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技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
会熟练使用电脑,会写方案,跟设计对接日常施工问题。
工地临电,电工
8000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
技术负责人
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结
美丽乡村改造项目〔地下给污水管网 路面短板 雨水〕招技术人员5名 要求能熟练操作各种仪器以及图集月工资 10000-12000 包吃住 每月工资有中建带发 工作地北京市通州区
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
施工现场技术员 一、基础任职条件 1.学历专业:大专及以上,土木工程、建筑工程、工程管理、工民建等工程类相关专业; 2.年龄:22–45周岁,身体健康,无基础慢性病,能长期驻场工地。 3.工作经验:3–5年以上劳务公司技术工作经验优先,能独立编制专项方案、对接监理甲方、处理现场技术难题。 4.通勤要求:接受项目驻场、随项目调动,能适应工地作息、加班、节假日值班。 二、专业技能要求 1.熟练看懂建筑、结构、水电施工图;熟悉混凝土、钢筋、模板、砌体、防水等施工工艺;掌握现行建筑施工、质量验收、安全技术规范。 2.会水准仪、全站仪、经纬仪测量放线、标高复核; 3.独立完成分部分项技术交底、班前交底; 旁站管控现场施工,纠正违规工艺,管控质量通病; 4.负责隐蔽工程验收、工序报验,配合监理、甲方验收; 5.处理图纸变更、洽商、现场技术签证,协调班组解决施工矛盾。 6.协助编制施工组织设计、模板/脚手架/深基坑等专项方案;完整填写施工日志、试验记录、影像资料,整理竣工技术资料。 7.精通CAD绘图;熟练Office(Word/Excel/PPT);会BIM、广联达、资料软件者优先。 三、证书优先条件 施工员证、初级/中级工程职称 四、综合素养要求 1.吃苦耐劳,责任心强,细致严谨,具备较强现场应变能力; 2.沟通协调能力良好,可对接施工班组、监理、建设单位、设计单位; 3.懂基础安全技术知识,能识别现场质量、安全隐患; 4.原则性强,严格按图纸、规范管控施工,不随意降低施工标准; 5.具备学习能力,能快速看懂新工艺、新规范。 五、岗位职责 1.参与图纸会审,梳理图纸错漏碰缺,对接设计出具变更; 2.测量放线复核,把控轴线、标高、构件尺寸精度; 3.编制技术、安全交底,全程监督班组按方案施工; 4.落实三检制度,管控原材料、工序、隐蔽工程质量; 5.收集施工影像、试验报告、验收记录,完善全套技术资料; 6.跟踪现场技术问题,出具整改方案,跟踪复查; 7.配合进度、成本、安全管理,完成技术负责人交办工作。 对接监理甲方。
绿化种植工程技术员/技术负责人
禹元人事)及备注面试岗位,通过后先发简历,人事部查看简历后,符合招聘要求的会电话联系。8、北京诚招:小市政、园林绿化技术员1名要求:会测量、画图懂技术工作地点:北京市通州区运河商务区待遇:10000元/月有意者致电联系:
北京通州区招幕墙安装现场技术员
技术员
北京市通州区招幕墙安装现场技术员
绿化技术员
禹元人事)及备注面试岗位,通过后先发简历,人事部查看简历后,符合招聘要求的会电话联系。8、北京诚招:小市政、园林绿化技术员1名要求:会测量、画图懂技术工作地点:北京市通州区运河商务区待遇:10000元/月有意者致电联系:
北京 通州区
6月16日 23:46拨打电话
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度进行有效控制 4.参与项目图纸会审、技术复核及竣工验收工作,保证工程资料完整准确 5.根据项目需求协助施工测量 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限,中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验,具备独立处理现场技术问题能力 3.熟悉工程建设项目流程,掌握常用办公及工程绘图软件 4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.能适应项目现场工作环境,服从工作地点安排
球差电镜主管
1.6-3万元/月
厂长/主管1-3年硕士球差透射
1、材料学相关领域硕士及以上学位,金属材料方向优先 2、熟练掌握透射电子显微镜的操作技能(包括合轴校准、SEAD、STEM、HRTEM等),具备数据分析、故障诊断、设备维护及基础维修能力;扎实掌握与透射电镜相关的材料晶体学与金属材料学理论知识 3、具有两年以上透射电镜实际工作经验;若在攻读学位期间长期专注透射电镜研究,并取得一定科研成果,可放宽工作年限要求 4、熟悉电化学原位、热学原位、力学原位等透射电镜相关技术者优先录用 5、具备球差校正电镜操作经验者优先考虑 6、需专业技术扎实、实践经验丰富、能力突出,具备较强的创新意识和研发驱动力 7、具备良好的团队合作精神,性格开朗,工作积极主动 8、特别优秀者,部分条件可适度放宽 9、工作地点:北京市、武汉市 10、福利待遇:生日补贴、纯玩团建活动、五险一金、提供住宿 11、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+年终分红
