
综合承包钢筋工3-5人
北京市朝阳区招长期干得钢筋工小道包工为主产生点工330一天十个小时管住不管吃找散人手把一定够硬可以单打独斗的优先。公司要求不用
谢谢理解生活费每个月3000到4000元
综合承包铝模日结
北京市丰台区招铝模,只拆装調平,不焊定位。不搭架子。3.6米层高,包工26+1元.保底每天13个小时500元.年前结清。可以选择年后继续干是3.1米层高的。可包平可点。联系电话微信.
钢筋工
北京工地用钢筋工包平人员,十来个人,板楼十五层两栋,一栋一千来平,三十左右,现在可以进厂抢地库点工330天天有加班,有意者打电话
钢筋绑扎综合承包1-2人
北京市朝阳区小红门招前台绑扎小组,8到10人,全部包工,懂图纸料单的,每月打生活费3000到5000
综合承包5-14天1-2人
香菜院明天下午3点到8点招装包工一名,干过的,干活利索男女不限,一小时30.不用加我,我没时间,详情自己谈,老板电话
北京通州区建包工人,2工作地址:通州工厂工资在11000到15000之间(接受2班倒)50
1.1-1.5万元/月
综合承包1-2人月结
建包工人,2
工作地址:通州工厂
工资在11000到15000之间(接受2班倒)
50岁以下
绿化长期月结
招聘长期绿化工
要求 62 岁
懂得绿化工作,
管吃管住
工资4500元,
7点到5点
干的好的工资可以加
青荣
北京招聘长期绿化工62岁懂得绿化工作,管吃管住工资4500元,干的好的工资可以加青荣
4500元/月
绿化长期月结
招聘长期绿化工
62 岁
懂得绿化工作,
管吃管住
工资4500元,
干的好的工资可以加
青荣
焊接包住包吃
明天周五上午11点集合
凯恩帝电子 长白班
工资20/小时,免费三餐。下班时间10点,出勤12小时。提供住宿()
岗位如下:
1⃣:焊接车间,压端子,手焊等(长期稳定,,18-35周,))
2⃣:物料库房,物料信息录入员(长期稳定,18-30周,
报名电话
指挥工1-2人月结
北京朝阳区招信号工2人,55 岁以下,45 岁以下。工资6000+20,生活区离工地1.5公里,能接受的再打电话。联系电话
新疆哈密伊州区有几万平地砖需要十多个瓦工可包可点;有想出门干活师傅打电话联系刘老板
地砖泥瓦工
新疆哈密伊州区有几万平地砖需要十多个瓦工可包可点;有想出门干活师傅打电话联系
刘老板
大连瓦房店市白班310夜班370,大量要人住工地一天一算账,包活优先,有干的,天天有活,联
钢筋工建筑承包
大连瓦房店市白班310夜班370,大量要人住工地一天一算账,包活优先,有干的,天天有活,联系电话
山东青岛要二次结构木工一至四人,工资打卡。包工,可长期一块干。二把刀,年龄大勿扰。李老师
综合承包二次结构木工
青岛要二次结构木工一至四人,工资打卡。包工,可长期一块干。二把刀,年龄大勿扰。李老师
苏州昆山市PLC工作地址:+巢湖95/小时,2-3月宁德时代模组线经验,调试过大包装等皆可
综合承包3-6个月
PLC工作地址:昆山+巢湖95/小时,2-3月宁德时代模组线经验,调试过大包装等皆可
综合承包小工6-10人
北京市顺义区工地,北京密云工地,招工地码料小工年龄 50 至 29 周岁,工资220至240一天,作业拆模工大工35至55周岁,可包工,天工300至330一天。本人不是中介,常年用人。
钢筋工
北京工地用钢筋工包平人员,十来个人,板楼十五层两栋,一栋一千来平,三十左右,现在可以进厂抢地库点工330天天有加班,有意者打电话
综合承包
招聘小时工;急急急,
好消息,小时工的福音
覆盖全北京市小时工,
,20~48岁,(最大1977年)、识字,会用导航,无违法犯罪记录,可办食品类健康证。
;【接单方式】
;公司是派单模式,不管吃住,以阿姨住地方圆7公里内就近派单,派单最早提前7天,最晚提前3小时。
;【岗前培训】
;3天免费岗前培训,培训后有老师傅带试单,培训和试单期间均。
;【薪资待遇】
;1)上线首月和次月40~41元/小时,第3个月开始时薪分级,37~48元/小时(具体时薪根据出勤、指名订单、面销等因素分级确定),原则上这个月做的越好,下个月时薪越高。
:2)一个订单3个小时左右,目前北京平均一天3单左右。
;3)每天8~20点接单,周2~周4..可以选择固定休息一天,周6.日单子较多不能休息,不能拒单。
;4)每月15号可提现上月工资。
【工具包工服】
第1天培训后,阿姨感觉合适,需要,包含工作所需要的全套工具,一共450元,第2天实操练习需要,。
☎
综合承包
北京寻找高校食堂档口合伙人
1. 合作模式
- 出资方:提供档口场地、产品 无入场费。(有风险)
- 运营方(你):负责档口的出品管理、日常运营、人员协调、服务质量把控。
- 收益方式:按约定比例分享档口利润,属于轻资产承包+利润分成模式,无固定底薪。
2. 你的核心工作内容
- 档口日常运营管理(排班、备货、成本控制等)
- 出品品质把控,确保食品安全与口味稳定
- 服务质量监督,提升顾客满意度
- 员工协调与管理,保障工作效率
3. 任职要求
- 有档口运营经验优先
- 具备服务意识和团队管理能力
- 责任心强,能承受餐饮行业的工作压力
合作热线()
栏目概述
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