
行政管理及接待
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
负责行政,办公室工作及管理
负责客户接待及安排
月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红
技术管理室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
全面负责农机技术开发部门的日常管理工作;
熟悉且热衷于农林机械领域;
具备机电产品设计与开发的丰富实践经验;
熟练掌握三维、二维设计软件及常用办公软件
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公运营顺畅;
2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程;
3、负责行政团队的监督与管理,提升服务效率与质量;
4、熟练使用办公软件,具备抖音及短视频内容制作能力。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验;
2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,掌握基础文字处理与文案撰写能力。
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管
职位描述:
1、统筹管理人力资源全模块工作,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,制定并优化相关管理制度与操作流程;
2、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障日常运营顺畅高效;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,具备5年以上人事行政管理岗位工作经验;
2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程;
3、工作严谨、踏实认真,具有较强的责任意识和文字表达能力;
上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放,转正后按全额工资发放,缴纳五险。
年终根据个人工作表现及对公司贡献度发放奖金,奖金范围为1-6个月工资。
招聘流程:简历筛选→获取简历附件→通知面试(含复试)→入职试用
武隆行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理,保障各项工作有序开展。
2.统筹协调各职能部门协作,提升服务品质与工作效率。
3.及时应对和处置突发情况,维护公寓的安全稳定与正常秩序。
4.落实内部管理事务及总部各项要求,同时对接外部监管单位(如市监、消防、食品等)的检查与接待工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效带领团队完成目标。
2.工作责任心强,执行能力强,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能从容应对各类复杂状况。
4.党员优先考虑;
5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。
包吃包住,五险,年底双薪,生日福利,绩效奖金
行政稽查
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的管理与监督,保障日常运营有序开展。
2.开展公司内外部行政巡查,及时识别并解决相关行政问题。
3.策划并协调内部各类活动,如会议组织、培训安排及员工关系管理等。
4.监督行政制度与流程的落实情况,确保符合公司发展目标及相关法规规定。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理多类型行政工作。
2.有高度的责任意识和职业操守,具备独立应对和解决问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,可顺畅对接同事及管理层。
4.熟悉常用办公软件操作,能高效完成各项日常行政任务。
5.需具备传媒督察相关工作经验
储备管理人才
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上后勤管理10人-50人团队
职位要求:
1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力,持续引进新生力量,自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。
2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师,实施定向培养与跟踪指导。
3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心,辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。
4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程,掌握岗位实际工作内容,积累一线经验并建立全局视角,考核达标后正式定岗。
储备干部发展方向:
1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触不同行业人士,拓展外部人脉网络,快速搭建内部业务关系,助力个人价值实现。
2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业核心管理层。
3、讲师方向:表现优异者可晋升为分公司专职讲师,在团队及公司范围内承担培训与引领职能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎海外归国应届生报名
2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力
3、性格开朗,积极主动,富有同理心、责任心,具备良好的抗压能力与毅力
4、欢迎应届毕业生踊跃投递
薪资待遇:无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿;缴纳五险;
公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
行政经理急招·长期稳定·入职快
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理,确保信息准确、完整;
2、建立和维护档案管理系统,便于查询和使用;
3、协助会议资料准备及内部文件流转;
4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务;
5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务;
6、协助公司制度执行,维护办公室秩序;
7、完成上级安排的其它行政工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。
2、做事细致、条理清晰,具备良好的整理与归纳能力。
3、具备基本沟通协调能力,能够与各部门顺畅对接。
4、年龄20-35岁优先,大专及以上学历,有行政或文档管理经验者优先。
待遇补充:
1、提供食补(可包住);
2、年度体检/带薪年假;
3、不定期团建活动;
等等。
折面衣车
招工:
