岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、承担方案创作、施工图深化、项目预算编制以及展厅现场讲解工作； 3、负责工程项目全过程的跟进与监督管理。 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的客户沟通及独立签单能力。 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人) -分公司总经理(股东合伙人) 底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游) +节假日福利+年终奖等。

职位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的制定与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的评审与审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障装修工程质量； 4.掌握公司现有套餐体系相关内容，入职后将接受公司统一安排的专业培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持良好协作，确保项目高效推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成方案设计及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握CAD、3Dmax、PS、草图大师等主流设计软件操作； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维； 4.擅长人际沟通，能够精准理解客户需求，并清晰表达设计思路与理念； 5.熟悉设计至施工全过程流程，了解各环节常见问题，并具备灵活应对和解决的能力； 6.具有良好的职业操守，认同企业文化和价值观； 7.富有创意，执行力强，能按时高质量完成工作任务。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1、要求有熟练的酷家乐设计经验 2、要求对室内设计有一年以上的从业经验 3、能对室内设计专业性知识有效进行沟通 4、有较强的服务意识及良好的服务态度 5、要有很好的团队合作精神 6、有吃苦耐劳的优良作风

幕墙及外立面工程师 一、岗位职责 1. 幕墙及外立面专项工程：全面负责项目外墙幕墙、外墙保温、外墙涂料、外立面装饰构件等专业工程的现场实施管理，审核施工专项方案与技术交底资料，确保施工班组严格按图纸要求、施工规范及工艺标准执行作业。 2. 进度与成本管控：依据项目整体进度安排，编制幕墙及外立面施工专项进度计划，跟踪施工推进情况及材料到场节奏，协调施工单位、监理单位及材料供应商等相关方资源；协同成本团队完成现场签证办理、工程量确认、变更内容审核，优化施工流程，实现成本有效控制。 3. 资料与验收管理：主导分项工程验收、样板段验收及分部工程验收工作，协助推进项目整体竣工验收及相关备案手续的落实。 4. 维保复盘优化：项目交付后跟进外立面维保事项，汇总质量问题类型，开展原因分析并提出改进措施，推动后续项目工艺与管理持续优化。

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招聘测量员，要求能熟练使用GPS和全站仪，并完成测量数据的整理汇集。薪资面议。工作地点在永州。

【岗位职责】 1. 负责幕墙设计方案与甲方及设计院沟通汇报，推进项目落地，把控设计质量与进度。 2. 协调解决技术难题，提供现场技术支持。 3. 参与项目评审与技术交底，确保设计方案符合规范要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的幕墙专业知识，熟悉相关设计规范与标准，拥有较强的沟通汇报能力。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作。 3. 熟练使用CAD等设计软件，具备较强的绘图与分析能力。 4. 责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责 1、方案与深化设计 负责建筑玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙、金属屋面、格栅门窗等幕墙系统的方案设计、施工图深化、节点细化工作；结合建筑效果图、施工图及现场工况，完成全套幕墙施工图纸输出，保证图纸合理、规范、可落地施工。 2、图纸审核与优化 对幕墙施工图纸、下料图、加工图进行自查与优化，兼顾美观、结构安全、施工便捷性及成本可控性；配合总工、业主及设计院进行图纸会审，根据审核意见及时修改、完善图纸。 3、技术测算与资料输出 负责幕墙工程的荷载计算、结构验算、节能计算，编制设计说明、施工技术交底、设计变更、技术答疑文件、工程量清单及相关技术资料，保障项目合规推进。 4、项目对接与现场技术支持 对接甲方、建筑设计院、施工班组及第三方审图机构，及时解答项目技术问题；跟进施工现场，处理施工过程中的图纸问题、现场偏差问题，提供全程技术支持，解决施工难点。 5、样品确认与招投标技术配合 参与项目投标技术方案编制、报价技术支撑、标书图纸制作；负责幕墙材料、型材、玻璃、五金配件样品选型、确认及技术参数核定。 6、资料归档与标准化沉淀 整理项目全套设计图纸、计算书、变更资料，完成归档工作；总结项目经验，优化节点做法、标准化图库，持续提升设计效率与质量。

