
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责:
1、持续优化车间管理制度及作业流程,严格执行公司制定的生产标准与规范要求。
2、落实车间安全生产管理,合理操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全运行。
3、组织实施车间成本管控工作,提升资源利用效率。
4、统筹管理部门内人员配置与设备设施的日常运营维护。
5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全过程管理。
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其在储存、运输环节中的管理要点,掌握初级加工工艺流程,具备生产计划协调能力,有物流及车辆管理经验者优先。
职位福利:包住、餐补、节日福利、五险一金、交通便利、自助咖啡机
生产经理(J15830)
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责
1、承接内外部制造需求,开展可行性分析,制定先进制造单元的生产目标及实施规划;
2、主导先进制造设备生产全流程运作,建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系;
3、实施生产过程精细化控制,负责洁净室环境颗粒物监测管理,牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决;
4、主导制造各环节标准作业程序(SOP)的编写、更新与执行落地,推动现场作业环境优化与工艺流程改进,持续提高生产效率;
5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队,推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用,统筹项目执行与团队管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,工科相关专业,如机械、电气等;
2、2年以上半导体设备领域工作经验,掌握半导体设备基本原理,具备设备装配调试、量产导入经历者优先;
3、熟悉先进制程节点(14/7nm)制造工艺开发流程,具有新产品导入或批量生产经验,有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先;
4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成DOE等实验设计工作;
5、具有较强的主人翁意识,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力,能代表生产端与技术专家高效对接;
特别优秀者可适当放宽条件。
汽车4S店维修车间主管
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限低压电工证
岗位职责
全面负责车间的技术、人员、生产、设备及安全管理等工作,依据售后车辆进场情况科学制定维修计划,深入作业现场开展调研,优化流程降低成本,保障作业安全,带领团队高效完成各项售后维修任务。
技术方面:
1、为维修车间提供复杂故障诊断的技术支持。
2、对接厂家进行车辆技术问题的沟通与信息反馈。
3、负责车间检测设备的日常维护与系统升级。
4、编制并提交技术支援相关报告及质量分析材料。
5、汇总并上报车辆重大维修案例的相关信息。
6、维护DMS道路救援系统的数据与运行状态。
7、监督售后服务与技术人员的等级评定及微课学习进度。
8、定期向主机厂报送三包期内车辆的技术协助需求。
9、组织车间技师开展技术培训,提升团队专业能力。
10、从专业技术层面处理客户投诉及服务异议。
11、推进车间6S管理及日常运营管理工作。
12、主导返修车辆的原因分析,制定改进措施,提升一次修复率。
技术员长期1-2人月结建筑技术人员会制图,办公软件
1.熟练应用CAD.word excell.PPT等软件;
2.掌握工程质量,能看懂施工图纸、技术等知识,
对材料质量可把控;
3.根据图纸进行现场核对与技术落实;
4.吃苦耐劳,能适应工地生活;
5.待遇面议
6.实习生也可以
7.联系电话:郭经理
半导体厂务运营主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,白夜休休工作制)
2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的巡检及运行管理工作
3. 统筹班组任务分配、信息传达与执行跟进,确保巡检作业质量达标
4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训
5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报、季度汇报等PPT材料编制
6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑,八小时工作制,双休
7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品作业证之一即可
技术员施工员(工地)
5-7千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、审核、技术交底及实施跟踪
2.组织现场技术指导与难点攻关,及时解决施工中关键技术问题
3.全面监督工程质量、安全与进度,确保符合国家规范、行业标准及合同约定
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目高效协同推进
5.编制整理技术资料、竣工文件及验收报告,配合完成工程交付与归档
任职要求:
1. 工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及行业现行施工技术标准、质量验收规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应长期驻场工作
5. 持有建造师、技术负责人证等相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1-1.2万/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
二灰拌合站厂长
薪资:10k–12k/月 包吃住
岗位职责:
全面负责二灰碎石拌合站生产、质量、安全环保、设备、人员、成本管控;把控混合料灰剂量、级配等指标,对接工地、环保安监、原材料供应商,完成产量利润目标。
任职要求:
3年以上二灰/水稳拌合站站长厂长实操管理经验,懂拌合设备、道路基层配比,熟悉环保扬尘管控,能驻场统筹全厂运营。
电话:
高薪药企直聘生产主管1.5W+
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息
岗位名称:生产主管
招聘人数:2人
年龄要求:30-40岁优先,男女不限
汇报对象:生产经理
团队规模:10+人
二、岗位职责
1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。
2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。
3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。
4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。
5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。
6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。
三、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。
3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。
4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。