食品厂仓库主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理冷藏仓
清真牛羊肉加工工厂 库房主管 工作内容: 1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理,涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程管控。 2. 组织物流运输与配货调度,提升库存周转效率,确保物资准时、精准送达。 3. 推进库房标准化管理,落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。 4. 配合仓储信息化系统建设,协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。 5. 协助处置仓储突发问题,能接受不定期出差(北京/嘉兴),配合异地仓点检查或业务协调。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备多年仓储管理实操经验,有生鲜、冻品或冷链仓储背景者优先。 3. 拥有良好的组织协调能力,可高效统筹物流配送与库存调配工作。 4. 工作认真细致,责任感强,能适应低温仓储环境,具备一定抗压性。 5. 可接受阶段性出差(北京/嘉兴),具备团队合作精神,掌握基础数据处理技能。 工作地点: 1. 北京市丰台区大红门街道南顶路6号 2. 浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号 中润物流园区(乍浦)
通州区找两个机电安装的有吗明天用活在
机电工1-4天1-2人
找两个机电安装的有吗明天用活在通州区
北京 通州区
6月23日 12:57拨打电话
北京通州区招管道/通风保温
1-1.1万元/月
通风保温长期3-5人二把刀勿扰专业师傅
北京市通州区招管道/通风保温
北京 通州区
6月23日 12:55拨打电话
北京通州区招管道/通风保温
1-1.1万元/月
通风保温长期3-5人二把刀勿扰专业师傅
北京市通州区招管道/通风保温
北京 通州区
6月23日 12:54拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1、担任施工现场带班技术负责人,统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底,指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工,整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量,统计现场用工、用料数据,及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场,协调多工种交叉施工衔接,重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收,落实现场安全生产管理。 任职要求: 1、技术出身,精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺,能看懂施工图纸,具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范,可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员,高效协调各工种矛盾,现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律,干练务实,责任心强。
电工综合维修工
招聘高压,综合维修岗位数名:1、岗位职责:公区户内,综合维修2、、56岁以内。要求有高压[闪电]电工证,持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇:每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500,每周休息2天。有夜值,夜值有夜值费5、管住不管吃(住一层楼房),工作地址:北京市通州区含章园联系方式:李工,
北京 通州区
6月23日 12:52拨打电话
和田皮山县土地平整需要技术员联系电话:
技术员
皮山土地平整需要技术员联系电话:
和田 皮山县
6月23日 12:58拨打电话
陕西西安有泛海三江的技术员不,联系我一下
技术员
有泛海三江的技术员不,联系我一下
西安
6月23日 12:55拨打电话
技术员交通指示牌安装公交车司机
广州露天采石场需要中专以上地质毕业5年的全职五科技术人员,工资6000,广州五险,补助话费,管吃住,交通方便。距离公交车站4.3公里,距离村子1公里,距离镇子4公里。每两个月带薪休假8天。推荐有红包。联系王工
广州
6月23日 12:55拨打电话
涂料技术员
农化事业部招聘应用技术工程师,男女不限。要求大专植保或化学类专业,具备1年相关经验(应届生可谈),熟悉剂型操作,能适应出差,认同环保创新理念。岗位职责包括农药助剂开发、配方优化、田间试验分析、客户技术支持及产品改进协作。薪资面谈。提供六险一金,实行8小时工作制,单休。招聘人数为2名。工作地址位于明光绿色涂料产业园,三棵树路以西纬7路以北。
滁州 明光市
6月23日 12:54拨打电话
技术员1-2人月结
