调度员
6-8千/月
调度员保险1-2人月结全职
【招聘】车辆调度员
【岗位职责】
1.车辆调度：根据客户订单需求，合理调配公司自有车辆及外协车辆资源，制定最优行车路线。
2.在途监控：利用GPS或调度系统实时监控车辆运行状态，处理运输过程中的异常情况（如堵车、事故、车辆故障、延误等），并及时上报。
3.沟通协调：衔接好业务部、司机及客户三方，确保装货、卸货环节顺畅，及时反馈运价、路况及签收单回收情况。4.数据统计：记录每日车辆出车情况、里程数、油耗及维修保养数据，制作每日/每周调度报表。
5.成本控制：通过优化拼车、回程配载等方式，降低空驶率，控制运输成本。
【任职要求】
1.大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先。
2.熟悉深莞惠及珠三角路网，具备1年以上物流/运输行业调度或车队管理经验。
3.熟练使用办公软件（Excel、Word）及TMS系统
4.具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应急处理能力（能接受因突发状况导致的加班）。
5.（加分项）持有C1及以上驾照，熟悉车辆基本性能。
【薪资待遇】
薪资结构：底薪 + 绩效+ 通讯补贴，综合月薪6000-8000元（具体面议，经验丰富者另议）。
作息：轮班制（长期中班），月休4-6天。
【工作地点】[东莞市东城街道牛山]，能接受短期出差到项目所在地（惠州、东莞、广州、佛山等）
电单车运维
5千-1万/月
调度员
岗位职责：
1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。
任职要求：
1.服从调度，具备良好的团队精神；
2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力；
3.有行业相关工作经验者优先；
4.年龄要求：18-35岁。
薪资福利：
1.薪资待遇：5000-10000元；
2.完善的晋升机制。
调度
3-8千/月
调度员社保1-2人月结全职应届毕业生，小白
因业务拓展，现需招聘以下岗位(公司直招，非中介):
调度员2名岗位职责：
1。负责物流运输的日常调度与管理，确保货物的准时配送与
交付：
2。监控在途物流，处理运输途中的任何异常，确保物流顺畅；3。维护物流相关报表的准确性，确保数据的准确无误；
4。与客户沟通，处理物流运输中的突发状况，确保客户满意度；
5。优化物流流程，提高物流效率，降低运输成本。
6。要求要有驾驶证C1以上，B证开过货车送货者优先。
7。熟悉电脑操作，能熟练使用Word,Excel等办公软件
车辆调度员
6-8千/月
调度员包住包吃1-2人月结全职认真踏实好学上进执行力强
岗位内容：
1. 安排车辆的配送路线和时间，提高运营效率。
2. 跟进各类材料及产品出入库，及时更新库存信息。
3. 协调采购、生产、库存等部门工作，确保生产进度顺利。
4. 处理生产过程中的异常情况，协调解决。
5. 根据生产计划，安排各车间生产任务及车辆运输。
6. 跟踪物流运输情况，保证原材料和成品准时到达目的地。
任职要求：
1. 熟悉ERP系统操作，具备一定的物流基础知识，有搅拌站调度经验者优先。
2. 思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。
3. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。
4. 熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。
5. 工作认真负责，可以驻厂。
消杀施工员
4-7千/月
临时工免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责
负责对指定区域进行四害消杀工作。
准确使用消杀设备和药剂，确保消杀效果达到标准。
严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
二、任职要求
身体健康，能适应一定的体力劳动。
有责任心，工作认真细致，注重细节。
有相关四害消杀工作经验者优先考虑。
态度端正，服从安排。
三、工作时间及地点
月休4天
工作时间：8:00-12:00,14:00-18:30（加班费另计）
工作地点：佛山全域
四、薪资待遇
薪资4000-7000，购买社保。提供必要的培训和防护设备
广东东莞东莞洪梅有一幢厂房外墙施工，还需两三人，工期紧张，薪资为十九元。明天能到岗的人员可
19元/方
外墙3-5人
东莞洪梅有一幢厂房外墙施工，还需两三人，工期紧张，薪资为十九元。明天能到岗的人员可报名。
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘，生产组长，要求懂：
第一，8S是指什么？
第二，4M1E指什么？
第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？
调度员B2
沂水县南环路招聘B证驾驶员，驾驶6.8米高栏货车。同时招聘调度1名，负责长途运输调度。要求应聘者具备相关驾驶经验，能吃苦耐劳，服从指挥，驾驶技术稳重。具体薪资待遇需电话商议。
调度员风电安装PC吊装
招聘风电叶片导向员（司机）1人，需经常外出。岗位职责：负责风电叶片运输过程中的车辆引导与安全驾驶；配合现场作业人员完成吊装前的定位与调度工作，确保运输任务顺利进行。任职要求：工作认真踏实，责任心强，服从安排；具备良好的沟通能力和团队协作精神；适应长期驻外工作环境，能吃苦耐劳。薪资为5000-7000。具体工作细节及安排可电话咨询。非诚勿扰。
搅拌站操作工调度员
招聘搅拌站调度员（商砼调度），薪资为5.0K-8.0K。
岗位职责包括：
1. 根据工地浇筑计划、施工进度、订单方量，合理制定每日、每时段混凝土生产与发车计划，统筹搅拌楼生产节奏，保证不断料、不压车、不积压剩灰，保障供需平衡。
2. 负责罐车、泵车统一排班、派单、路线优化，实时监控车辆运输状态，合理调配运力，提高车辆周转率，降低空驶率与运输成本，管理司机出车秩序，规范站内进出流程。
