
公路/桥梁工程技术员(应届生)
3-4千/月
技术员长期3-5人月结
岗位:公路/桥梁工程技术员(应届生)
岗位职责
1、看懂公路、桥梁施工图纸,核对图纸工程量,整理技术交底、施工日志、试验及测量内业资料,填报工程报验资料。
3. 跟进现场施工工序,记录施工情况,协助检查工程质量,发现现场问题及时汇报。
4. 配合试验、测量、质检等工作,整理台账、收集竣工资料,配合监理、业主的检查验收。
5. 完成项目部安排的其他现场技术、资料类工作。
任职要求
1、大专应届毕业生,道路桥梁工程、公路工程专业;
2、做事认真负责,吃苦耐劳,愿意在施工项目驻场;
3、现场管理人员带教,学习施工技术、施工管理。
4、有驾照,会开车。
薪资福利
多劳多得,包吃包住、工资稳定不拖欠。
绿化种植工程技术员/技术负责人
禹元人事)及备注面试岗位,通过后先发简历,人事部查看简历后,符合招聘要求的会电话联系。8、北京诚招:小市政、园林绿化技术员1名要求:会测量、画图懂技术工作地点:北京市通州区运河商务区待遇:10000元/月有意者致电联系:
北京通州区招工技术员,雨污分流两名,要求50岁以下有工作经验优先
1.2-1.3万/月
技术员3-6个月1-2人月结
招工技术员,雨污分流两名,要求50岁以下有工作经验优先
技术员
9千-1万/月
技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、方案比选及成本优化分析
3. 监督施工现场给排水工程进度、质量与安全,协调解决技术问题
4. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
5. 编制竣工资料,参与验收及后期运维技术支持
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉国家及地方给排水设计规范、施工验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(给水排水)资格者优先
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责
生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货;
2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成;
3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本;
4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题;
5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性;
2、具备5年以上生产一线管理工作经验;
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力;
4、具有良好的团队协作意识与责任心。
B照货车司机
8-9千/月
B2包住月结货车司机驾驶员B2照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买跨省配送长期主驾货运从业健康证食品饮料冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
年龄超了不要联系28/43岁之间
岗位职责:
1.负责B照准驾车型货物运输,安全准时完成配送任务
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范
3.配合装卸货作业,核对货物信息并确保运输单据完整准确
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,如实反馈途中异常情况
5. 协助客户交接货物,维护良好服务形象
任职要求:
1.持有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力
4.诚实守信,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
5. 无违法犯罪记录,征信状况良好
不能
北京通州区安全员证+电工证(磁卡的),两证的,去天津干几天,管吃住,车接送,干点杂货会电源线等。
100-500元/天
安全员月结全职
安全员证+电工证(磁卡的),两证的,去天津干几天,管吃住,车接送,干点杂货会电源线等。
技术员(统计)
7-8千/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责
1、负责市政管网改造、雨污水、给排水管网项目全过程内业台账统计工作,包含井段台账、施工段落台账、收方台账、材料出入库台账、分项工程明细台账建立与更新。
2、负责施工现场材料统计、进场材料核对、材料用量核算、剩余材料统计,做好每日、每周数据汇总,保证数据真实、准确、可溯源。
3、负责施工过程影像资料收集整理:每日施工视频、现场照片、工序影像分类归档、按段落、按日期规范存档。
4、对接第三方咨询、监理、审计单位,完成第三方内业资料、报审资料、验收资料、过程资料整理、填报、对接、整改回复。
5、根据现场施工进度,持续更新井段编号、施工长度、完成段落、收方批次、剩余未施工量等核心台账,做到日清日结、数据无误。
6、配合项目完成工程量核对、收方统计、进度报表、月度统计、竣工资料前置整理工作。
7、负责各类工程数据分类整理、表格汇总、台账维护,要求细心严谨、数据零差错、踏实稳定。
工程技术员/技术负责人
1.4-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责石材、铝单板等幕墙材料的深化设计、下料单编制及技术交底工作
2. 主导现场幕墙施工技术管理,解决挂装工艺、节点处理等实际问题
3. 配合项目团队完成施工图纸审核、材料计划提报及现场技术协调
4.监督施工质量与安全规范执行,确保干挂石材、铝单板幕墙安装符合行业标准