四、薪酬待遇
1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。
2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。
3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。
4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
车间普工机加工五险包住6-10人月结两班倒
岗位要求
1. 年龄:47周岁以下,53周岁以下,学历不限
2. 优先条件:有流水线作业经验优先
3. 环境适应:能适应车间8‑12℃低温作业环境
工作内容
主要负责白条产品分割作业,以机加工操作为主,手工辅助为辅。
薪资待遇
月薪5000‑8000元,按月结算
上六休一,工时充足
缴纳五险,
工作时长6‑12小时
包住宿,支持工资预支
岗位稳定,活儿多收入有保障
工作地点:北京市延庆区酒厂路北
服务员
欢迎加入我们!延庆大年初一饭店招聘主管两名6000底薪+满勤200,公休三天长期服务员6名月薪4600+满勤200.18-45岁以内提供食宿+晋升吃苦耐劳开朗善沟通
工厂叉车工铲车/装载机司机
招聘叉车司机,铲车司机。工作地点:延庆康庄任职要求:50周岁以内电话:(晚18点以后不接电话,请早9晚18之间拨打)工资面议
工厂钳工
40-50元/时
钳工包住包吃3-5人日结
1. 能够熟练使用钳工基本工具,能独立完成常规装配任务;
2. 会使用常见3D看图软件进行图纸查阅;
3. 掌握基本的打孔、攻丝操作技能;
4. 熟悉常用机械传动部件的安装方法;
5.装配质量检查,及时反馈并处理装配过程中的问题 10.21-25用钳工4人,工作地点:延庆邮电大学。45元/小时,提供食宿(酒店2人/间),。日结50%。工作内容:依据图纸,固定螺丝。有意向者联系我
工厂叉车工铲车/装载机司机
招聘叉车司机,铲车司机。工作地点:延庆康庄任职要求:50周岁以内电话:(晚18点以后不接电话,请早9晚18之间拨打)工资面议
生产主管/经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配人力与物料资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队人员状态管理,开展班组建设活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效结果应用;
3、构建和完善流程管理体系,针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化;
4、实施全过程巡检,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进;
5、保持与客户的高效联动,牵头组建专项小组或跨职能团队,制定针对性管控措施,实现问题全流程闭环处理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地,保障新车型顺利投产及产能爬坡;
7、以精益生产理念为核心,持续开展产线改善工作,突破技术瓶颈与生产制约点,不断提升产线效率与精益管理水平;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通推动力,能高效推动各项生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式;
3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景,能够胜任高节奏的工作环境。
加工中心师傅,有3年以上工作经验,会四轴者优先。
6千-1万/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程数控铣床线切割机床精密零部件加工三菱通用设备制造
负责根据生产计划和工艺文件要求进行设备操作,包括启动、调试、加工及故障处理。会自编自操作机床,需熟练掌握加工中心的结构和原理,能独立完成零件加工任务,并对加工件进行自检和提交检验复检。
鲜切蔬菜水果生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、统筹管理车间的原料验收、仓储物流、生产运作、人力调配,把控产品质量与成本支出;具备新产品开发能力,能够设计工艺方案并建立产品规范。
2、落实安全管理体系,主持车间员工日常管理、安全培训及操作规程教育,严格执行SSOP卫生操作标准。
3、组织实施设备的日常巡检与维护保养工作,保障生产设备稳定运行。
4、编制部门预算,控制运营成本,对接相关职能部门,推进跨部门协作与业务衔接。
5、完成企业或主管领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理或食品加工类专业优先考虑;
2、了解果蔬原料特性,掌握鲜切果蔬全流程工艺及行业标准,具备扎实的实操经验;
3、五年以上鲜切果蔬领域工作经验,三年以上管理岗位经历,具备优秀沟通协调能力,有40人以上团队管理背景,具备较强组织与领导能力;
公司福利:带薪年假、节日福利;提供免费宿舍、福利食堂、免费停车、休闲健身设施、自助咖啡等便利条件;员工享有有机蔬菜水果等超低内购福利;交通便利(距公交站50米)。
蔬菜加工车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述
1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。
6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。
7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。
8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。
任职资格
1. 学历要求:大专及以上学历
2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
6. 熟练使用常用办公软件;
7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
测量员/测绘员/放线B照货车司机工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
北京房山区良乡招聘沙石料厂带班人员。要求技术熟练,二把刀勿扰。岗位职责包括:测量放线配合好,不碰桩不压线;雨季、冬施知道咋干、不蛮干;带班、顶班能派活、能交底;油耗、台时心里有数,不瞎造;离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙;多台挖机一起干听指挥、不抢活。
鸡蛋加工储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科鸡类生产管理方向
岗位职责:
1、配合开展壳蛋厂/液蛋厂车间日常运营管理工作;
2、依据产品生产工艺标准,达成每日生产目标;
3、落实现场6S管理规范,监督并指导生产环节的质量控制,保障产品品质;
4、遵循安全管理体系规定,确保生产过程安全无事故;
5、审核、整理车间生产记录及相关单据;
6、持续优化现场人力配置,合理调配作业人员,避免人为造成的停工、误工情况;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(含应届生/实习生),食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工及贮藏工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及快速学习能力,责任心强,积极上进;
3. 拥有良好的团队合作意识和创新进取精神;
4. 身体健康,诚实守信,能适应较强工作压力。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费食宿
工作地点:各生产工厂(延庆、山阳、黄山、滁州、寻乌)
栏目概述
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