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行政管理主管
80-100元/时
行政经理/主管1年以下硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:晚班 工作时段:根据订单灵活安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-09 兼职岗位,行政事务管理,办公室负责人
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作,也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
工装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责: 1. 与设计师紧密协作,明确项目具体需求,保障工装项目有序推进; 2. 主动对接客户,提供专业支持,确保项目高质量交付,推动后续合作; 3. 统筹协调内部资源,保证施工团队与项目进度无缝衔接; 4. 负责现场监督管理,把控施工质量与作业安全; 5. 积极参与项目会议,为项目高效执行提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备高度的服务意识,认同公司发展理念,愿与企业共同成长; 2. 三年以上商业空间装修经验(涵盖办公、酒店、医美、茶楼、餐饮等领域),熟悉各环节流程及操作规范; 3. 能与业主及相关方良好协作,具备良好的职业操守; 4. 自有稳定施工班组(含拆改、水电、木作、瓦工、油漆等工种),可灵活配合工期安排; 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神; 6. 工作态度端正,责任心强,坚持通过合法劳动获得收入; 7. 信誉良好、勇于担当,在成都拥有房产和车辆,年龄在35至40岁之间者优先考虑; 8. 同时具备服务意识与丰富施工管理经验者优先录用。 公司承诺: 1. 按时支付工人薪资,准时结算供应商款项; 2. 资金保障是公司为项目提供的核心支持; 3. 确保项目平稳运行,严格把控工程质量与施工安全。
建筑工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑专业负责人
职位职责: 1、负责本专业工作计划的制定,定期跟进设计进度与质量管控,对项目组内本专业的设计进度与成果质量承担直接责任。 2、协助项目负责人开展对外与业主、监理、施工单位及审图机构的沟通协调,对内推进跨专业协作与任务对接。 3、配合项目负责人向业主及其指定部门提供专业技术支持,参与方案研究及相关技术服务工作。 4、牵头组织实施具体的设计任务与技术执行。 5、统筹本专业设计标准与技术要求,确保输出成果的技术统一性与规范一致性。 6、监督本专业设计人员按节点高质量完成设计文件,确保交付内容完整、准确。 7、负责审核本专业设计人员提交的设计成果(包括方案、初步设计、施工图及专业计算书等),填写审校记录并签署确认。 8、协助项目负责人完成设计资料的收集、整理与归档工作。 9、参与设计交底、竣工验收、工程回访,组织应对项目实施过程中的突发问题,并提供现场技术支持。 任职要求: 1、具备3年以上建筑专业负责人工作经验,建筑学相关专业本科及以上学历,持有一级注册建筑师或建筑专业高级工程师职称者优先考虑。 2、能够有效对接合作单位及各专业团队,具备较强的沟通协作能力,有大型综合甲级设计院工作背景者优先。 3、具备良好的组织协调能力与创新思维,认同团队合作理念,责任心强,具有高度的职业素养与集体意识。
项目经理5-10年本科土建工程市政工程园林/景观工程一级建造师工业建筑办公建筑市政建筑
一、岗位职责 1、项目全周期管理: ① 全面负责项目从启动立项、规划设计、报建审批、招标采购、施工建设到竣工验收及交付使用的全流程管控。 ② 编制项目整体进度计划、月度与周度执行计划,并跟进落实,保障各关键里程碑节点如期完成。 ③ 严格把控项目开发成本,组织编制预算方案并执行全过程动态成本管理,及时进行成本预警与纠偏。 ④ 统筹项目合同管理工作,涵盖合同起草、审查、商务谈判及履约过程的跟踪管理。 2、团队统筹与领导: ① 带领项目团队(含工程设计、公共事务等岗位),合理分配任务,提供专业指导,提升团队协作效率与执行力。 ② 定期召开项目例会,协调处理项目推进中的各类问题,推动决策落地。 ③ 组织实施团队成员的绩效考核与工作评价。 3、内外协调与资源整合: ① 作为对外主要对接人(或前期主导者),与政府部门、合作单位、施工单位、设计机构等保持高效沟通。 ② 协同公司内部相关部门(如成本、财务、营销等)调配资源,保障项目各环节顺畅运行。 ③ 定期向高层管理层汇报项目进展、重大事项及应对策略建议。 4、风险与质量管理: ① 识别项目在技术、政策、市场、安全等方面的潜在风险,制定应急预案并推动实施。 ② 监督工程质量与施工现场安全管理,确保符合国家法规标准及公司品质要求。 二、岗位要求 1、学历与专业:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业背景。 2、工作经验:具有5-8年及以上房地产或产业园区项目开发管理经验,至少主导过1-2个建筑面积不低于5万平方米的完整项目全过程。 