5. 整理归档技术资料,参与竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 具有3年以上幕墙施工现场技术管理经验,熟悉干挂石材、铝单板施工全流程
2.熟练使用CAD等绘图软件,具备独立完成深化设计及下料单能力
3. 具备良好的现场沟通与问题解决能力,责任心强、执行力高
4. 中专/技校及以上学历,建筑类、土木工程或相关专业优先
5.持有施工员证、安全员证或中级以上职称者优先
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作
2.组织现场技术指导、质量检查与安全技术监督,确保施工规范执行
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场技术问题
4.编制并审核技术资料、竣工图纸及验收文件,保障项目顺利交付
5. 参与新技术、新工艺的推广应用,提升工程实施效率与质量标准
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
叉车工工厂叉车工
叉车司机岗位,负责平叉作业。
工作地址位于北京市通州区。
实行两班倒,每班计时11小时,每周工作六天休息一天。
薪资为28元/小时,其中基础工价26元/小时,另加2元/小时在职奖励,每天工作11小时。
最少工作3个月。
要求年龄在18-50周岁,须持有质监局或审批局颁发的叉车证。
制造主任(J11624)
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责:
1、协助管理生产与工艺模块的各项工作
1)跟进生产计划的实施,签批生产订单;
2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货;
3)协助新工艺、新配方的试机验证;
4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况;
5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。
2、协助完成TPM模块的各项工作
1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见;
2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理;
3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换;
4)协助制定大修计划,并参与跟进实施;
5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。
6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施;
7)编写下达订单、审核通知单并督导完成;
8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。
3、协助跟进完成年度或月度重点工作
1)协助制定部门预算;
2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施;
3)协助制定年度培训计划,跟进实施;
4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施;
5)实施跟进完成月度重点工作。
4、团队建设
1)组织部门人员年度培训;
2)培训下属,提高技能与管理能力;
3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。
5、协助设备改进与自动化改造
1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划;
2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标;
3)按计划组织实施技改项目;
4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助;
5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。
6、质量管理
1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督;
2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈;
3)签批有关产品质量的记录信息;
4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善;
5)培训和督导下属提高产品质量意识。
7、制度流程管理
1)OA单据的填写与签批;
2)劳保物品领用签批;
3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核;
4)组织优化制度流程方案;
5)组织修订部门体系文件;
6)编写下达各机台、辅助设备订单。
8、成本管理
1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施;
2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理;
3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改;
4)监督核查备件库存,合理修订库存数据;
5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。
9、绩效管理
1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核;
2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀;
3)组织人员达成各项KPI考核指标;
4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。
10、安全管理