3. 对接工地施工方、项目部，确认浇筑时间、部位、方量、特殊标号、泵送要求，及时同步停工、待料、改配方、改时间等变更信息，对接实验室、生产班组、原材料库房，保障配比准确、原料充足。
4. 及时处理运输堵车、车辆故障、工地拒收、浇筑中断、天气停工等突发情况，快速调整调度方案，减少生产及运输损失。
5. 每日统计生产方量、发车趟次、工地用量、车辆出勤数据，制作调度日报、周报，协助财务、统计完成对账、方量核对、运输核算工作。
6. 监督车辆进出站安全、场内行车秩序，提醒司机遵守交通及工地安全规定，配合落实环保、扬尘、站内秩序管理，发现违规及时上报整改。
任职要求：
1. 年龄25–45岁，有1年以上商混搅拌站调度经验者优先，熟悉工地流程者可优先录用。
2. 熟悉混凝土标号、生产流程、运输流程，懂基本商混行业常识。
3. 沟通能力强，反应快、抗压能力强，能适应倒班、夜间施工调度。
4. 会电脑基础操作，能熟练填写台账、报表、登记发车记录。
5. 工作细致、责任心强、服从管理，无不良嗜好，能长期稳定在岗。
6. 有C1驾照、熟悉本地路况、懂车队管理者优先。
调度员B2
临西本地高薪诚聘。
岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。
岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。
男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘。
岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。
岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。
男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
顺心捷达招物流主管
7千-1万/月
物流经理1-3年大专物流现场管理夜班
岗位职责：
①统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程；
②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题整改；
③掌握装卸作业节奏，动态调配现场人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况；
④在日常管理中对现场人员进行实时指导，科学分配工作任务，监督操作规范执行及保障人员安全；
⑤配合上级完成各项任务安排，高效响应各类紧急及突发性工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业优先考虑；
2、具备2年以上物流行业工作经验，其中至少1年从事物流现场管理工作；
3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际运营需求制定相应管理标准；
4、熟知公司中转场地的操作规程、制度规范及分拨作业模式；
5、了解网点运作流程及相关操作要求；
6、具备较强的应变能力和执行能力，可高效推进各项任务落地，及时应对突发异常状况；
7、具有问题识别、分析与解决能力，能主动发现并妥善处理工作中的潜在问题；
8、沟通能力良好，富有团队协作精神和组织协调能力。
运输经理/主管
6千-1万/月
运输经理/主管1-3年中专/中技有客户资源仓储管理团队搭建/管理物流业务开发电商行业经验
1：高中及以上学历，年龄28至38周岁，熟悉凤岗全镇区域
2：具备良好的组织管理能力与沟通协调能力
3：能够带领团队发展，增强团队核心竞争力，熟悉珠三角地区网络运营流程，有同行业相关经验者优先
喜百年招聘物流仓储项目主管
9千-1.4万/月
物流/仓储项目经理1-3年本科开发客户
岗位职责：
1、开拓新客户资源，建立完整的客户信息档案，达成既定销售任务；
2、负责商务材料制作、组织招投标工作、合同签署，参与技术方案审核及项目主计划制定；
3、收集优质供应商信息；依据技术图纸进行成本测算，编制项目商务资料；按要求完成新产品报价及商务文件报送。
任职要求：
1、本科及以上学历，包装工程、物流管理、市场营销等相关专业。
原标题：《包装业务经理（东莞）》
仓库文员
5-6千/月
文员包住餐补1-2人月结全职
招聘文员1人，岗位职责：
1. 负责部门人员排班统筹，结合业务峰谷期合理调配人力，保障仓储运营高效运转；
2. 日常跟进员工考勤数据，及时核实并处理迟到、早退、旷工、加班异常等情况，确保考勤记录准确无误；
3. 依据考勤数据、薪酬标准及绩效情况，完成计件员工工资的核算、核对与报表提交，配合薪放工作；
4. 整理归档考勤、工资核算相关文件，维护员工薪酬考勤台账。
任职要求：
1. 具备1年以上考勤薪酬核算或相关文职工作经验，熟悉仓储行业排班特点者优先，中专以上学历；
2. 熟练操作Excel等办公软件，擅长数据整理与核对，工作细致、责任心强。
综合薪资6k左右，具体面试定薪。
正信达物流招聘物流主管
1.5-3万/月
物流经理经验不限大专承运商开发/管理进出口物流工作经验接受出差物流网络规划有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统物流业务开发
岗位职责:
1. 拓展物流领域的新增业务渠道，持续开发客户资源并维系长期稳定的合作关系；
2. 研判行业发展趋势，为公司运营优化提供可行性策略支持；
3. 负责客户全周期管理，保障服务交付水平及客户体验满意度；
4. 跟踪市场环境变化，灵活调整业务方向与应对方案；
5. 协同团队成员协作推进，确保市场拓展任务高效达成。
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力；
2. 能够独立应对市场开拓中出现的各类挑战并有效解决；
3. 熟悉物流运作模式，敏锐洞察行业动向；
4. 具有较强的协作意识，能快速适应团队工作节奏；
5. 对市场推广与业务增长具备高度积极性和投入意愿。
栏目概述
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