新余电动窗帘安装兼职招聘

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求经验老的安装师傅，年龄35岁以下的，可以接受全省内工作，主要是窗帘、墙板、地板的安装师傅。薪资多劳多得。平均月薪可以达到12k以上。入职缴纳五险一金。

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西安市未央区招电动窗帘安装、普通窗帘安装，一、窗帘安装学徒工薪资待遇：1、基本工资：第一个月3300元，第二个月3800元，第三个月4300元，第四个月4800元，第五个月5300元，六个月5800元。2、全勤工资200元。3、六个月后实行基本工资+计件工资模式（备注：保底到手6000元），基本工资3500元，一根手动窗帘轨道10元钱，电动轨道=两根手动轨道，电机=一根手动轨道，电动成品帘=两根手动轨道。4、每月按照9元提成发放，剩余1元质保金下月提成发放，客户投诉1次扣除当月质保金，投诉2次扣除下月质保金，以此类推。4、奖惩制度：客户加微信算一根，客户用产品5%提成。5、公司承担部分：油费、工具及钉子、膨胀螺丝等消耗品。公司缴纳商业保险。6、工作时间：早8:30-12:00,13:00-19:00，有安装任务需完成当前任务。除法定节假日外周六、周末原则无休息，每月可调休一天，需提前申请。二、安装工人岗位职责1.根据客户需求测量客户家窗帘尺寸，根据公司需求组装及加工轨道送货等。3.负责公司产品的安装调试、演示培训、应用指导等工作;4.解决客户提出的有关产品使用的疑难问题。5.维护客户关系，提高客户满意度。三、安装工任职资格1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；2、具有一定的学习、沟通能力；

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招聘：人力行政主管(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管一、岗位核心职责：1、根据各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展；2、负责培训工作计划的制定及培训实施；3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地；4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;5、根据行政日常运转需要，负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。二、岗位核心任职要求：1、人力资源、管理类专业大专及以上学历；2、2年以上人力资源工作经验，1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先，有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系；3、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识；4、工作思路清晰，对人力资源有自己的独特的见解和认识。

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