3、资质证书:须持有一级建造师(建筑或市政方向)或注册监理工程师资格证书;具备PMP认证或高级工程师职称者优先考虑。 4、年龄要求:32-45周岁,需兼具扎实的专业经验、良好的沟通协调能力及持续高效的工作状态。 三、薪资福利 薪资范围:16000-20000元/月 - 福利保障:入职即缴纳保险(无需试用期转正),享受固定休假安排,节日福利、生日礼金、定期团建活动、免费健康体检、员工国内外旅游机会、优秀员工表彰奖励、免费专业培训、职业晋升通道、长期发展平台、满一个财年可享带薪年假。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1.能协调公司人员的工作 2.懂建筑行业消防工程公司的服务内容 3.懂并且会投标的各个环节。 4.会组织公司会议的更种细节工作。 5.懂的配合董事长下达的指令。 6.会配合各个部门的工作。 7.有消防工程公司或者消防技术服务机构工作经验
项目经理3-5年大专项目经理,工资准时
招聘,急需!急需! 急需!专业的造价师人员机电安装类的,带一级安装造价,月薪12000-15000 招聘:全职一级机电2个! 全职上班的,要下项目,负责项目管理协调工作!薪资15000/月!月休4天!法定节假日正常休息!!,补贴40元/天![烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]
项目经理
岗位职责: 1、熟悉弱电系统集成业务领域,如:视频、监控、门禁、楼宇对讲、停车道闸、综合布线、防盗报警、会议室等系统的安装调试; 2、负责弱电工程实施现场管理,熟悉市场主流品牌设备安装调试,包含布管、布线、设备安装等; 3、根据项目要求,组织、实施现场施工方案,负责项目资料的制作、上报,完成产品安装调试运行,并确保项目通过最终验收; 4、负责项目前期现场勘察、了解客户需求并配置清单编写方案、清单产品询价及成本控制、帮助客户完成招投标流程。 5、与项目各方关系人沟通及协作,严格执行各项工程施工标准和技术规范、成本控制,确保工程按时保质完成,并随时向公司汇报项目节点; 6、熟悉公司及行业所涉及的各种技术,至少精通其中一项技术,了解和熟悉其他相关技术; 岗位要求: 1、丰富的项目管理经验和售前经验,能完成技术方案设计和实施成本评估; 2、熟悉整个项目前中后流程,能预判、发现项目中的问题,并进行纠正; 3、优秀的项目管理、沟通、协调能力; 4、了解项目的商务过程,能够配合业务部门完成合同签订(懂商务~!); 5、精通办公软件WPS、excel等,有良好的文档排版能力;掌握CAD制图、看图软件。 6、适应1-3个月出差; 7、具有C1驾驶证优先录取;
项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
消防安装项目经理
项目经理5-10年大专
项目经理岗位简介: 此次项目所在地为:上海市宝山区大场镇 特别提醒:川渝两地无业务! 此岗位全国调配! 单位性质:机电安装分包施工单位! 公司主要做一次机电安装全专业,包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务,强弱电和给排水是每个项目必备,必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平,主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张,需要招聘项目经理一名。硬性要求:,30-37岁之间,必须熟悉操作画图软件和办公软件,本公司对于项目经理是全国项目调配,我公司业务范围分布在长江以北的省份,例如北京、安徽等省份,要求常驻项目,必须对项目上的材料和人工费非常熟悉,对项目的报价和成本能够精准控制,具有项目实际管理经验,对项目的二次经营具备创收的能力,对于商务板块经验丰富。试用期三个月,,待遇面谈,包住不包吃,项目地根据公司需要进行安排。
测量员月结
18、✅【四川宜宾高县】水库灌区渠系引水隧洞水利项目测量员1名,10年以上专业测量工作经历,熟练编制测量资料、竣工图绘制,包吃包住,待遇丰厚(参考行业薪资及项目要求,折合月薪超10000元),联系虞老师
宜宾 高县
4月8日 00:56拨打电话
四川宜宾叉车综合:6000-7000+元/月一金
6000-7000元/月
叉车工月结
叉车 综合:6000-7000+元/月 一金
宜宾
4月8日 00:51拨打电话
四川宜宾电工底薪面议+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效收入:7000-9000元/月
7000-9000元/月
电工月结
电工 底薪面议+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效 收入:7000-9000元/月
宜宾
4月8日 00:51拨打电话
测量员
2、【四川宜宾高县】水库灌区渠系引水隧洞水利项目测量员1名,10年以上专业测量工作经历,熟练编制测量资料、竣工图绘制,包吃包住,待遇丰厚,联系虞老师
宜宾 高县
4月8日 00:47拨打电话
施工员桥梁
23、【四川南充】境内路桥项目,需要桥梁测量的技术人员、桥梁施工员多名、实习生(资料、安全),面谈,联系电话面议24、【四川宜宾市江安县】实习资料员2名,联系吕工
宜宾 江安县
4月8日 00:47拨打电话
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
