
物流叉车工分拣
招聘:龙兴物流工/叉车工白班21-23/时
薪资:5千-8千
龙兴安吉
神车五菱配套厂物流工招聘啦!!目前长白班!单休!
厂内物流工(年后能返岗)
工资:21元/小时
综合收入:6000-7000元/月
岗位职责:负责各类零件的分拣、拆包、翻包等
厂内叉车工(年后能返岗)
工资:23元/小时
综合收入:6500-7500元/月
要求:18-48岁
岗位职责:持有有效叉车证,熟手。
福利待遇:提供宿舍、厂内包一餐午餐,提供宿舍,150元/月房租。每个月29号发上月薪资
过年放假时间2.14-2.23,每个月29号发上月薪资
工作地点:五菱厂内
企业全称:重庆安吉红岩物流有限公司
配/理/拣/发货物流叉车工
巴福长白班。星期天休。8点-17。00【工资待遇】:平叉4100+加班[福]【工作岗位】:备料工按单子完成备料。【工资待遇】:3400+加班
装配工搬运工打包库管
——美的骏都物流——
❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务
❷岗位: 男女不限,18-55以内,摆电机,支架打包、顶盖、搬运,(配送,仓管员需求工人45以内
❸工资待遇:
白班15元/小时,夜班16元/小时,上班时间7:30-7:30,一个月转班一次,餐补12元/天,夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗,必须做到及以后,。
企业优势:
厂车免费接送(往返厂区—长生轻轨站—城南家园);
备注:带上身份证原件和一张复印件
————面试通知 ————
集合位置:美的家用空调北门
面试时间:周一~周六下午1:30
带队老师: 范老师
:10元/天,7天以上有,结算2个月。
温馨提示:本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款,不卡点,无套路;
分拣/配货员
3000-4000元/月
快递拣货员配货员分拣打包包吃1-2人月结
招聘,分拣/配货员
一、薪资详情
薪资范围:3500-4000
二、职位详情
1.工作内容
根据客户订单拿货、拣货、打包、货品核对。
2.任职资格
(1)年龄:20-45周岁,学历不限,工作经验不限,优先。
(2)踏实稳重,认真负责,吃苦耐劳。
3.工作时间:面谈会上夜班。
4.包中午工作餐
地址:渝中区大坪街道长江二路鲜达菜场(大苹店)
配/理/拣/发货物流叉车工
招聘:黄茅坪安吉高薪普工叉车工薪资:6千-7.3千项目名称:黄茅坪安吉岗位名称:叉车,物流工需求数量:叉车,2人,18-45岁,有证,物流工3人18-45岁上班时间:8:00-20:00,半月倒,算11个小时出勤薪资待遇:叉车23元/小时,物流工21元/小时吃住情况:免费两顿工作餐,上午下午各休息10分钟,吃饭半个时,20分钟,算11个小时出勤提供宿舍,回兴伴山名都或者南山宿舍,伴山名都包含水电费,南山宿舍150交通情况:可以坐伟巴斯特厂车面试上班地点:伟巴斯特工厂内备注:可以入职后再体检,指定佳音医院体检,120(半年内的也行,二甲以上医院)
果蔬分拣分拣包吃3-5人日结
机电城旁边 大富城 招蔬菜分拣工 只招长期工
1,分拣工 男女不限 3名
(工资待遇)16一小时 包晚饭 全勤奖一个月200元 每天上班10-14小时
2,贴签装笼 2名 工人 18一小时 包晚饭 每个月全勤奖300 每天上班10-14小时
3,年龄要求 25-45岁 只要熟手 生手请不要来。
4,工资 发15天。
5,请看清楚工作内容在打电话
沙坪坝 蔬菜加工*收货员 工作简单,不限经验
5000-7000元/月
分拣6-10人月结全职全勤蔬菜分拣不外出工作简单不体检
诚聘
岗位一:蔬菜加工员(男女不限)
岗位二:收货员
月综合工资5000-7000元
年龄:18--45岁无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心;
夜班14-2 中途有吃饭和休息的时间
工资待遇:20.5元/小时,有全勤
无人机吊装长期1-2人
重庆南川吊疫木 请飞手一个 要求caac 长期干 初九能到位的 40一吨 包吃两顿 包住 联系电话 钟
重庆沙坪坝区地址:土主物流园需要多个工人挑选苹果,愿意去的,具体工资电话商议,来的联系
临时工
地址:沙坪坝土主物流园
需要多个工人挑选苹果,愿意去的,具体工资电话商议,来的联系
搬运工装卸工发货员
发货工
工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号
4000-6000元/月
五险
负责货物的搬运,装卸及发货工作
初中以上学历
黑龙江齐齐哈尔招入库及发货人员共一名,早九点晚六点半,工资,福利待遇面议,联系电话:
分拣库管
招入库及发货人员共一名,早九点晚六点半,工资,福利待遇面议,联系电话:
服务员包住包吃
火锅店
薪资福利:150/天+包吃住
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工作地址:重庆
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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