招聘技术科技术员2名。岗位要求:1.年龄55岁以下,全日制大专以上学历,采矿工程、矿山地质、煤矿开采技术等涉煤专业。2.具备扎实的煤矿开采及相关专业知识,熟悉行业规程与安全标准。3.能适应井下现场工作环境,责任心强、执行力突出,能高效落实各项技术要求。4.具备良好的沟通协调能力,可与团队协作完成技术任务。岗位职责:1.负责煤矿生产技术方案的编制、优化与落地实施,编制作业规程及施工安全技术措施,主导采掘、支护等关键工序的技术管理。2.深入井下一线开展现场技术指导,及时解决生产过程中的技术难题。3.参与矿井安全技术管理,编制安全技术措施,开展隐患排查与技术交底,保障生产安全合规。4.做好技术资料、图纸与台账管理,通过数据分析推动工艺优化,提升生产效率。薪资福利为4-8K。本矿直接招聘,非中介。应聘者需携带身份证、毕业证、相关资格证原件及1寸照片2张,到矿办公楼人事科面试。面试时间为每天上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,需提前电话预约。工作地址为邯郸市峰峰矿区。
邯郸 涉县
6月23日 12:52拨打电话
二保焊20人以上日结
日结二保焊工380-400/天,不体检不要证,免费劳保,长白班,不是流水线,年龄18-48周岁,地址在燕郊,常年有活
车间主任3-5年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责: 1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作 2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排 3. 组织并协调团队成员,提升作业效率与产品品质 4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题 3. 精通CAD软件绘图操作
装配调试工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表皮秒激光器紫外激光器固体激光器
岗位职责 1. 参与项目开发全过程,协助开展需求分析,编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档; 2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理,提升生产效率与产品品质,监控现场工艺执行状况,纠正不符合标准的操作行为并推动整改,同步维护产品BOM信息; 3. 组织实施对生产人员的工艺培训,确保其准确、熟练掌握各项工艺规范; 4. 监督生产工艺落实情况,提供现场技术指导与培训支持,确保生产过程符合工艺标准; 5. 持续优化制造流程,提高产线效率、产品良率及设备使用效能。 任职条件 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业优先; 工作经验:1-3年相关领域工艺岗位经验,熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求; 专业技能:具备工艺设计与流程改善能力,能熟练操作CAD等制图软件或工艺仿真工具;了解质量管理体系(如ISO9001)相关内容; 综合能力:具有良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力,能够胜任生产现场工作环境; 其他要求:工作认真细致,责任感强,部分岗位需持有相关行业资质或特种作业证书。
储备工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士光路设计激光器SolidWorksZemax
任职要求: 激光、物理、机械等相关专业本科及以上学历,具备从事相关岗位所需的理论基础与专业素养。 熟悉谐振腔设计、光学设计、机械制图等常用软件,具有基本的软件应用能力,能借助相关工具完成设计绘图及技术文档处理任务。 具备较强的学习意识,面对技术持续更新的行业环境,能够主动获取新知识、掌握新技能,满足岗位发展的实际需求。 通过CET-6英语考试,具备良好的英文资料阅读能力和日常沟通水平,可胜任英文技术文献查阅及与海外客户或合作方的基本交流。 不限工作经验,有志于在精密仪器领域深耕发展者优先考虑。 岗位安排: 公司将结合个人专业能力与业务需求,统筹安排入职人员至研发部、质管部或销售部,承担技术工程师、电算工程师、质量工程师、销售工程师、市场专员等岗位职责,录用人员须服从公司统一调配。
国内研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械研发医疗耗材研发医疗设备研发医疗机器人研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械介入医疗器械植入医疗器械骨科器械
1. 负责特殊产品的设计及与临床端的沟通,跟踪产品使用反馈,协调解决临床应用中的问题并推动优化改进; 2. 承担医疗器械产品开发过程中相关技术文档的编写与日常维护; 3. 开展产品设计验证工作,确保设计图纸满足相关标准与规范要求; 4. 整理归集项目成果、技术资料及其他相关文件; 5. 对接临床服务CRA机构,推进医疗器械产品临床试验的实施与进度跟进; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
叉车工
8000-10000元/月
叉车工包住20人以上月结
