
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
缝纫工副主管,主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容:
1.负责车位日常人员管理工作
2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查
3.制定订单计划,落实到人
4.执行生产指令,组织好安排工作
5.把握生产进度,做好生产安排
6.做好现场8S管理工作
7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进
8.做好质量检查
9.提交计划,产量报表
10.领导安排的其他工作
任职要求:
1.服装厂5年以上工作经验
2.车位10年工作经验
3.车位组长或车间主任工作经验
4.要求缝制技术高超
5.会做生产计划,执行力强
6.上班时间8到20点,包吃
后道组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限团队管理服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责后道生产流程的组织与管理,确保各环节有序衔接。
2. 监督产品整烫、检验、包装等工序的执行,保障出货质量。
3. 协调人员安排与进度控制,按时完成生产计划任务。
4. 配合前道及相关部门沟通协作,提升整体生产效率。
5. 定期检查设备使用情况,维护后道作业环境整洁安全。
【岗位要求】
1. 具备服装后道管理工作经验,熟悉后道整体运作流程。
2. 具有较强的团队管理能力和现场协调能力。
3. 熟悉常见服装工艺要求,能准确识别质量问题。
4. 责任心强,工作踏实,具备良好的沟通与执行能力。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-3年高中团队管理
生产班组长长白班
1、负责班组生产组织与调度,带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务;
2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范,认真落实工艺规程要求;
3、监督本班组作业流程,确保生产过程中的产品质量达标可控;
4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行;
5、落实上级主管的工作安排,做好信息传达与反馈,统筹本班组工作的部署与推进;
6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结;
7、具备高中及以上学历,能吃苦耐劳,工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先,工作时间六天制
生产组长/拉长
9000-12000元/月
生产组长1-2人经验不限学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改
5.配合品质、工程等部门开展持续改善活动,落实5S及现场管理要求
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉水处理非标设备类图纸,开料,制作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础数据分析与报表制作能力
生产班组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配;
2、严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;
3、做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;
4、解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作;
5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。
职位要求
任职要求:
1、大专科及以上学历;
2、3年以上工作经验,并且有在洁净车间工作经历;
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责:
1. 生产计划与执行:重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位,实时监控生产进展,统筹协调物料供应、设备运行等资源,确保产线高效运转。
2. 质量与成本控制:对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作,及时处理质量异常,并有效控制物料浪费与损耗。
3. 现场与人员管理:落实生产现场的5S/7S规范,维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。
4. 沟通与协调:承担上下沟通与跨部门协作职责,准确传递指令信息,反馈现场问题,并与质量、工程等相关单位保持良好协同。
5. 数据与报表:负责收集、整理和录入生产相关数据,如产量统计、品质状况、人员考勤等信息,并完成相应报表记录工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。
2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验,有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。
3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力,能够带领班组达成既定目标。
4. 熟悉制造流程,掌握质量管理工具(如QC七大手法)及现场管理方法(如5S/7S)。
5. 熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统操作。
6. 工作责任心强,抗压能力好,能适应生产现场管理节奏,具备快速发现并解决异常问题的能力。
7. 根据生产需要配合加班安排
装配电工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
注意:无尘车间(需要穿连体无尘服)
【岗位职责】
1. 生产交付
2. 现场管理
3. 人员管理与培养
4. 安全与环保
5. 持续改进
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先;
2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验;
3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM;
4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
电工
体育馆附近小区招聘工程人员一名,要求年龄不超过55周岁,持有电工证,身体健康,能吃苦耐劳。工资为4000-4500元,具体面谈。每周休息一天,缴纳五险一金。
弱电/安防长期1-2人
招聘弱电智能化长期工人,要求会安装防爆摄像机,门禁,道闸,可视对讲等设备,要会看图纸,调试,做事情要认真,负责,学习能力强,能接受长期出差,出差有补贴,,年龄25-40,工资面谈,交社保,每月休息4天 工作地点是在外地
现场6S组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 主导生产现场6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的落地与日常维护,制定并执行现场管理标准。
2. 定期组织现场检查与问题整改,建立检查台账并跟踪闭环,确保生产环境符合安全与效率要求。
3. 开展员工6S培训与宣导,提升团队成员的现场管理意识与执行能力。
4. 协调跨部门资源解决现场管理中的问题,推动持续改善,降低安全隐患与浪费。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备制造业现场管理经验...
