
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
脚手架架子工
岗位职责:
1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系
2.选用合格材料,检查构配件质量与完好性,确保结构稳定可靠
3.配合项目进度安排,完成各阶段架子搭拆及日常巡检维护工作
4. 落实高处作业安全防护措施,及时整改安全隐患
5.协同工长、安全员完成现场文明施工与班组交接任务
任职要求:
1.具备架子工相关工作经验,熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与沟通协作能力
5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
北京通州区招一名开链轨150挖掘机的长期司机,包食宿,工资月结,有意者请联系
挖机司机长期1-2人
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长期小工,不要临时工,北京通州区招工地小工 2 人,小市政小区改造。
200-270元/天
小工1-2人
北京市通州区招工地小工 2 人,小市政小区改造。
工长工程师临时工
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天津塘沽港要2车55岁以下去报备做一下安全教育,要是留下干也可以,可以干1个来月
工长工程师
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厦门翔安区200平方连锁餐饮店装修外包最好是能全包的(没接到电话直接佳威辛看到会通过)半桶水放鸽子勿扰
6000-10000元/月
水电工工长工程师装修承包给排水工
200平方 连锁餐饮 店 装修外包 最好是能全包的( 没接到电话直接 佳威辛 看到会通过) 半桶水放鸽子勿扰
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
按照公司生产、质量、发货等标准要求,监督合作方(加工方、物流承运商)依据合同/协议要求,实施生产、质量检测、发货,保障产品合格、及时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部下达的生产计划,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付。
2、质量管理:跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生。
3、仓储物流管理:督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符;监督产品物流发货过程、单据流转,发现异常及时整改。
4、成本管控:通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。
5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业,加强督导、巡查,督导不合格项整改到位。
6、异常处理:主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。
7、团队成长:组建、培养、稳定加工厂团队,根据公司团队成长策略方案,带领团队学习进步,持续学习。
8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。
2、工作经验:
5年以上食品饮料企业管理经验,担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。
3、知识技能:
熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件,熟悉SAP系统操作优先;具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理,熟悉饮料生产线设备。
研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士生物药研发细胞药物研发免疫细胞细胞药物TILNK
职位描述:
我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队,致力于新一代免疫细胞药物(重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs)的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务,助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。
主要职责:
1. 核心技术开发与优化:
负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。
设计并实施实验方案,提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。
建立并优化细胞冻存与复苏流程,保障产品稳定性与批次间一致性。
2. 功能学验证与质量研究:
独立开展细胞产品的体外功能检测,包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。
参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。
3. 药物申报与研究支持:
依据药物非临床研究质量管理规范(GLP)或企业质量管理体系要求,规范执行实验操作与数据记录。
独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程(SOP)的撰写与审核,为IND申报提供核心数据支撑。
参与CMC(化学、生产和控制)资料的编写与核对工作。
4. 团队协作与项目管理:
独立推进科研任务,同时与团队成员及跨部门同事(如质量、生产、注册等)高效协作,推动项目落地。
识别并解决实验过程中的技术瓶颈,提出具有创新性的应对策略。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。
2. 具备2年以上(硕士)或应届博士(具深入课题经验)的免疫细胞(如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等)培养与研究背景。
3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。
4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平,能高效规划并执行研究计划。
拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力,可撰写技术报告、专利文件及项目材料。
5. 工作踏实细致,具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰,表达能力强,能通俗讲解复杂技术原理,面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示,体现公司技术优势。
6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规,了解GMP或GLP基本要求,具备在研发中贯彻质量体系的意识。
7. 有细胞药物IND申报实际经验,熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。
8. 具备原代免疫细胞(特别是源自人外周血或组织样本)工艺开发经历者优先。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
北京通州区招做地铁盘口架架子大工、能干到下个月十号左右
400-500元/天
脚手架架子工15-30天6-10人月结高空作业证架子工证
北京市通州区招做地铁盘口架架子大工、能干到下个月十号左右
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科8位单片机32位单片机PIC单片机C语言C++Python
1、从事C语言、嵌入式LINUX、FPGA相关产品的应用层程序开发及软件系统架构设计;
2、承担嵌入式单片机模块的开发与实现工作;
3、负责定位并解决项目研发过程中遇到的技术问题;
4、负责撰写软件需求说明书、架构设计方案、详细设计文档等技术资料
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机或软件相关专业;
2、掌握C语言编程,具备32位单片机开发经验;
3、熟练编写软件技术文档,具备规范的文档编制习惯与代码书写标准;
4、具备一定英文读写能力,通过大学英语四级及以上,可熟练查阅英文技术资料;
5、具备良好的职业素养和责任意识,能适应一定的工作强度;
6、了解基础电路原理,具备电路板设计与绘图能力,熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。
2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。
3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。
4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。
5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出;
合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。
6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。
7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。
8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。
9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。
2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准;
3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。
4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。
5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
栏目概述
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