长白班管住宿可预支 月薪8500-9500 男女不限|出勤5天可预支|当天面试当天安排住宿 任职要求:19-50岁,持市监局/审批局盖章的叉车证,新手熟手都可以,会平叉/杭电叉操作 工作时间:长白班8.30-8.30排班 8-11小时 工作内容:室内作业(无散货),负责货物上下架、出入库,会四角定位,为产线配送物料 薪资待遇:综合月薪8500-9500元 - 预支规则:,周一至周五每天可预支300元生活费(周六日、节假日不预支) - 发薪规则:剩余工资每月15号结算,多退少补 吃住福利:不包吃,厂区设福利食堂(价格实惠);提供宿舍,水电费均摊 工作地点:通州马驹桥房辛店汽车工厂 入职注意事项 1.证件要求:必须满6个月以上 持市监局/审批局盖章叉车证, 须开具无犯罪记录证明。 年龄最大到50周岁以下。 2. 班次:俩班班8:30-20:30排班8-11小时,月休2-4天;综合时薪28元/小时(26元底薪+2元新人补助,补助需发薪日在职方可享受);每月从工资中、住宿费450元。
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。 -建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。 2.全流程质量管控执行 -原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。 -生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。 -成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。 -仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。 -定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
叉车工包住6-10人日结吃苦耐劳上夜班技术好汽车制造流水线熟悉26个字母持证
发动机工厂急招80人 | 长白班 + 提供住宿,薪资日预,日薪260-300元 18 45 n面试时间:每天上午12点50 【岗位&要求】 ①整装普工:260一天,有在产线生产汽车的经验 ②整装高级工:大,300元一天,有在产线生产汽车的经验 ③中级叉车工 高 270一天 ④高级叉车工:大叉车证,30元/小时 ⑤技师:大专 焊接特种操作证+证样件制作,38元/小时 班次: 排班 薪资结算:每月20号 食宿:4-6人间宿舍,
生产调控工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述 1. 负责生产线运营计划的制定与日常管理; 2. 监控生产进度,处理车间停线异常、识别并解决生产瓶颈,管理产线缓冲区及动态调整运营计划; 3. 编制各类生产相关报告; 4. 组织并主持生产早会,推动会议决议执行; 5. 管理滞留车辆与报废车辆,组织批量返修作业。 职位要求 1. 具备3年以上主机厂生产控制岗位工作经验; 2. 具有良好的沟通协调能力及优秀的报告撰写能力; 3. 拥有项目管理经验者优先考虑。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(包括加工方及物流承运商)在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部制定的生产安排,合理规划原材料采购计划,协调生产进度,督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的规范操作;把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,预防质量问题发生。 3、仓储物流管理:监督原辅材料与成品的仓储管理,确保存储安全合规、账目与实物一致;跟踪物流发运流程及单据传递情况,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段,有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控:确保加工方严格执行标准化作业流程,强化日常巡查与指导,推动不符合项闭环整改。 6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查分析,组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长:负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,推动团队整体能力提升,营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理和品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
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鱼泡直聘为工人提供通州区技术负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘通州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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