装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
脚手架架子工
岗位职责：
1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系
2.选用合格材料，检查构配件质量与完好性，确保结构稳定可靠
3.配合项目进度安排，完成各阶段架子搭拆及日常巡检维护工作
4. 落实高处作业安全防护措施，及时整改安全隐患
5.协同工长、安全员完成现场文明施工与班组交接任务
任职要求：
1.具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工）
3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境
4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通协作能力
5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专电工职业资格证书
工作内容：
1. 负责实验室工程的维护与保养，包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护；
2. 按要求记录日常运维情况，及时登记物料及配件的更换信息；
3. 组织班组管理，开展技能指导与安全教育培训；
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范，积极配合相关工作的开展。
任职资格：
1. 具备吃苦耐劳精神，机电、气体等相关专业背景者优先考虑；
2. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。
北京通州区招一名开链轨150挖掘机的长期司机，包食宿，工资月结，有意者请联系
挖机司机长期1-2人
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长期小工，不要临时工，北京通州区招工地小工 2 人，小市政小区改造。
200-270元/天
小工1-2人
北京市通州区招工地小工 2 人，小市政小区改造。
工长工程师临时工
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天津塘沽港要2车55岁以下去报备做一下安全教育，要是留下干也可以，可以干1个来月
工长工程师
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厦门翔安区200平方连锁餐饮店装修外包最好是能全包的（没接到电话直接佳威辛看到会通过）半桶水放鸽子勿扰
6000-10000元/月
水电工工长工程师装修承包给排水工
200平方 连锁餐饮 店 装修外包 最好是能全包的（ 没接到电话直接 佳威辛 看到会通过） 半桶水放鸽子勿扰
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要：
监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验：
1）具备2年以上相关领域工作经验。
2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能：
1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验；
3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容；
4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识；
2）做事细致严谨，注重细节；
3）品行端正，廉洁自律，坚持原则；
4）工作积极主动，条理清晰；
5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点：北京、山东两地
一、职责概述：
按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。
二、主要工作职责：
1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。
2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。
3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。
4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。
5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。
6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。
7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。
8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。
三、任职资格：
1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。
2、工作经验：
5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。
3、知识技能：
熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。
研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士生物药研发细胞药物研发免疫细胞细胞药物TILNK
职位描述：
我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队，致力于新一代免疫细胞药物（重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs）的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务，助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。
主要职责：
1. 核心技术开发与优化：
负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。
设计并实施实验方案，提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。
建立并优化细胞冻存与复苏流程，保障产品稳定性与批次间一致性。
2. 功能学验证与质量研究：
独立开展细胞产品的体外功能检测，包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。
参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。
3. 药物申报与研究支持：
依据药物非临床研究质量管理规范（GLP）或企业质量管理体系要求，规范执行实验操作与数据记录。
独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程（SOP）的撰写与审核，为IND申报提供核心数据支撑。
参与CMC（化学、生产和控制）资料的编写与核对工作。
4. 团队协作与项目管理：
独立推进科研任务，同时与团队成员及跨部门同事（如质量、生产、注册等）高效协作，推动项目落地。
识别并解决实验过程中的技术瓶颈，提出具有创新性的应对策略。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。
2. 具备2年以上（硕士）或应届博士（具深入课题经验）的免疫细胞（如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等）培养与研究背景。
3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。
4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平，能高效规划并执行研究计划。
拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力，可撰写技术报告、专利文件及项目材料。
5. 工作踏实细致，具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解复杂技术原理，面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示，体现公司技术优势。
6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规，了解GMP或GLP基本要求，具备在研发中贯彻质量体系的意识。
7. 有细胞药物IND申报实际经验，熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。
8. 具备原代免疫细胞（特别是源自人外周血或组织样本）工艺开发经历者优先。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标；
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训；
3. 推动流程优化与改善，实现降本增效；
4. 加强团队建设，增强班组协作氛围；
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上；
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识；
3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转；
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件；
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具；
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点；
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
北京通州区招做地铁盘口架架子大工、能干到下个月十号左右
400-500元/天
脚手架架子工15-30天6-10人月结高空作业证架子工证
北京市通州区招做地铁盘口架架子大工、能干到下个月十号左右
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科8位单片机32位单片机PIC单片机C语言C++Python
1、从事C语言、嵌入式LINUX、FPGA相关产品的应用层程序开发及软件系统架构设计；
2、承担嵌入式单片机模块的开发与实现工作；
3、负责定位并解决项目研发过程中遇到的技术问题；
4、负责撰写软件需求说明书、架构设计方案、详细设计文档等技术资料
任职资格：
1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机或软件相关专业；
2、掌握C语言编程，具备32位单片机开发经验；
3、熟练编写软件技术文档，具备规范的文档编制习惯与代码书写标准；
4、具备一定英文读写能力，通过大学英语四级及以上，可熟练查阅英文技术资料；
5、具备良好的职业素养和责任意识，能适应一定的工作强度；
6、了解基础电路原理，具备电路板设计与绘图能力，熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
工作职责:
1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。
2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。
3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。
4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。
5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出；
合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。
6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。
7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。
8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。
9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。
任职资格:
1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。
2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准；
3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。
4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。
5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。
栏目概述
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