1)进行安全教育与宣导;
2)检查下属的安全工作;
3)巡检设备安全隐患并组织整改。
任职资格:
1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历;
2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳;
3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
氩弧焊工12000
300-400元/天
焊接氩弧焊工厂焊工包住包吃20人以上月结
高薪氩弧焊焊工招聘|55元/小时 长活稳定
年龄45岁以下
必须有大绿本(压力容器证)
时薪55元,行业高价位,收入看得见
正常每天8小时工作制,上六休一,劳逸结合,加班极少,加班单独计费
全程包吃住:免费食宿,拎包入住,每月省下大笔食宿开支
订单充足,常年有活,工资每月15至20号发放,绝不拖欠
要求:熟练氩弧焊焊接,手艺过硬,体检过关即可上岗
没有压力容器证的,可以自行考试,实际工作一年
日结焊工400/天 ,长白班 、不要证、年龄48周内, 工作地点在:廊坊
320-400元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结二保焊
日结焊工400/天 ,长白班 、厂内吃住,不要证、年龄48周内, 工作地点在:廊坊
叉车工
叉车司机岗位,工作内容为平叉作业。工作地址位于北京市通州区。实行两班倒,每班计时11小时,上六休一。薪资为28元/小时,其中基础工价26元/小时,另加2元/小时在职奖励,每天工作11小时。要求年龄在18至50周岁之间,须持有质监局或审批局颁发的叉车证。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
叉车工工厂叉车工
招聘叉车司机,负责平叉作业。工作地址位于北京市通州区。实行两班倒,每班计时11小时,做六休一。薪资为每小时28元,其中基础工价26元每小时,另加2元每小时在职奖励,每天工作11小时。每月10号发放薪资,每周可预支工资。要求最少工作3个月,年龄在18至50周岁之间,须持有质监局或审批局颁发的叉车证。
二保焊工/350/天日结包吃住
1-1.2万/月
工厂焊工包住包吃6-10人周结焊工证
岗位职责;使用的松下焊机,混合气体,焊接2-3个厚板材,拼接,单层单道不探伤,焊道成型美观无缺陷。
岗位要求;18-50周岁,身体健康没有传染疾病,没有大面积纹身和不良嗜好
福利待遇;工作每天10小时,工资350一天,两班倒,福利食堂,一天三顿免费工作餐,早中晚都有,住宿厂外公寓,独立卫浴单人公寓空调热水器都有。安全保障配套免费发放。
工期;长期有活,不接受兼职
PIE工程师(实习岗)(J14086)
180-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责
1. 协助正式工程师开展新建产线的工艺路线规划与布局设计辅助工作,整理工艺设计资料、图纸及相关数据,配合完成前期规划筹备任务。
2. 协助推进现场工艺路线优化的实施,协同从IE、ME、AE角度收集生产现场工艺信息与作业问题,汇总优化所需基础材料,辅助输出工艺改进支持方案。
3. 配合实施生产精益改善活动,协助完成流程分析、动作观察、工时记录、产线平衡评估等基础工作,整理改善文档,执行简易的精益改善辅助任务。
4. 协助梳理、建立并优化生产工艺相关的新流程与新规范,归档现有作业流程文件,汇总运行过程中的问题点并反馈至主管及技术工程师。
5. 协助开展制造BOM的基础性工作,配合制定和完善BOM构建标准与规范,承担BOM数据的整理、校对、归档等支持性事务。
6. 协助与各部门沟通协作,识别生产中典型工艺问题,建立问题清单,整理整改建议,配合推动跨部门流程优化辅助事项。
7. 参与工厂各类工艺改进与精益提升项目,负责资料搜集、数据整理、进度跟踪及文档编制等落地支持工作。
8. 参与团队内部培训与工艺知识学习,积累工艺规划与制造实践相关经验,协同完成日常工艺辅助任务。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业;
2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件;
3. 在岗时间要求:工作日需正常出勤;
4. 特别优秀者可适当放宽条件。
高级研发工程师(沥青卷材方向)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发沥青卷材
岗位职责:
1、新产品开发与技术创新:主导沥青卷材领域新产品的研发及新工艺的探索,紧跟市场需求与行业技术发展方向,推动先进技术的引入、深入研发及实际应用落地;
2、项目推进与量产转化:全面负责研发项目的执行过程,制定研发进度安排及产品规模化生产方案。组织并实施小试、中试放大及合成工艺优化,协同公司内部各职能团队,保障产品技术升级、系统集成及顺利实现批量生产;
3、产品应用研究(生产工艺、施工工艺研究等):开展新产品在实际场景中的示范应用研究,聚焦生产工艺与施工方法的持续改进。提供客户现场技术支持,解决工程实施中的技术问题;依据客户需求,结合产品特性设计切实可行的技术解决方案;
4、技术前瞻与知识管理:跟踪整理国内外先进技术动态与研究成果,为研发策略制定提供信息支持,挖掘前沿技术在本领域的应用潜力;
5、其他职责:完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、化工、材料或高分子等相关专业背景。博士学历需具备1年以上相关工作经验;硕士学历需具备2年以上相关领域工作经验;
2、具有改性沥青、沥青等相关产品研发立项及应用实践经验,熟悉改性沥青防水卷材产品者优先考虑;
3、具备良好的科技文献检索与阅读能力,能够熟练进行英文资料的读写;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力、学习能力与创新思维。
栏目概述
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