1、通过抖音、快手、虎牙等直播平台多渠道开发用户，提升平台关注量并实现有效引流； 2、负责公司品牌推广及用户关系维护，完成增粉目标； 3、协助提升粉丝数量与曝光度，促进粉丝转化，增强用户粘性； 【任职要求】 1、接受应届生，无经验学历限制（公司提供系统化岗前培训）； 2、性格积极乐观，乐于人际沟通，具备良好的抗压素质； 3、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交工具，具有基础语言表达能力； 【薪资福利】 1、工作时间：10:00-20:30，期间含两个半小时休息，每周日固定公休或可选双休，法定节假日享受带薪休假； 2、无责任底薪3000+全勤奖100+提成+绩效奖金+年终奖+节日福利=综合收入4000-8000元； 3、员工福利包含：春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚餐、定期团建旅游等； 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

岗位职责： 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础；有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先；具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。福利待遇：1.薪资5-10k，底薪3500-4300+高提成，上不封顶！2.每周日固定休息，朝九晚五。3.现代化公司，年轻有活力！拒绝画饼，有能力就能赚钱！

岗位职责: 1.策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2.跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容曝光及用户参与水平。 3.撰写优质内容，持续优化用户的阅读感受与互动体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2.热爱内容运营工作，拥有创新意识和较强的市场敏感度。 3.适应能力强，具备出色的学习能力与问题应对能力。

任职要求:1、18-30岁，男女不限。2、了解电脑的基本操作。会刷抖音，线上沟通能力强3、热爱该行业，有一定的文字语言能力4、吃苦耐劳，肯学肯干工作内容:1.负责抖音的运营2.负责账号定位，以及视频发布3善于分析团队运营过程中的问题4从抖音引流到央心倾诉心理咨询APP福利待遇:1.底薪50002.工作时间9点～18点3.大小周4.购买五险一金

岗位职责: 1.负责小红书新媒体平台的内容规划与日常运营，我们是复读学校 2.提高品牌知名度，促进用户互动并提升参与活跃度，重点在于线索数据的获取 3.跟踪数据表现，进行分析评估，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，有较强的责任感和执行力 3.具备主动学习意愿，能积极应对变化与新任务

岗位：票务运营 岗位职责： 1、负责线上特展项目票务系统的搭建与日常运营管理； 2、结合项目实际制定线上线下一体化的票务营销策略； 3、拓展并整合票务销售渠道与外部资源，制定合作方案并推动执行落地； 4、开展票务营销数据统计与分析：完成推广效果的数据追踪，依据项目特点输出精准的数据分析报告，并据此优化运营策略。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、数字媒体运营等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上线上票务运营或电商运营相关经验，熟悉抖音、快手、小红书等社交平台的运营机制与营销模式。有将电商平台营销方法成功应用于票务销售并实现显著业绩提升的实际案例者优先； 3、工作技能：熟练掌握各类票务渠道平台软件或APP的操作流程；精通常用办公类数据分析工具，能够独立完成数据整理与深度分析； 4、具备良好的团队协作精神，抗压能力强；性格开朗积极，沟通表达能力突出，富有创新思维，具备明确的流量转化目标意识和结果导向思维。 福利待遇： 1、月薪：5000-8000元/月； 2、项目提成：享有主导项目成功落地后的绩效提成及阶段性考核奖励，具体细节面议； 3、其他：五险、带薪休假及节日福利；提供特展免费参观名额、合作品牌内部购买优惠、营销类课程培训补贴等附加福利。

岗位职责： 1.负责品牌相关内容的策划与输出 2.拓展新媒体平台渠道（如抖音、小红书），提升品牌曝光度 3.运营自媒体账号，实现流量导入与商业转化 4.参与品牌IP的规划与打造 任职要求： 1.具备5年以上网络运营相关工作经验 2.有在实体企业主导或参与新媒体业务板块者优先考虑

