主要学习公司运作流程及管理经验，协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转，后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿，三室一厅

要求： 1、学历经验均不限。 2、具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资3000＋提成+日奖金+周奖金，保底4000，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，居住环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁无死角。 3、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游与学习活动。 一经录用，即刻上岗！入职带薪培训！

一、岗位职责： 工作内容：主要协助经理处理日常事务，负责新员工的带训工作，协同完成团队各项基础运营任务 工作轻松，时间灵活，团队氛围积极活跃 年龄要求18-25岁 三、福利待遇： 1、底薪3000元+新人补贴+周奖+免费住宿 2、公司统一安排免费住宿，定期组织公费旅游 3、可享受公司提供的免费带薪专业技能培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展空间，企业拥有清晰透明的晋升机制和良好的工作环境

岗位职责:1.处理线上线下客户咨询、订单跟进及售后问题2.管理客户档案，定期回访维护客情3.协调物流、库存与门店的衔接工作4.收集客户反馈，协助优化服务流程任职要求：1.耐心细致，具备优秀的沟通和应变能力2.熟练使用办公软件，有电商客服经验加分3.对假发行业有基本认知，有同理心者优先

薪酬福利： 1.底薪加绩效奖金 2.免费培训与免费住宿，成长空间广阔； 3.统一安排员工住宿； 4.定期组织专业能力提升培训； 5.搭建完善的职业发展通道； 6.集团定期举办大型团建及交流活动； 7.工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 岗位职责： 1.初期学习企业基础的商务协作流程与运营机制； 2.负责产品运营管理及新设公司的日常运作统筹，协调各部门与团队工作； 3.配合运营主管完成公司经营目标及产品市场推广任务； 4.协助开展企业宣传工作，参与企业文化建设与日常维护。 任职要求： 1.学历不限，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可申请，实习学生择优留用； 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，拥有基本运营判断力； 3.工作认真负责，能适应常规工作节奏，具有团队合作意识，擅长团队组织与凝聚； 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先考虑。 郑重承诺： 不收取任何费用，无经验要求，提供带薪岗前培训。正式入职后安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道

岗位职责: 1.负责线上及线下客户咨询的响应，跟进订单状态并处理售后相关事宜 2.维护客户信息档案，定期进行回访以保持良好的客户关系 3.协调物流、库存与门店之间的运作衔接，确保流程顺畅 4.汇总客户意见与建议，配合推动服务流程的优化 任职要求： 1.性格沉稳，具备良好的沟通能力与应急处理能力 2.熟悉常用办公软件操作，具备电商客服工作经验者更佳 3.了解假发行业基本情况，富有同理心者优先考虑

岗位职责： 1.前期安排轮岗学习，系统了解公司运营管理、营销管理等相关内容； 2.负责新市场的开拓及新项目运营的统筹管理，协调部门与团队运作，承担管理干部的培训与培养工作； 3.依据市场营销计划，开发新市场资源，维护现有客户关系； 4.协助开展公司日常宣传及品牌推广活动。 薪酬福利： 1.底薪3000＋奖金+免费带薪培训+免费住宿+晋升空间； 2.免费提供员工宿舍，办理五险； 3.提供定期培训·坚持一流的培训； 4.为员工提供良好的职业发展平台； 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生可考虑，实习学生择优录用； 2.思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3.有责任心，能适应较高强度的工作任务，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需相关经验，实行带薪免费培训。为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

25年应届本科毕业生机会来袭！ 万声日照自2004年落户日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多个领域，致力于为客户提供客户服务、技术支援、市场营销等全方位解决方案。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，须取得学位证书，学生会干部或参与过创业大赛者优先考虑。 ②通过大学英语四级或以上水平。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能够适应出差或外派至其他城市职场工作。 福利待遇： ①薪资结构：基本工资+绩效奖金，综合月薪4000-7000元。 ②按规定缴纳五险一金。 ③公司提供个性化职业发展通道，配备专业导师进行系统化培训，确保在计划周期内达成岗位晋升目标。 ④公司统一安排住宿。 工作时间：上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址：日照市东港区烟台路99号科创中心。

岗位职责： 1.协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握整体业务运作流程； 2.汇总市场端的反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效依据； 3.主动参与各项培训项目，持续提升综合能力，向管理型人才方向发展； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能适应高效、紧凑的工作节奏； 2.有强烈的进取心和学习动力，勇于面对挑战，快速吸收新知识与技能； 3.具备基础的统筹协调能力，能够合理安排并高效推进多项工作任务； 工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由

1.录用后统一安排免费带薪培训，系统学习部门管理知识，并逐步掌握团队运营与管理能力 2.协助部门负责人完成日常工作的协调与衔接，确保流程顺畅高效 3.后期跟随经理实践学习，协同完成各项管理任务，积累实战经验 4.达到集团考核要求后，可独立负责公司运营管理 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.态度积极主动，工作认真踏实，抗压能力佳，执行力强，责任心强且富有上进心，愿意参与公司组织的岗位培训，保持良好学习心态 工作内容简单，时间灵活，办公氛围轻松融洽 平均薪资5k-8k，提供住宿（三室两厅）

高新区奇瑞汽车招聘叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，上五天休2天（根据产量定休息时间），55周岁以内。须有证，熟练工。 工作时间:面议

日照东港区招叉车工

五莲老车站 第011501号:7:30城北某处需手把焊工3名，焊架子，9时/230元，工期一周左右，需自带安全帽和反光背心和焊帽，即时报名。 有务工意向者请联系。 (厉全)

日照来专业小工5人，今天下午/明天两天，能上夜班的。5人，

【招聘】 日钢消防工地现在开始招多名小工，一天八小时，管饭，180元半月一结，长期活，也可以选择只干年前。有想干的报名。 :

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

山东日照招聘启事：男女不限，年龄在25至50周岁，寻找全职或兼职人员，每天工作时间为上午8点30分至上午10点30分，待遇包括底薪、提成和学习津贴。

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山东日照招工火热进行中，工资按时发放，常年有工作任务且无需放假。