销售专员
诚 聘 本公司是经各级部门联合审批,并大力支持的实体企业,公司主要从事康养旅居、休闲观光、安老于一体的综合性开发企业,因公司发展需要,特面向社会招聘以下岗位: 1.办公室主任 2.经理助理 3.咨询接待 4.主持导览 5.销售专员 要求: 年龄50岁以上,本市户口及常住本市人员,退休和军转人员优先 工作时间: 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半,法定节假日休息 联系电话: 地址:银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交车:28路,40路,15路,38路,23路新一中站下车
银川 兴庆区
4月7日 21:17拨打电话
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料的规范性与可追溯性; 2. 为部门日常运营提供有力支持,涵盖文件流转、会务协调等相关事务; 3. 维持办公区域有序运行,提供必要的行政后勤保障,助力团队高效运转; 4. 配合推进内部协调工作,发挥团队与行政部门之间的联动作用; 5. 按时优化和维护工作流程及相关文档,持续推动办公效率提升。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力,能同时处理多项任务并保持条理清晰; 2. 熟练使用常用办公工具,掌握基础信息技术及数据整理技能; 3. 工作认真负责,注重细节,能够适应节奏较快的工作氛围; 4. 具备一定的应变能力,面对突发状况可及时作出有效应对; 5. 拥有良好的协作意识,乐于迎接挑战并主动融入团队配合。
行政专员/助理经验不限学历不限具备人力经验接待/外联
岗位职责: 1. 负责日常行政事务,如文件处理、资料归档等工作 2. 协助开展公司内部会议的筹备与会议记录整理 3. 作为艺博装饰的前台人员,提供专业得体的客户接待服务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项任务 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户互动交流 3. 熟悉基础办公软件操作,适应高效紧凑的工作节奏 岗位职责:表达流畅即可 任职要求:无限制 岗位福利:五千-两万
行政综合
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验固定资产管理
负责猪场后勤事物,以及各种流程提报。⾏政及外围,费用的及时报销物资收获,会开车,⽉休五天,⼀般2-3个⽉休假一次,一次休假6-8天,剩余假期可兑换加班工资一天150元
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班周末双休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
工作内容: 1.参与视频出镜拍摄 2.负责到店客户的接待服务 3.后台客户关系的维护与跟进 任职要求: 1.身高160及以上 2.气质良好,注重形象,具备镜头表现力 3.性格外向,善于表达,有舞蹈特长者优先 工作时间:早10点至晚5点,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:4000元无责任底薪+提成 享受不定期下午茶,工作氛围轻松愉快!
行政专员
行政专员
接待,登记,统计当日到访人员总和
宜宾筠连县能吃苦,有上进心,招行政专员/助理,做事情灵活嗯嗯。
3000-5000元/月
行政专员
宜宾筠连县能吃苦,有上进心,招行政专员/助理,做事情灵活嗯嗯。均连本地优先,初中以上学历
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时、按质完成; 2、与客户及内部团队保持良好沟通,协调资源解决项目执行中的问题; 3、主导项目风险评估与成本控制,优化项目流程提高效率; 4、监督项目进度,确保各个环节符合技术规范和安全标准。 任职要求: 1、具备丰富的户用光伏项目管理经验,熟悉光伏系统设计与施工流程; 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理多方利益关系; 3、熟练户用光伏的并网流程,有CAD操作经验者优先 5、对新能源行业有深刻理解,有较强的市场洞察力和创新意识。
文员经验不限学历不限售后客服质检客服投诉客服
处理公司客户问题,纯文职不销售,后期可居家 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人,有意向可以跟我详细了解一下
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中具备人力经验活动/会议组织
配合行政经理及店总的日常事务安排 具备良好沟通能力,待人接物得体 负责客户回访,协助推进门店运营事务
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中具备人力经验活动/会议组织
协助行政经理,店总的工作安排善于沟通,为人处世回访客户,协助店面管理工作
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