁卫生，家电完备，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（如户外露营、室内聚会等）； 5、集团总部每年举办两次国内外大型旅游年会。 二.【岗位职责】： 1. 负责市场端产品的推广与销售工作； 2. 洞察客户需求、解答客户疑问并推动成交达成； 3. 根据市场需要定期出差，维护老客户关系并促进复购，实现长期合作。 三.【任职要求】 1、年龄28岁以内，不限经验，公司提供带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的进取心、责任感，踏实肯干且富有韧性，不盲目跟风； 4、思维灵活、应变能力强，善于人际交往与沟通。 四.【晋升路线】 销售专员—销售主管—销售总监—分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产、销售于一体，拥有多项国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保； 3、市场需求旺盛，消费能力强，使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供个人成长与晋升发展平台。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、旅游安排、团建活动、年终奖等。 公司现正招聘中，有意向者可直接联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

岗位职责： 1、深入掌握公司产品信息，主动拓展新客户群体，通过多种渠道发掘潜在客户，精准把握市场动态与需求变化。 2、快速响应客户询价需求，推介公司核心优势产品，并提供专业高效的物流运输解决方案。 3、全程跟进货物运输进度，实时向客户反馈物流状态，用心服务老客户，促进合作关系持续深化。 4、定期对接客户，及时推进运输款项回收，有效控制回款周期，降低运营财务风险。 5、了解国际空运物流业务流程，具备出色的市场开拓意识和客户开发能力。 6、工作经验不限，有1年以上货运代理销售经历或具备一定客户资源者优先录用。 7、热爱销售岗位，具备良好的表达能力，积极进取，抗压性强，自我成长意愿强烈。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先；非相关专业但勇于追求高收入、有实践经验者可适当放宽学历条件。 2、拥有较强的客户开拓能力，具备优秀的沟通技巧、应变能力、服务意识及客户关系维护能力。 3、责任心强，工作积极主动，目标感明确，渴望获得高回报，认同销售价值，善于沟通，自律且能承受压力。 4、熟悉国际空运物流运作机制，持续提升自身业务拓展水平。 5、经验不限，我司主营国际空运业务方向，有货代销售背景或具备一定业务资源者优先考虑。 薪资福利： 1、7.5小时工作制，周末双休，缴纳五险一金 2、节日福利+不定期下午茶点供应 3、法定节假日按国家规定执行，享有各类带薪假期（包括年假、婚假、产假、陪产假等）。 4、公司定期开展业务培训、技能提升课程及外部拓展活动，全方位支持员工职业发展。 5、团队年轻有活力，领导亲和好相处，工作氛围轻松开放，配备冰箱、微波炉等设施，方便喜欢自带餐食的你。

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也将为您提供广阔的职业发展平台！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训支持，助力学员顺利入职国企单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户沟通，精准匹配岗位信息，推动合作达成（客户多为自媒体引流导入的精准资源，转化率较高）。 2、依托公司提供的客户资源，开展B端渠道商的合作开发、关系维护及成交转化。 3、定期回访并维护存量客户，提升客户粘性，促进二次转化与成交。 [薪酬福利] 薪资结构：无责任底薪4000元（3800基础薪资+200全勤奖）+提成+开发奖金+季度奖励+年度奖励；每满三个月享有晋升调薪机会，入职满半年可参与年终奖分配。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 作息安排：周末采用单双轮休制，法定节假日带薪休假，享受五险一金、下午茶福利，以及婚假、丧假、产假、带薪病假等各项假期待遇。 [任职要求] 年龄要求：23-36周岁；学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制；需具备清晰表达能力与良好沟通技巧，三观端正、品行优良，有销售相关工作经验者优先考虑。