1、负责频道整体内容布局与选题策划（以电影、喜剧、AI解说类内容为核心），掌控内容节奏及输出品质； 2、统筹并指导团队完成脚本创作、视频剪辑、发布运营及数据复盘等工作环节； 3、协同脚本、剪辑、配音、字幕等岗位，优化内容生产流程，提升协作效率； 4、关注YouTube平台推荐逻辑与内容趋势，制定有效增长策略，推动播放量与订阅数提升； 5、指导新人成长，带领实习生及初级运营人员发展，打造可持续的内容创作团队。 任职要求： 1、具备英语基础（通过四六级为佳），拥有2年以上YouTube或TikTok等平台内容运营经验，有从0到1成功孵化账号的实战经历； 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握并能灵活运用主流AI创作工具； 3、理解YouTube长视频内容机制，具备内容判断力与项目执行推进能力； 4、具有较强的内容审美，熟悉影视、喜剧类受众偏好，具备良好的网络敏感度； 5、具备YouTube相关剪辑、脚本、解说等任一环节实操经验者优先考虑； 6、沟通协调能力强，执行力高，擅长团队管理，抗压能力突出。 薪资待遇： 工资结构：底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖 工作时间：9:30-12:0013:30-18:30 缴纳五险，定期团建、享受法定假期、带薪年假、年终奖 公司为员工提供入职培训、岗位技能培训，支持职业发展，鼓励持续提升个人能力，充分释放潜力； 机会多：作为互联网企业，拥有多项前沿项目，创收空间大，组织架构扁平，晋升通道畅通。 团建多：每1-2个月开展不定期团建活动，配备下午茶、日常零食，节日福利丰富。 氛围好：办公地点位于写字楼，团队成员以95后、00后为主，颜值在线，环境舒适，无复杂人际关系，日常交流轻松幽默，工作氛围愉快融洽。 短视频运营

看到这个岗位的小伙伴您好！（请认真看以下内容） 湖南言趣网络科技有限公司是一家成立6年的互联网在线教育的公司，目前在职员工300+，目前因为业务发展的需要面向社会招聘新媒体运营工作者，要求如下： 此岗位不招短期实习和暑期实习~~需要实习且转正的小伙伴哒~ 1、对待工作认真负责，积极主动，少抱怨，多动手（我们看中的是对待工作的态度） 2、喜欢以及热爱新媒体行业，抖音，快手，B站等自媒体社交平台的爱好者（毕竟经常网上冲浪才能精准捕捉热点） 3、会电脑版剪映或者是PR剪辑软件~（必要项） 4、有无经验皆可，但是只想打酱油混个实习证明的建议绕路（本着诚信招人的目的，大家非诚勿扰） 我们你能够给你什么： 相信大家都是希望能够从企业获得些什么，接着往下看： 1、我们都会有老员工一步步带你，不会运营的教会你运营，当然前期是需要自己对新媒体运营有一定理解喔~~ 2、完整的新媒体运营体系（不是简单的剪辑视频以及头脑风暴） 3、我们有着行业可观的薪资福利待遇以及发展空间（高额提成，企业业务拓展，能者居上），不信多对比几家你就知道了 欢迎大家投递岗位，期待与你成为同事！！！ 符合以上部分要求的请你接着往下看，我们工作中干些什么呢！！ 1、负责各大自媒体平台账号运营及推广（视频图文都有）抖音，快手，B站等平台 2、创作内容后（内容需和公司课程类目相关的），通过各大流量平台，吸引想学习课程的学员 3、协助转化团队达成销售成交 注意事项：（互相理解原则） 1·该岗位需要线下面试，面试时间一般安排在工作日下午2点-4点的； 2·面试需要提前1天进行预约，面试时间以直聘发送的面试邀请为准； 3·接收到面试邀请后，如未接受邀请，视为面试预约失败；反之已接受的话，如有任何原因不能及时参加或不来参加面试的话，请提前告知； 4·看到消息就会回复，如若没有及时回复，就是去面试或者请假了，如果比较急的话，可以去咨询公司其他人事喔~~ 5·最后希望所有小伙伴都能够面试顺利！找到自己心仪的工作喔~~

岗位职责： 1、构建并输出企业品牌文化与产品核心价值，借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台，运用视频、图文、文案等形式产出优质内容。 2、制定契合公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案，并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、以新媒体平台为载体，通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集客户线索并导入私域，拉近与用户的距离，洞察用户需求，推动流量转化。 4、整合新媒体端的内容策划-账号管理-获客引流-销售转化全流程，实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期规划面向B端和C端用户的营销活动，全程监控用户反馈与转化数据，撰写并优化各类场景下的互动话术与销售话术。 6、基于各平台内容运营表现，深入挖掘并分析用户对内容的偏好，持续调整内容策略并推进内容迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、熟知主流新媒体平台的内容机制与流量逻辑，拥有实际获客及变现成功经验。 3、具备成熟的长短视频策划、拍摄、剪辑及运营能力，有代表性内容运营成果者优先，具备强技术、强执行、强交付能力者更受青睐。 4、有电商平台运营、产品推广、活动营销类内容创作及流量转化经验者优先考虑。 5、文字表达能力强，创意突出，能结合行业特征挖掘可传播的话题点。 6、具备良好的应变能力与组织协调能力，逻辑清晰，抗压性强。

工作地点：[石门县宝峰 厨师二名工资6000 月休四天 岗位职责 任职要求 1. 年龄50周岁 5. 责任心强，能承受一定的工作压力。 应聘方式 有意者联系：王先生

