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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
装修工长
北京市通州区招装修工长和工人,做餐饮店面装修,要求熟悉施工工艺,小型餐饮轻餐管理经验丰富,能对接甲方物业,控制现场人员物料,有低价工人资源优先,工人可签长期合同,月保底一万,项目经理男女不限,月薪九千到一万,有食宿补贴,有项目提成,常年有活,有能力求稳定的来找我
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责 1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。 5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。 9、能做图,看懂图纸
北京通州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长
工长
北京市通州区招工长
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京丰台区招架子工、外架
架子工外架
北京市丰台区招架子工、外架
北京 丰台区
10月2日 20:07拨打电话
北京通州区招桥架/支架安装,架子工
桥架架子工抗震支架安装
北京通州招桥架/支架安装,架子工
北京 通州区
2月2日 12:25拨打电话
北京通州区下午运河大街22号着一个背景墙壁画10平能去联系
贴壁纸
下午通州区运河大街22号着一个背景墙壁画 10平 能去联系
北京 通州区
2月2日 12:22拨打电话
招商经验不限学历不限有进取心 努力学习 踏实肯干 创业者心有良好的思维模式 渠道资源 招商资源弹性工作制有销售经验有招商经验地产销售经验电商销售经验餐饮销售经验家居建材销售经验医疗器械销售经验电商招商经验餐饮招商经验酒水招商经验服装招商经验其他行业招商经验
AI已成为驱动时代的核心力量,正重塑各行各业的发展模式。此刻入局,不仅是把握第四次工业革命机遇,更能依托AI工具的刚需属性,为个人事业搭建高速增长通道。 我们聚焦AI产品落地,助力用户轻松实现短视频创作、个人IP打造、文案生成,同时为实体商家、 企业团队提升效率、降低成本、扩大曝光,是当前市场的核心需求方向。现诚邀同频伙伴,以合伙人身份共享行业红利,而非传统雇佣关系。 一、我们需要你做什么? 1.负责AI产品的市场推广与客户对接,传递产品核心价值; 2.深度沟通客户(企业/个人/商家)需求,提供定制化解决方案; 3.结合市场动态,制定针对性销售策略与拓展计划; 4.维护客户关系,提供持续的售后支持与服务; 5.开拓B端大客户(实体商家、连锁门店、企业团队等)及个人用户(创业者、上班族等)。 二、我们希望你是这样的人? 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售思维优先; 2.认可AI行业前景,愿意学习并熟练使用AI工具, 通过培训可独立完成产品演示 3.目标感强,能独立开拓市场、完成业绩目标, 有市场开拓经验者优先; 4.拥有创业热情,渴望借助平台实现个人价值, 愿意投身AI行业浪潮。 三、成为合伙人,你能获得什么? -收入无上限:享受高额业务提成,收入完全与个人能力挂钩,远超传统薪资水平; -灵活自由度:工作时间、地点不受限,可自主安排节奏,平衡事业与生活; -时代红利期:切入AI刚需赛道,依托平台资源, 低成本开启个人事业,抢占行业先机。
卤味店师傅/厨工
5000-6000元/月
厨师1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全与操作规范,保持工作区域整洁有序,配合卫生检查 4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料,及时反馈物资损耗或短缺情况 5.配合团队完成临时性支援任务,保障厨房高效有序运转 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.具备基本厨房常识和安全意识,有餐饮行业工作经验者优先 3. 学历不限,能适应快节奏工作环境,服从安排,责任心强 4. 年龄18-55周岁,男女不限,无不良从业记录
北京通州区招木地板安装
面议
木地板安装1-2人
北京市通州招木地板安装
北京 通州区
2月2日 12:17拨打电话
工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验) 1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏; 2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力; 3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
兼职-工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验) 1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏; 2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力; 3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
宁德蕉城区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德蕉城招工长/工程师
北京朝阳区招工程师监督工程全过程。
工长工程师
招工程师 监督工程全过程。
北京通州区招架子工,盘扣架,
脚手架架子工
北京市通州区招架子工,盘扣架,
北京 通州区 潞城
9月13日 20:13拨打电话
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
核心职责: 计划并组织实施生产活动,保障产品准时交付;主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任,推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产排程;把控生产过程中的关键节点与质量控制点;协调解决生产中出现的重大或复杂问题,保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制,持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理,实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施,推动数字化与自动化落地,稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人,制定培养计划并推动执行,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程精进;落实安全管理制度,开展预算与KPI完成情况分析及改进(针对持续异常项组建专项改善团队),促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通,营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格: 1、全日制本科毕业,食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,主动担当、勇于突破,富有创新精神,乐于钻研业务 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术者优先考虑
北京通州区招建筑木工、架子工、拆架、木模
建筑木工架子工拆架木模
北京市通州区招建筑木工、架子工、拆架、木模
北京 通州区
10月28日 15:42拨打电话
北京通州区招架子工
400-500元/天
架子工1-2人日结
北京市通州区招架子工
北京通州招聘架子工,要求有证书、年龄55岁以下,工资电话谈。
架子工长期
北京通州招聘架子工,要求有证书、年龄55岁以下,工资电话谈。
北京 通州区
11月16日 14:51拨打电话
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
工厂文员月结3-5年高中及以上仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责: 1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理,落实先进先出原则,准确登记物资与原料的进出记录,确保账目与实物一致。 2、依据生产计划和订单需求,科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量,保障原料高效流转。 3、结合库存实际情况,及时提出物资需求计划并提交采购申请。 4、根据生产订单实际使用情况,对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。 5、负责仓储日常运作,包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度,严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。 6、开展仓库物料周期性盘点,按时提交盘点报表,并对数据的及时性、准确性和完整性负责。 7、做好加工厂区库存产品的标识管理,汇总每日库存盘点信息,持续优化库存周转效率。 任职条件: 1、高中及以上学历; 2、具备仓管相关工作经验,熟悉仓库管理基本流程; 3、熟练使用办公设备,掌握Excel常用公式操作; 4、能够适应排班安排,接受夜班工作
北京通州区招架子工
架子工
北京市通州区招架子工
北京 通州区
9月27日 10:48拨打电话
北京通州区招架子工,盘扣架,
脚手架架子工
北京市通州区招架子工,盘扣架,
北京 通州区 潞城
9月22日 10:42拨打电话
北京通州区招架子工搭盘扣架一天10个小时350
300-400元/天
脚手架架子工3-5人
北京市通州区招架子工搭盘扣架一天10个小时350
北京 通州区 潞城
9月26日 09:12拨打电话
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