要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 非销售岗 1. 办公室内作业，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易上手，初期由资深同事带教指导。 工作时间： 9:10-18:10（含1.5小时午休） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限； 2. 缴纳社会保险，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期及日常下午茶福利。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作流程 4、日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的职业操守和责任心 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基本的EXCEL操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。

主要是切桃片 装货

岗位职责： 1、熟悉文旅项目和商业活动策划流程，能够独立撰写文旅项目活动策划方案及实施方案； 2、独立完成整个活动策划流程的细化，对重要环节和关键环节有监控标准； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成； 5、能自行筹划优质公关活动落地资源，并良好呈案。 任职要求： 1、2年以上文旅和商业活动相关行业工作经验，拥有独立大型活动项目策划、统筹、操盘经验者优先， 2、有大型文旅景区商业全案策划能力或者快消品牌全案推广策划能力， 3、有3-5年中大型公关活动公司从业经历者优先 薪资激励：基础薪资+项目提成（招商/活动收益分成）+年终奖金 发展通道：纵向晋升（资深策划→项目总监）或横向拓展（跨城市轮岗机会） 试用期一到三个月 入职购买五险 不定期下午茶，员工生日福利等。 周末双休，定期团建，年度旅游

熟手，面议

线上兼职操作，工作非常简单，你只要有手机和微信号就可以做，绿色合规合法，主要的工作内容就是通过AI工具创作爆款文章，然后进行发布，通过公司的技术进行操作，就可以获得非常好的收益，工作非常简单，小白轻松上手。目前平均水平一天300-500，好的一天800-1500，主要还是看文章的爆款程度，当天做当天结算！如果你也想找一份收入还不错的副业就赶紧联系我吧！

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

工作职责： 1、负责部门日常文件资料的归档与管理，建立并维护基础文档库 2、协助开展项目管理工作，包括进度跟踪、会议安排及记录等事务 3、整理并校对产品技术手册、质量体系文件等内容，完成定稿发布 4、统筹资产管理相关事宜，涵盖样品、图书、物料登记及部门费用报销等工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位经验（优秀相关专业应届生亦可考虑） 2、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT） 3、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致、态度严谨，性格积极乐观 福利待遇： 1、标准五天八小时工作制：8:45-17:45，午休1小时，周末双休，平衡工作与生活，实现家庭事业兼顾 2、具竞争力的薪酬体系：包含月薪资、年终奖金及完善的调薪机制，保障高品质家庭生活 3、健全的五险一金：入职即办理，为长期职业发展提供全面保障 4、节日关怀礼包：元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节等节日均享专属福利 5、多元化员工福利：生日会、团队建设、旅游活动、年终奖、年度健康体检等一应俱全 6、多样化学习支持：提供线下培训、视频课程、自主学习及同事间交流研讨机会，助力多通道成长

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常维护，保障文档体系的规范与安全； 2、配合开展日常行政工作，如会议组织、客户接待以及办公耗材的采买与管理； 3、承担内外联络协调工作，确保信息传递的准确与高效； 4、参与企业活动的策划与实施，提供相应的后勤与行政协助； 5、按时完成领导安排的其他临时性工作，维持办公区域的整洁与秩序。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能妥善处理多项事务； 2、精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备良好的文案撰写水平； 3、做事严谨踏实，具有高度的责任感和信息保密意识； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

阿坝藏族羌族自治州汶川县招湿喷学徒工、湿喷小工/杂工，要能吃苦耐劳，有责任心，一天一个班，有时候23天一个班，包吃住，熟手优先，工资老板开

阿坝藏族羌族自治州金川县招挖机/钩机司机

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避暑胜地九寨沟要个二凉工资7000，一个墩子工资6000-6500左右，要求动作麻利听招呼，菜品简单，厨房都是年轻人，工作环境好，住宿条件好，进场时间4月几号至15号之间，最迟进场，电话：胡

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

一、岗位职责： 1. 负责整理、分类及分析各类理赔相关数据指标，为理赔工作提供数据支持； 2. 承担理赔数据的统计与深度分析任务，定期编制理赔分析报告，输出风险评估依据； 3. 跟进并督办理赔未决案件的处理进度； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 年龄25-35岁，具备本科或以上学历； 2. 有2年以上财产保险公司理赔部门相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备扎实的数据分析与统计能力，以及良好的书面表达和公文撰写水平； 4. 思维条理清晰，工作细致有序，具备较强的团队合作意识、沟通协调能力及责任心。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

公司简介： 泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司，总部设在北京，全国布局36家分公司，业务覆盖中国大陆所有省级行政区。泰康人寿积极做好金融“五篇大文章”，全面拥抱新寿险，全力推进“长寿时代 泰康方案”，打造最佳最优筹资模式。泰康人寿始终坚守“专业化、市场化、规范化”的企业价值观，秉持稳健经营、开拓创新的经营理念，深耕寿险产业链。2025年《财富》世界500强排行榜正式发布，泰康保险集团连续8年荣登该榜单，排名334位。 泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场21年，服务覆盖全省11个地市，下设43家支公司和26家营销服务部。截止2024年12月底，已为74.3余万客户提供了全面专业的保险服务，累计保费收入551.6亿，累计赔付件数15.3万件，赔付金额13.85亿元。 泰康人寿为校园招聘优秀人才专项打造核心人才培养项目，自2010年启动以来，历经15年持续优化，定制五年期系统化培养机制与专业+管理双通道发展路径，助力毕业生完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的成功转型。 岗位介绍：管培生—保险内勤（10名） 1. 组训岗 (1) 组织发展：推动各级代理人晋升进程；指导展业实践，促进组织业绩与人力目标实现。 (2) 业务推动：配合拟定营销发展规划及执行策略；参与策划实施激励活动，编制并维护考核数据与业务统计报表。 (3) 会议经营与训练辅导：负责职场培训组织实施及各类会议运营支持。 岗位要求： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先； 2、具备较强学习能力，逻辑思维清晰，表达能力突出，责任心强，富有团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资：本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月（不含月度绩效及年终奖金） 2、五险一金 3、企业年金 4、补充医疗保险 5、取暖降温补助 6、带薪休假 7、生日礼金 8、年度体检 联系方式： 联 系 人：牛老师 联系电话：************ 联系邮箱：******************（邮件名称：学校-专业-姓名-期望工作地） 联系地址：太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层 工作地点：全省11个地市均可报名

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

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网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先，长期工优先， 薪资福利:工资待遇不错 初七初八开始上班

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负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

长期工 薪资福利:3500到3800每个月