岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

招聘销售人员

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

0投入不收一分钱 还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 现金日结300-600 最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

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招临时6名，单针2名，双针车4名，

1.29五菱卓通招聘更新先入职不体检不体检悬挂焊工20人计件制综合工资6000--8000检验员3人牵引车3人叉车工3人底薪+加班综合工资4500--6000招聘要求：18--45岁（8点到8点）身高165以上，不接受色弱色盲，不接收近视眼（近视人员需佩戴眼镜）福利待遇：免费工作餐厂车接送 住宿免费4人间 水电气均摊 发薪日为每月20号可预支———-入职————面试地址：重庆卓通厂区面试时间：9点--下午3点带队老师：黄：打卡18天1000+卡点三天，

有没有做消防管子的师傅。外语实验学校。华岩寺.350一天8小时.电话卢老师

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

1、身体健康 2、年龄55周岁以下 3、有电工证、高空作业证、焊工证任一证均可 4、熟悉且能看懂CAD图纸 5、有钢结构货光伏安装经验 6、有可运输6米支架的运输工具，载重5吨 7、有驾驶证 8、有2-3人基础安装团队 9、有基础工具、切割机、焊机、接电工具、安全楼梯等 10、待遇面议，长期需要，可外包

岗位职责: 1、派驻盒马门店开展场景化营销，推广银行金融产品及相关配套服务（包括信用卡、借记卡、贷款产品及理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格执行作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签要求，以合规方式展现专业形象，为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合上级安排的各项工作任务与调度； 4、派驻单位：平安银行***推广服务团队； 5、工作地点：重庆主城 岗位要求: 1、******，本科及以上学历； 2、具备销售相关经验，有较强的目标推动意识与执行能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，品行良好，踏实肯干，热爱本职工作，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇: 1、薪资：责任底薪+绩效工资（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利 2、社保：法定五险一金、员工综合福利保障 3、培训：线上线下专项培训体系，持续提升专业能力 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年休假 5、福利：透明晋升通道、防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 年龄：******

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-01 工作内容： 1、负责监督并配合兼职团队完成首轮电话外呼，筛选有意向的客户资源； 2、协助外勤同事做好信息登记与后续跟进工作； 3、对潜在客户开展初步销售沟通，为后续服务衔接打好基础； 4、通过电话及微信等方式持续跟进目标客户，推动其到店咨询； 5、完成主管安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专学历，具备电话销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格亲切，表达自然，普通话流利清晰； 3、具备较强的市场推广意识，擅长交流互动，能通过对话捕捉客户需求； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的OFFICE应用能力。 岗位薪资：基本工资100+提成（到访，微信，签约） 上班时间：9:00-18:00（午休两个小时） 兼职校区：冉家坝，石桥铺，观音桥，大坪，巴南

工作内容： 1.负责所辖区域市场活动的策划与落地实施，确保目标达成 2.维持现有客户关系，积极开拓并开发新客户资源 3.配合销售经理完成日常运营管理相关事务 4.负责团队搭建，指导成员高效开展工作，并协同推进任务顺利完成 任职资格： 1.不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2.具备良好的沟通能力、执行力强，富有团队协作精神，思维灵活、反应迅速 3.有强烈的进取心、责任感，独立思考能力强，目标导向明确，渴望高收入 4.只求稳定底薪或无奋斗意愿者勿扰，能力决定发展空间 薪酬待遇：底薪+提成激励+超量激励+节假日福利+生日红包+保险+年终奖，业绩突出者收入上不封顶，晋升通道广阔

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及售后服务； 3、根据公司规范，进行基础性的市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间，长期居住于重庆铜梁地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、富有团队协作意识和责任担当精神； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，月收入为4000元加绩效奖金500元； 2、转正后月基本工资3500-4000元，另享销售提成与工作补贴； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间8:30—17:30，无需加班； 5、依法缴纳五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店近1600家，专注于助听器验配与售后技术服务。公司现有员工约2600人，服务网络覆盖全国，行业发展前景广阔！

岗位职责： 1、负责接待到访的别墅客户，介绍公司文化、产品体系及施工工艺，推动签约转化并完成业绩目标； 2、深入了解客户需求，协调设计团队输出定制化装修设计方案及匹配的预算方案； 3、统筹项目组成员参与各阶段项目会议，督导团队推进整体方案落地与交付执行，提升客户体验与满意度； 4、自主开拓并维护业务资源渠道，持续拓展获客路径，增强独立开发客户的能力； 5、积极参与公司组织的设计、产品、工艺、营销及管理类培训，不断提升专业素养与综合管理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且业绩表现突出，有大客户销售背景或团队管理经验者优先； 3、熟悉家装、装饰装修、保险或中高端房产领域者优先； 4、具备良好的学习能力、商务沟通能力及项目协调统筹能力； 福利待遇： 1、底薪4000+车补+提成（1W-5W/单）+奖金（依据当月任务达成情况），该岗位综合年收入15W-25W，优秀者年收入可达30W以上； 2、入职即缴纳五险，享受法定节假日及公司特色假期，如六一亲子假、家长会假、五四青年假、女工假，春节享有10～15天长假，并提供多样化的团队活动、户外拓展及出国旅游机会； 3、提供系统化成长培训、清晰的晋升通道，管理层优先从内部选拔，表现优异者可赴北京总部学习； 4、办公环境舒适人性化，公司免费提供粥品、咖啡、茶饮、水果等下午茶点；

不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 工作内容： 1、全程线上操作，无需外出跑动，行业发展空间广阔 2、公司分配精准且稳定的客户资源，无需自行开拓客户 3、借助网络渠道完成产品推广与销售任务，达成业绩目标 4、持续跟进客户，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1、零经验可培养，不限学历背景，注重实际能力 2、具备良好情商，表达流畅，积极进取有目标感 3、思维活跃，愿意突破自我并持续提升综合素养 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+奖金，试用期薪资不打折，转正后月收入6000元以上； 2、缴纳五险，享受法定节假日正常休息 3、提供下午茶、生日假、节日福利、团队旅游，工作氛围轻松，无职场内耗，无过度竞争 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息两小时，每周日单休，节假日按国家规定休假

薪资无责4100+提成+绩效 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日正常休息 以团队形式在指定区域开展产品推广与销售工作 1.年龄要求18-40岁 2.具备较强的收入意愿 3.不设学历门槛 提供晋升机会，享有生日福利、节假日福利等相关待遇

重庆市梁平区招光伏安装

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和挖掘客户的能力 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道随时敞开 2、（精英发展路径）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展路径）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商。 公司持续拓展多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等。 目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一梯队