鼎城开发区明润超隔壁招江西师父一名工资7500-1万 电话李老板

鼎城区临沅路一单位食堂招服务员一名，双休加节假日，做早餐和中餐，不包住，最好是住在桥南的，工资2800，年龄50岁左右，有意者请联系我周

常德市振东机械有限公司因业务量增加急聘: 1、钣金折弯:2名，，30-50岁，中专以上，根据图纸要求完成钣金折弯工作，有责任心，服从安排，具体待遇面谈，有机械厂数控钣金折弯经验优先考虑，计时，7500－10000元/月。 2、焊工:2名，，初中以上，30-53岁，持有特种操作证，1-3年以上经验，会三层六道，服从安排，计时，7000-10000元/月。 3、电工:1名，，25-50岁，持有电工操作证，负责设备电路异常维修及日常维护，懂电气自动化或者PLC专业，责任心强，能够有效的处理好各种问题，有机械厂维修经验优先考虑，单休，5000-7000元/月。 4、普工捡铁:2名，45-55岁，初中以上，做事勤快，吃苦耐劳，服从安排，4500-5500元/月。 联系人:杨女士 （） 工作地址:灌溪工业园（207国道边）

湖南汉寿招一组装卸工，装网包白菜，必须干过的，马车好的，最好过年不**家的。喝大酒的事多的磨叽的勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文或短视频内容 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

发布矩阵视频，引流客资

负责文案，拍摄，剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

新媒体运营负责运营线上抖音兼职，180一天

招聘年龄介于45至58岁之间的勤杂工一名，工作地点在常德湖南，主要工作职责包括收、洗和打包。该岗位每月休息四天，具体工作时间和薪资福利待面议。

岗位职责: 1.负责直播项目的整体运营规划与落地执行，提升直播间互动氛围及用户参与积极性； 2.实时跟踪直播数据表现，深入分析用户行为特征，动态调整直播方案以优化观看体验与转化效果； 3.与内容团队高效协同，保障直播内容的优质输出及各类活动的顺利推进； 4.设计新颖的直播主题与互动形式，强化粉丝连接，扩大品牌传播声量； 5.复盘直播成果，开展效果评估与总结反馈，持续迭代直播流程与内容策略。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备出色的市场敏感度与创意策划能力； 2.具备良好的沟通协作能力，能有效协调多方资源推动项目落地； 3.熟悉数据分析逻辑，能够基于数据反馈制定直播优化措施； 4.具备较强的项目统筹能力，可高效执行并全程跟进直播任务； 5.适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定输出高质量工作成果。 周末双休

【最新招聘】澧县永康商贸招聘： 打杂工人2名，！年龄28-55岁之间，工资面议 能吃苦耐劳，听从安排 联系电话：黄先生 工作地址：澧县澧西街道黄泥社区绕城北路亚瑞特公司10号仓库南边门

寻找湖南常德地区熟手人才，具体细节待安排时间沟通联系。

湖南常德涵盖各行业领域的招工岗位或职位多样丰富。

临时零工来一个

阳光花城尚缺一人，欲寻求湖南常德一日劳务机会请即时联系。

关于寻找一名居住在安福镇的管理人员，年龄在35岁左右，身体健康，具备熟练驾驶技能，性格稳重耐劳，试用期薪资超过4000元并享有电话费补贴，正式录用后薪资将高于5000元。此岗位位于常德湖南地区，仅招聘一人。

不收取任何费用 岗位职责： 1.根据公司制定的抖音平台内容策略，负责抖音平台的广告投放工作； 2.与团队成员密切合作，确保广告投放任务的顺利完成； 3.及时沟通反馈广告投放过程中遇到的问题，协助团队调整策略。 任职要求： 1.对抖音平台有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够高效完成上级安排的广告投放相关任务。

岗位职责: 1.全面负责直播项目的规划与落地，主导直播内容的创意设计及执行推进； 2.跟踪直播过程中的核心数据，深入分析用户行为特征，持续调整和优化直播方案； 3.联动内容团队，保障直播内容的高品质输出与形式创新； 4.增强直播间的互动体验，提升观众参与感，促进粉丝活跃度增长； 5.复盘直播成果，收集反馈信息，推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 2.拥有扎实的数据分析功底，能基于数据洞察制定有效策略； 3.具备较强的项目统筹能力，确保直播任务按时高质量完成； 4.适应快节奏的工作环境，保持稳定高效的工作输出； 5.对直播内容方向有独立思考能力，善于创新与迭代优化； 6.周末双休，工作时间（9:00-18:00，午休90分钟休息）