岗位职责： 1、负责在平台完成商品图片上传、产品上下架及信息维护等基础操作 2、及时响应客服咨询，准确解答关于二手奢侈品包、手表等产品的相关问题 3、配合公司完成订单确认、售后跟进等轻量级客户服务工作 任职要求： 1、年满18周岁，学历不限，能熟练使用智能手机 2、具备基本沟通能力和责任心，耐心细致，无不良从业记录 3、接受线上办公模式，时间灵活，可自主安排工作时段

【岗位职责】 1、业绩达成支持：围绕零售核心指标（如销售额、利润等），整合运营关键数据，输出日报/周报，协助分析业绩差距原因，为月度目标实现提供中台数据支撑。 2、绩效管理执行：联动门店与总部，推进运营中心绩效指标跟踪、绩效数据汇总、绩效面谈及复盘工作，提出可行的绩效优化建议，推动团队激励机制有效落地。 3、会议管理统筹：负责组织周会、月会、年会等各级运营会议（如门店店长会、月度经营分析会等），会前梳理问题清单，会后形成决策要点，并持续跟进会议决议执行情况。 4、重点工作跟进：追踪重点事项（如新品上线、节日促销、门店优化等）推进进度，协调解决业务落地过程中的障碍，保障任务按时闭环。 5、流程标准化支持：配合营运中心优化运营流程，监督门店执行情况，确保标准流程有效贯彻。 6、跨部门沟通承接：针对跨部门协作需求，主导召开沟通会或同步会，统筹各方进展，疏通协作堵点，并跟进落实结果。 7、其他：完成运营总监交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台相关经验，具备零食连锁或零售行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能与内外部各关联方顺畅交流，保障部门间、岗位间工作高效衔接。 4、具备出色的组织策划能力，可独立高效组织营运中心各类会议及活动。 5、目标导向明确，擅长目标承接与拆解，能够系统化推进目标追踪与落地。 6、责任心强，工作严谨细致，具有高度的职业操守与责任担当。 7、学习能力突出，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应企业发展节奏，持续更新管理思维与方法。 8、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，善于从细节数据中识别运营短板，并推动流程改进。 9、具备创新意识，能敏锐发现问题，并提出创造性解决方案建议。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利； 3、生日、入职周年福利：提供生日礼物及入职周年专属纪念礼品； 4、新人入职后，享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业负责人带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

客服：薪资4500加提成 工作内容：负责客户邀约，从事销售类相关工作，操作简单，易于入门 全勤奖、五险、话费补贴、欢迎零基础人员加入，有经验者优先录用！ 平均薪资区间为4-9K，收入上不封顶

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职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8600+提成，9-1.2K左右

岗位职责： 1、销售政策：协助开展日常申请的审批流转、信息汇总及登记工作； 2、业务团队投产分析； 3、商业客户补差：负责补差相关数据的收集与整理汇总； 4、数据支持：定期编制销售数据分析报表；配合业务部门完成其他数据提取与支持需求。 任职要求： 1、药学类或财务相关专业，大专及以上学历； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握办公软件操作； 3、工作认真细致、踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、有医药行业从业经历者优先考虑；

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