任职资格： 1、土木工程、机械工程类专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上幕墙设计经历，掌握幕墙工程施工图的设计； 3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定； 4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。 5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。 ------------------------------------------------------------------------------------ 薪资福利：除月发外，产值奖另算；员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴（满足条件可申报）

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙材料清单及技术交底文件 4.协调解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供现场技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，确保设计合规性与先进性 任职要求： 1. 相关专业本科及以上学历 2.熟练使用AutoCAD 3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关技术规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.有大型公建幕墙设计经验或甲级设计院从业背景者优先

1.深化图纸设计 2.现场技术交底 3.厂家下单

室内设计，柜子拆单，懂装修流程，善于沟通表达能力强。有责任心， 找一个有赚钱欲望的合作伙伴！ 本店经营10来年潜在客户偏多。

协助设计师处理设计方面的问题

量单设计出效果图，满足客户的需求

室内外设计师和建筑设计师

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【岗位职责】 1. 负责室内空间的整体设计规划与方案呈现； 2. 根据客户需求完成平面布局、效果图及施工图绘制； 3. 参与项目前期沟通、现场测量及设计交底工作； 4. 配合施工团队推进项目落地，确保设计方案有效实施； 5. 跟进材料选型与软装搭配，保障设计效果完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握室内设计相关软件，具备扎实的设计表现能力； 2. 具备良好的审美能力和空间规划能力； 3. 沟通表达清晰，能够准确理解并响应客户需求； 4. 有较强的责任心和团队协作意识，能承担一定工作压力。

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公司刚搬3000平大店，急需优秀的你加入，没有强制业绩要求，欢迎投简历！！！ 工作氛围超级好，偶尔摸鱼，到点下班，可外出。 工作时间：上午9：20-12：00、下午14：00-18：00 【岗位职责】 1. 外出量房，做出平面图+预算。 2. 客户进店解答专业知识并协助业务人员一起签单。 【福利待遇】 1. 财补+全勤+管理费10%+奖金，月综合平均收入在1w+。 2. 设计师主要是靠单量来。

适合23-33岁，有装修设计行业3年以上的工作经验，沟通能力强，有耐心负责，人品好，大专以上学历。 上班时间白班8.00-18.00，包餐，月休4天。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，完成创意构思与设计方案的拟定。 2. 绘制并优化各类设计图纸，涵盖施工图、效果图及平面布局图等。 3. 协同团队成员，保障设计方案具备可执行性及落地精准度。 4. 挑选适宜的装饰材料与配色方案，确保设计兼顾美观与实用功能。 5. 参与项目现场勘查及设计方案的交流研讨工作。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维能力，能独立承担设计任务。 2. 熟练操作室内设计相关软件，如CAD、SketchUp等工具。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及团队顺畅对接。 4. 对设计流行趋势具有敏锐感知，准确理解并响应客户需求。 5. 具备较强的项目统筹能力，可按时保质推进并完成设计工作。

会cad软件 酷家乐软件

对接客户，沟通需求，完成家装方案设计、效果图及施工图绘制 跟进选材、预算、施工交底，协调落地 维护客户关系，把控设计效果与服务体验 有经验的优先，热情好学，开朗乐观优先

【岗位职责】 1. 监督设计图纸、报价、合同的审核工作，对设计图纸和所签订的合同负责。 2. 负责部门日常管理工作，能够及时、准确地将设计部的产值完成进度及分析报告上报营销经理及总经理。 3. 对客户安排设计师进行接待、沟通、设计等服务；对设计质量进行把控，确保客户对设计方案、预算报价等服务内容的满意度。 4. 领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的设计团队。 【岗位要求】 1. 具有高度的责任心、敬业心和管理能力，能对设计师的专业技能进行指导和培训。 2. 具备独立工作能力、分析能力、掌控能力和团队合作精神。