职位描述 住宅房产 商业房产 办公房产 不要求经验～～～不限区域～～～欢迎新人小白 门店直招～～～一轮面试～～～面试通过次日入职 注意！！！注意！！！工作地点就近分配～～～ 1. 无端口费用！无需自行开发客户，前期由导师带教，提供系统培训，对经验无要求； 2. 客源与房源均来自贝壳找房APP系统平台，资源稳定可靠； 3. 贝壳为上市企业，属房地产经纪领域头部品牌，遍布城市各区域，市场占有率领先； 4. 房产属民生刚需行业，涵盖新房、二手房等多业务方向，发展前景广阔；当前市场运行平稳，成交数据持续向好，行业信心充足。 岗位职责： 1. 负责线上渠道的房源信息管理，建立个人专业形象。 2. 为客户提供高品质的看房服务体验。 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关流程。 薪酬福利： 1. 基础保障：新人实习期（助理经纪人）可享4000元无责任底薪 2. 提成比例高，达25%-75% 3. 缴纳五险，开单奖励+月度激励+国内/国际旅游+带薪年假+年终奖金+生日聚会与团队建设活动 4. 其他福利：春节10天带薪假期，免费健康体检，海外旅行机会，人民大会堂年度庆典，节日礼品等

一：任职要求 1、年龄20-40岁，有电话销售经验者优先，具备个人经济债务相关工作经验更佳； 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际沟通与协调能力，应变能力强，学习意愿高； 3、性格外向，积极热情，具备团队协作精神，乐于合作，踏实肯干，能接受具有挑战性的工作任务； 工作内容： 1、公司通过正规渠道提供精准客户资源，客户主动咨询，确保每人每日均有新增客户； 2、负责开展销售工作，深入理解客户需求，推动成交达成； 3、主动联系当事人，维持良好沟通关系，及时掌握当事人需求变化，提供专业、高效的服务支持； 福利待遇：公司发展迅速，晋升空间广阔，设有成单奖励机制，团队氛围和谐，享受法定节假日休假 二：上班时间 早九晚六，中午休息1.5小时 三：薪资待遇 底薪+提成（每月15日准时发放） 单休：底薪3500+700社保补助+500全勤奖+300话费补贴+提成 具体提成方案面议

有底薪！！！ 在市场寻找光伏业务经理; 底薪5000元+3000绩效工资； 底薪任务500张组件，500块以上按照15元/张组件提成； 底薪任务未完成按照； 住宿在公司； 车辆自备； 油费

【职位信息： 1、根据上级指导，遵循公司销售流程，推广并销售公司产品； 2、利用自媒体平台发布产品相关内容，挖掘潜在客户资源； 3、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力实现销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、富有创意与积极态度，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台； 4、具备出色的学习能力，能基于分析快速掌握并应用新知识； 5、形象良好，沟通表达能力强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

会沟通沟通能力强

负责西安市南郊中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤，综合工资5000—10000，上不封顶 福利待遇：配车跑店，法定节假日正常休息。 1、具备良好的沟通能力。 2、性别不限。 3、工作积极，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、可接受无相关经验者。 6、不接受兼职应聘。 7.电话微信同步***********

王力防盗门（早九晚六） 店内导购（25-35岁，男女不限、有销售经验优先）3000-8000 工作地点：铜川新区居然之家正阳店负一楼 ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

招聘：面点师两名，配菜两名，炒菜师傅一名，公休三天，工资每月准时，工作地点耀州区，电话 ，

医院订单，300块钱一天，然后是14天。嗯，能做的联系我

商南有没有去铜川干活的，800的墙，四个人的活，单价30，只做不拆。

帮朋友 招聘：川湘菜师傅+配菜，应该是包厨 试菜谈工资，手艺要硬，切记二把刀勿扰，工资不是问题，给17个煤矿领导做饭，也就2桌饭 具体情况自己打电话问 地址：铜川煤矿 电话：王老板

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

招聘 房产销售 底薪 5000元 缴纳 社保五险 做6休1 早九晚五 工作轻松

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（租用屋顶，无需农户出资） 纯租赁模式，安全有保障（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶）耀州区

岗位职责： 1. 推广公司医药电商运营平台及相关营销方案； 2. 管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3. 收集医药行业市场信息，并开展市场推广后的回访跟进； 4. 提供客户售后支持与服务； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经历者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

负责业务商务对接 开发新用户 思路清晰，思维逻辑强

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2. 具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 · 该职位属于哪类行业？ 教育培训 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

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