粉末厂培训新员工组长
7000-10000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导,提升团队操作规范性与安全意识
3. 监控生产流程关键节点,及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题
4. 执行现场5S管理与安全生产监督,落实各项规章制度与操作标准
5. 汇总生产数据,协助上级优化作业流程与人员绩效管理
任职要求:
1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先
2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
4. 责任心强,具备现场管理工作节奏
注塑班长(包吃住、购社保、空调房,全新厂房)
6000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技注塑领班
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督注塑工艺执行情况,及时发现并解决设备异常、参数偏差及品质问题
3. 组织班组员工开展安全培训、操作规范宣导及5S现场管理
4. 协同质检、技术、计划等部门,推动制程改善与效率提升
5. 做好生产数据记录、报表汇总及异常事件闭环跟踪
任职要求:
1. 具备注塑车间一线管理经验
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单
1.安排订单的生产,发货,物流,
2.统计现场库存,出入库统计,
3.统筹安排人员任务,计划出货,
4.生产跟单
5.学历:大专或本科
文员/助理
4000-5000元/月
工厂文员月结1-3年大专
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常报价单的归集与整理,编制合同并跟进订单执行。
2、跟踪物流动态,确保信息及时准确更新。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高效、快节奏的工作氛围。
生产储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专12小时倒班
岗位职责:
1)负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作;
2)参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目;
3)提升设备运转效率,推进设备性能及相关流程的持续改善。
任职要求:
1)大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业,2026年应届毕业生;
2)具备扎实的机械与电气理论基础,能适应12小时倒班制,愿意在一线岗位积极学习并快速成长;
3)性格乐观坚韧,具备良好的抗压能力,同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计生产跟单
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据处理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
生产文员/助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中仓管物流经验不需要出差包吃文员经验EXCEL经验印
【岗位职责】
1、监控生产周期的执行情况,依据行业标准工序时长,跟踪产品各环节进度,确保工序按时完成,并及时提醒对应销售人员跟进
2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总,并于每月1日准时提交《自制成品产量表》
3、根据《发货计划》,在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息
4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》,并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况
5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员,并同步登记至《物流跟踪表》,以便客户查询运输状态
6、负责物流费用的记录与整理,每月1日提交《物流费用登记表》
7、参与月末库存盘点工作,核对实际库存与系统数据差异,编制《盘点差异分析表》,并于次月5日前完成提交
8、按照公司安排,积极协同其他部门开展工作,配合工厂订单处理及相关临时任务
上班时间:08:30--17:30,周日单休
浇筑3-6个月
锡南铝业招聘,目前岗位以浇筑为主,具体岗位以当天现场实际为准。首月薪资为300元/天,次月起按计件结算,工资在9000至11000元左右。男女不限,年龄18至45岁。所有模式工期均为3个月,若做不满工期,工资按照同工同酬180元/天计算。
生产计划主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程
需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为编制生产方案提供数据支撑。
生产方案拟定:基于需求分析结论,制定详尽的生产安排,明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。
排产调度:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,规避生产延误与资源冲突。
资源协调与管理
物料统筹:联动采购团队,依据生产安排制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,预防物料过剩或断供现象。
设备与人力调配:协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理配置作业人员,确保任务高效完成。
场地与工装安排:优化生产区域与工具使用分配,保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具,提前落实调拨与准备工作。
进度跟踪与控制
生产进程监控:持续跟进生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据,发现问题迅速响应。
异常协调处理:针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。
计划调整与优化:根据实际生产状况及外部变化因素,动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况,合理调整生产部署,提升应变能力与执行弹性。
数据统计与分析
生产数据汇总:系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,建立完整的生产数据记录。
成本核算支持:配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析,提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用,挖掘降本潜力。
绩效评定与汇报:依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价,为绩效考核提供参考。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。
其他职责
流程改进:参与生产流程梳理与优化,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品品质。
跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同,保障生产计划顺利落地。
资料归档:负责生产计划相关文件的整理、存档与保管,确保文档完整、可查、可追溯。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验
超市长白班水产员
6000-8000元/月
水产养殖月结兼职全职
连锁超市男女不限
年龄20~40
水产员
工作内容:鱼虾区的管理、称重,偶尔需要杀鱼、处理牛蛙
各区在招,可以就近安排上班
另有分拣和理货在招
每月15号发工资,做一段时间可预支工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡砼工班长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘无锡砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。