折面衣车各多名(帮工也可)最简单的秋鞋,帮完一条单拿现金
地址1:蕉田市场对面的芒果树旁边
地址2,欧洲城华洪明珠大门正对面
保安1-2人
高工价!!!招聘长期奢侈品店安全官 公司项目多,补1人,过年不**家 ,315/天 ,上班时间13H(9:30-22:30)可以天天上,收入9000+要求身高180以上 体型标准 形象好 年龄24-32之间条件优秀可放宽。节假日三薪 有年终奖 绩效奖。秃头鸽子勿扰 联系电话
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个人信息
姓名
年龄
身高
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行政前台
3000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
主要职责:
1.空间与环境管理:统筹办公空间规划、保洁及日常管理,确保环境安全、整洁。
2.资产与采购管理:负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制,建立并优化相关制度。
3.流程与制度建设:制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程,提升整体运营效率。
4.团队与访客接待:管理前台,打造专业、热情的第一印象;统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。
5.活动与文化建设:策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动,积极推动企业文化建设。
6.跨部门支持:作为支持枢纽,高效响应各部门的行政需求,提供解决方案。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
人事劳资专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作;
2、审核劳务人员的身份信息与从业资格,办理相关登记与备案手续;
3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止,以及社会保险参保工作;
4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理;
5、参与劳务人员工资发放,负责工资公示及相关台账的建立与维护;
6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理;
7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,相关专业优先考虑;
2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先;
3、有中交集团工作经历者优先;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨;
岗位福利:
包吃包住、免费工装、宿舍配备空调
10KV配电工程现场负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限电力配电
华东电气集团招聘电力工程项目经理
负责重庆区域内的技术与项目管理工作【专注公招电力总包项目,所有项目均位于重庆】
薪资面议,【具备优秀经验与能力者】其他需求及待遇可协商
需持有【机电一级建造师或高级工程师等相关资质证书】
【熟悉10KV居民配电工程:含线路、开闭所、公共及专用配电等环节,具备5年以上电力项目施工管理经验】
工作时间:9:00-18:00,双休+法定节假日(办公室岗位适用,项目现场根据实际任务安排作息)
试用期为1-3个月;
缴纳五险。
招聘流程:简历筛选→收取简历附件→通知面试(含复试)→办理入职试用
助理6k
6000-10000元/月
经理助理大专及以上
工作内容:
主营食品批发和餐饮管理
1.协助团队监督
2.店铺巡视和督导
3.协助处理客户咨询问题的回复和登记(无业要求)没有应酬
4.早9点半晚5点半周日单休
5.想赚钱愿意一起创业当自己事业做的人
6.保底6000+效益分红【1万左右】
1、形象好,气质佳,漂亮年龄20-30岁,无不良嗜好;
2、大专及以上学历,应届生也可
3、性格活泼
行政前台(高端养生会所+包食宿+工作轻松)
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台迎宾/接待经验包吃住足浴/按摩/养生馆22
岗位职责
1.负责前台电话的及时接听,准确记录信息并迅速传达反馈;
2.协助到店客户进行资料查询及接待前的各项准备工作;
3.承担客户引导与接待相关事务,确保服务流程顺畅;
4.监督并维护前台区域的清洁卫生,保持良好环境。
岗位要求
1.身高160cm以上;
2.形象端正,气质佳;
3.具备良好的沟通能力,反应敏捷,表达清晰;
4.工作态度积极,细致严谨,具备较强的责任意识和协调能力;
5.有前台相关工作经验者优先;
6.处事利落,抗压性强,学习适应能力突出。
福利待遇
1.试用期2个月,表现优秀可提前转正;
试用期薪资3500元,转正后4000元+1000元绩效;
2.工作时间:
10:00-19:00
12:00-21:00
15:00-24:00
前期安排早班或中班,熟悉工作后进入常规轮班制
单位食堂行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限包吃住五险
岗位职责:
1.负责公司日常文书处理,确保各类文件与数据的准确及安全保管。
2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。
3.维护办公区域的整洁与有序,提升整体工作效率。
4.办理员工入离职手续,管理考勤记录等相关人事事务。
5.按照规定完成菜单打印工作。
6.熟练操作电脑及常用办公软件。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力。
2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。
3.具有团队协作意识,适应能力强,能积极应对并解决工作问题。
月休4天
包吃住
节假日福利
前台人事专员
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:早十晚六,月休4天,周六周日轮休
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作;
2、快递信件收发、传真接收与发送、文档复印及前台区域的清洁维护;
3、完成上级交办的其他临时任务
岗位要求:
1、不限经验,不限学历
2、形象良好,气质端正,性格活泼,工作主动认真、细心负责,具备良好的语言交流能力
薪资待遇:底薪2100元+400元补助+500元全勤奖,试用期10天,若未通过试用期则按一天50元结算。每月安排休息4天
办公室文员(包住宿+可实习)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限包住提供实时证明交通便利
公司直聘,不收取任何费用
早九晚六,提供住宿
欢迎零基础及实习生加入(可开具实习证明)
主要工作为资料的筛选与录入,办公室内完成,无需外出
工作时间稳定,朝九晚六,接受无经验者及在校生实习
岗位性质为文职类,非销售、非电销、非催收
负责对客户提交的数据资料进行及时整理与归档
文员岗,工作内容简单易上手,适合初学者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。