包吃包住 路费补助 年龄18-30

农村光伏推广

对客人进行沟通和售后，维护客人

加装电梯业务员，基本工资加高提成

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

销售人员

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

重庆酉阳,招聘家电安装维修师傅，学徒。主要服务范围：空调冰箱洗衣机厨电小家电，结费来电咨询，月综合薪资在6000-12000左右。要求，出行工具，口才利落，熟悉当地路况，认真负责，踏实肯做。工作地址：重庆

重庆市合川区肖家镇，兴原旺建筑装饰有限公司，招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工，招聘电话

了小时工可以选择日结，月结工价元一小时，360一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】  【1】工作简 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

重庆市两江新区招工地小工/杂工 铲泥巴170一天需要4人自带工具铲子

杰森新材料（重庆）有限公司岗位：操作工20人工资：5500-7500要求：1.年龄45岁以下，初中及以上学历，服从管理；2.能适应夜班；3.2年以上制造业工作经验，有水泥、造纸、玻璃、化工等行业经验为佳。岗位：铲车司机15人工资：5500-7500要求：1.年龄45岁以下，初中及以上学历，必须经过组织培训，取得铲车的操作能力后，方能正式上岗；2.严格执行公司相关的规定，如安全操作规程等；3.及时完成上级领导交办的临时性工作。岗位：食堂厨师1人工资：5000-7000要求：年龄50岁以下，中专及以上学历，身体健康、有食堂工作经验优先，需有健康证。联系人：朱老师地址：綦江区北渡场100号（杰森新材料（重庆）有限公司）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

一、【公司介绍】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，享受5A级办公环境，配备空调、微波炉，每人拥有独立办公桌。 2、岗位职责：通过公司提供的优质客户资源进行电话沟通，结合客户需求匹配合适的银行金融产品 二、【薪资待遇】 1、【无责任底薪+开单奖励500元+邀约奖金+15%-35%提成+工龄补贴】，新人平均一个月左右即可转正，最快一周完成转正。月均收入15000-30000元。公司提供精准客户资源！！！ 2、不设试岗期，入职即计薪，签订正式劳动合同，缴纳五险，每月15号发放薪资（包含底薪、绩效、提成及奖金）。 3、新人首月收入9000-12000元，转正后平均月薪5-6万元，销售冠军月收入可达10万-20万元以上（真实数据，只要肯拼，目标可轻松实现） 4、公司晋升通道：客户经理→储备主管→团队主管→团队经理→分公司门店经理（全部内部选拔，无空降，人人皆有机会！！） 5、每周提供下午茶，水果、零食、蛋糕定期供应，节日礼包、生日礼盒准时送达，并组织丰富团建活动 三、【晋升制度】 所有岗位内部提拔，拒绝空降，转正后每三个月开放一次晋升机会 四、【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有超长假期！！！ 五、【岗位要求】 1、年龄要求20-42周岁 2、有销售经验或同行业背景者优先考虑！！！同时也欢迎有强烈赚钱动力、沟通能力突出的新人加入 看到这里，相信你已经心动了，赶快投递简历，加入我们吧！

不是销售！不是销售！不是销售！ 工作内容： 1、全程线上操作，无需外出跑动，行业发展空间广阔 2、公司分配精准且稳定的客户资源，无需自行开拓客户 3、借助网络渠道开展业务推广，完成既定业绩目标 4、持续跟进客户，保障客户满意度与服务质量 任职要求： 1、零经验可培养，不设学历门槛，注重实际能力 2、具备良好情商，表达流畅，积极进取 3、有独立思考意识，愿意突破自我并追求成长 薪资待遇： 1、无责任底薪4000+提成+奖金，试用期薪资全额发放，转正后综合收入6000+； 2、缴纳五险 3、享受节日福利、团队旅游，团队氛围简单融洽，拒绝内耗与内卷 工作时间： 朝9晚6；中午休息两小时，单休周天；法定节假日正常休息

我们的工作： 1.主要通过线上渠道，进行房源信息发布与推广，及时响应客户咨询； 2.深入沟通了解客户需求，提供专业的房产置业建议与解决方案； 3.安排实地带看，协助客户完成交易流程及合同签订。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，学习适应能力强； 3.对房产服务有热情，认同团队协作，积极投入工作。 我们能为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成高达22%，另享部门激励与公司级奖励； 2.完善的五险保障，定期组织团建活动等员工福利； 3.工作时间早九晚六点半，每周单休，享受法定节假日及带薪年休假。

我们正在寻找一位热情洋溢的预售专员，来加入我们的团队。在预售专员的角色中，您将承担为我们的瑜伽普拉提馆招募新客户的任务。 职位要求： 1.对瑜伽和普拉提有热情，了解相关知识或有兴趣了解是基础。 2.有优秀的沟通和销售技巧，能在面对面的情况下有效地进行销售。 3.能够承担压力，有良好的团队合作能力。 4.无需经验，只要您对健康和健身行业有热情，我们欢迎所有新人和经验丰富的求职者。 5.有良好的客户服务技巧和解决冲突的能力。 主要职责： 1.在预售期间推广我们的瑜伽普拉提馆，吸引新客户。 2.开发潜在客户，包括地推、电话、面对面交流等多元化的销售方法。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度。 4.提供预售活动信息和优惠政策，鼓励新客户参加预售活动并完成购买。 5.及时跟进未转化客户，以保持高客户满意度和品牌形象。 我们为您提供： 1.竞争性的薪酬和福利。 2.优秀的培训和发展机会，包括销售技巧、客户服务、团队合作等方面的培训。 3.一个支持创新和成长的工作环境。 4.一个致力于提供最优质健康和健身服务的团队。 5.一个能让你充分发挥自己的才能和能力的地方。 我们期待你的加入，一起为我们的客户提供最优质的服务！

岗位职责： 1、制定并落实区域白酒产品的销售方案，推动市场份额持续增长； 2、开拓新客户资源，构建并维护稳定的客户关系，确保销售任务达成； 3、研究市场动态与竞争格局，优化销售策略，及时反馈市场信息； 4、主导重要商务洽谈，增强品牌知名度与产品市场竞争力； 5、带领销售团队，调动成员积极性，提升团队协作与战斗力。 任职要求： 1、熟悉白酒行业销售运作，掌握市场环境及消费趋势； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 3、具有较强的市场洞察力与营销策划水平，助力销售目标实现； 4、拥有良好的团队管理能力，善于激发团队潜能，促进业绩提升； 5、目标感强，抗压能力强，能高效完成既定任务； 6、形象气质佳（硬性要求）； 7、行业资深人士欢迎面谈，可考虑合伙人或代理合作模式； 8、薪资可面议； 9、接受应届毕业生（限白酒酿造工程、市场营销相关专业）。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按时保质落地。 ②对已翻牌门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新项目落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力与抗压性。 4、具有较强的市场敏感度与分析判断能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发客户。 2、独立完成客户拜访、需求调研、合同签订，确保业务落地。跟进签约后激活、客情维护等。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，20-35岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

试用期综合收入3000元，特别适合公司的人员一个月转正，综合底薪5000元+业绩提成

岗位职责： 1、通过电话开发后利用微信网络平台等方式与客户进行沟通，及时处理客户问题； 2、与客户保持密切联系，建立良好关系，提升客户体验感，促进复购； 3、公司提供精准客户资源、手机、手机卡、微信。 岗位福利： 1、责底薪4500＋高提成＋五险＋节假日福利等； 2、工作时间9:00-17：30，双休 日，国家法定节假日正常休息； 3、公司提供微波炉，可自己带饭 公司地址：南坪万达写字楼1号21-3